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貴港項目總監(jiān)招聘 logo

貴港項目總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年8月貴港項目總監(jiān)最新招聘,港北區(qū)2條,平均工資約為6666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目總監(jiān)項目總監(jiān)it項目總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-30
丘云雲(yún)
設(shè)計部經(jīng)理崗位職責(zé): 1、組建設(shè)計師團隊,負責(zé)設(shè)計師的專業(yè)培訓(xùn),提高設(shè)計師設(shè)計,談單的綜合能力,指導(dǎo)設(shè)計師進行洽談?wù)勁?,審核設(shè)計師的設(shè)計方案;
2、負責(zé)與銷售部的對接,合理分配訂單資源,并及時跟進訂單轉(zhuǎn)合同的記錄;
3、負責(zé)組織部門早會、夕會,從數(shù)據(jù)入手,分析點評設(shè)計師的每日工作,并形成日報表;
4、負責(zé)回訪設(shè)計師洽談中的客戶,把握設(shè)計師的洽談流程的關(guān)鍵點,促進設(shè)計師及時簽單;
5、負責(zé)設(shè)計師的思想與情緒管理,用恰當(dāng)?shù)姆椒睢⒛蹐F隊,提升團隊?wèi)?zhàn)斗力。
6、對接杭州總部的設(shè)計部總監(jiān)事宜
任職要求:
1、室內(nèi)設(shè)計、裝潢裝飾等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、6年以上家裝設(shè)計經(jīng)驗,至少2年以上設(shè)計團隊管理經(jīng)驗,帶領(lǐng)過設(shè)計團隊,擅長發(fā)揮團隊管理能力,提高整體團隊的工作效率和質(zhì)量;
3、較強的團隊、項目管理能力及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;
4、工作責(zé)任心、執(zhí)行力及抗壓能力較強。
崗位介紹:
1、負責(zé)項目資料的整合工作;
2、負責(zé)項目財務(wù)、投資分析、行業(yè)分析等可行性材料的編寫;
3、負責(zé)項目材料的項目撰寫工作;
4、負責(zé)項目后期跟進與維護工作。
5、負責(zé)項目建議書、項目可行性研究報告、商業(yè)計劃書的撰寫;
6、 負責(zé)在數(shù)據(jù)挖掘的研究成果和客戶需求的基礎(chǔ)上設(shè)計項目解決方案或管理咨詢解決方案;
7、 負責(zé)客戶企業(yè)的培訓(xùn)并輔導(dǎo)企業(yè)項目的實施與執(zhí)行。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具備基礎(chǔ)的企業(yè)財務(wù)知識;
2、熟練使用word、excel進行圖文數(shù)據(jù)編輯;
3、了解項目投資可行性報告的編寫,寫作能力佳;
4、邏輯思維:反應(yīng)較靈敏,思路清晰,較強的邏輯推理和歸納總結(jié)能力。
5、需涉及項目管理,客戶關(guān)系管理、項目建議書、商業(yè)計劃書等撰寫經(jīng)驗;
6、具有優(yōu)秀的溝通能力、團隊意識,能在壓力下出色地完成工作;
7、本職位歡迎系統(tǒng)學(xué)習(xí)過項目可行性分析類知識的本科或碩士應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
待遇:
月收入(3500~6000)=基本工資+全勤+項目獎金
福利:
假期:雙休、國家法定節(jié)假日、帶薪休年假、婚嫁、產(chǎn)假、喪假等。
公司福利:年終獎、評優(yōu)獎勵、年度旅游、社保五險、商業(yè)保險、法定節(jié)假日福利、生日福利、各種內(nèi)部比賽獎勵等。
發(fā)展方向:項目助理→項目咨詢師→項目組長→項目主管→項目經(jīng)理→項目總監(jiān)。
辦公地址:貴港市港北區(qū)金港大道1003-9號貴港市科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心322室
約 2 個崗位
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貴港項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 14K,最多人拿:4K,最多人拿:1W以上
  • 13.3%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 26.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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