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貴港質(zhì)量總監(jiān)招聘 logo

貴港質(zhì)量總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年8月貴港質(zhì)量總監(jiān)最新招聘,覃塘區(qū)3條港北區(qū)1條,平均工資約為4926元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量總監(jiān)質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-07
丘云雲(yún)
設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、組建設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師的專業(yè)培訓(xùn),提高設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì),談單的綜合能力,指導(dǎo)設(shè)計(jì)師進(jìn)行洽談?wù)勁?,審核設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)方案;
2、負(fù)責(zé)與銷售部的對(duì)接,合理分配訂單資源,并及時(shí)跟進(jìn)訂單轉(zhuǎn)合同的記錄;
3、負(fù)責(zé)組織部門早會(huì)、夕會(huì),從數(shù)據(jù)入手,分析點(diǎn)評(píng)設(shè)計(jì)師的每日工作,并形成日?qǐng)?bào)表;
4、負(fù)責(zé)回訪設(shè)計(jì)師洽談中的客戶,把握設(shè)計(jì)師的洽談流程的關(guān)鍵點(diǎn),促進(jìn)設(shè)計(jì)師及時(shí)簽單;
5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師的思想與情緒管理,用恰當(dāng)?shù)姆椒?lì)、凝聚團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
6、對(duì)接杭州總部的設(shè)計(jì)部總監(jiān)事宜
任職要求:
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝潢裝飾等相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷;
2、6年以上家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),至少2年以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)過設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),擅長發(fā)揮團(tuán)隊(duì)管理能力,提高整體團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目管理能力及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;
4、工作責(zé)任心、執(zhí)行力及抗壓能力較強(qiáng)。
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-08-07
黃仲斌
1、質(zhì)量管理體系文件日常管理及運(yùn)行維護(hù)。
2、協(xié)助配合完成公司內(nèi)外部審計(jì),完成客戶審計(jì)缺陷整改。
3、監(jiān)控相關(guān)部門質(zhì)量運(yùn)行情況,協(xié)助溝通處理偏差、變更等。
4、負(fù)責(zé)發(fā)貨流程的監(jiān)控及相關(guān)記錄。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)及協(xié)助完成工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證、設(shè)備確認(rèn)。
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,協(xié)助處理物料異常情況溝通反饋。
7、有藥廠相關(guān)3年或以上工作經(jīng)驗(yàn)、有良好的英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮.
8.招聘質(zhì)量總監(jiān)
1.崗位說明
副總監(jiān)督評(píng)估師按照總監(jiān)督評(píng)估師的授權(quán)開展監(jiān)督工作。參與編制監(jiān)督評(píng)估大綱,負(fù)責(zé)編制監(jiān)督評(píng)估實(shí)施細(xì)則、實(shí)施計(jì)劃;組織編制并審查監(jiān)督評(píng)估專題報(bào)告、監(jiān)督評(píng)估月報(bào)、年報(bào)、階段性監(jiān)督評(píng)估工作報(bào)告、監(jiān)督評(píng)估通知(建議)書等;組織移民搬遷進(jìn)度、移民安置質(zhì)量、移民資金的撥付與使用以及移民生活水平恢復(fù)情況的階段性監(jiān)督評(píng)估工作。
2.崗位要求
1) 全日制本科及以上學(xué)歷,水利水電工程、土木工程、農(nóng)業(yè)工程、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè);
2) 原則上年齡50周歲以下;從事大中型水利水電工程相關(guān)工作滿5年,高級(jí)職稱以上;
3) 具有大中型水利水電工程移民監(jiān)督評(píng)估副總監(jiān)(總監(jiān)代表、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人)經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(水利水電工程監(jiān)理、移民規(guī)劃設(shè)計(jì)、后期扶持),須具有水利工程專業(yè)監(jiān)理工程師證書,具有注冊(cè)咨詢工程師資格證書、注冊(cè)土木工程師資格證書者優(yōu)先;
4) 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和組織溝通能力,富有協(xié)作精神,有較好的語言和文字表達(dá)及寫作能力,工作踏實(shí)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),善于學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)與高度的敬業(yè)精神。
5)應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康,身體符合野外工作條件。
3.薪酬福利
薪酬包括工資、績(jī)效獎(jiǎng)金,此外我們還提供完善的福利體系,包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、定期體檢等。
4.工作地點(diǎn):公司根據(jù)工作需要安排項(xiàng)目部。
2025-08-04
韓星
1、參與編制監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃,負(fù)責(zé)編制本專業(yè)監(jiān)理實(shí)施細(xì)則; 2、審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報(bào)審文件,并向總監(jiān)理工程師報(bào)告; 3、參與審核分包單位資格; 4、指導(dǎo)、檢查監(jiān)理員工作,定期向總監(jiān)報(bào)告本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況 …… ; 5、檢查進(jìn)場(chǎng)的工程材料、構(gòu)配件、設(shè)備的質(zhì)量; 6、驗(yàn)收檢驗(yàn)批、隱蔽工程、分項(xiàng)工程,參與驗(yàn)收分部工程; 7、處置發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和安全事故隱患; 8、進(jìn)行工程計(jì)量; 9、參與工程變更的審查和處理
貴港-覃塘區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:60
2025-08-04
韓星
1、參與編制監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃,負(fù)責(zé)編制本專業(yè)監(jiān)理實(shí)施細(xì)則; 2、審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報(bào)審文件,并向總監(jiān)理工程師報(bào)告; 3、參與審核分包單位資格; 4、指導(dǎo)、檢查監(jiān)理員工作,定期向總監(jiān)報(bào)告本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況 …… ; 5、檢查進(jìn)場(chǎng)的工程材料、構(gòu)配件、設(shè)備的質(zhì)量; 6、驗(yàn)收檢驗(yàn)批、隱蔽工程、分項(xiàng)工程,參與驗(yàn)收分部工程; 7、處置發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和安全事故隱患; 8、進(jìn)行工程計(jì)量; 9、參與工程變更的審查和處理
約 5 個(gè)崗位

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貴港質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 2.9%
    2K
  • 14.7%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 29.4%
    5K
  • 20.6%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 本科
    3.1%
貴港質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,本科占3.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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