
貴港數(shù)據(jù)整理招聘
桂聘提供2025年8月貴港數(shù)據(jù)整理最新招聘,港北區(qū)24條港南區(qū)8條,更多數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話銷售專員
3000-6000元14小時(shí)前黃宇衍1. 客戶資源開拓
? 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜索、黃頁(yè)、行業(yè)展會(huì)名錄等渠道,廣泛收集潛在客戶信息,建立并持續(xù)擴(kuò)充客戶資源庫(kù)。
? 依據(jù)公司制定的目標(biāo)客戶畫像,對(duì)收集到的客戶信息進(jìn)行篩選與分類,精準(zhǔn)定位高潛力客戶,為銷售工作開展奠定基礎(chǔ)。
2. 銷售電話呼出
? 按照既定的銷售話術(shù)和溝通策略,主動(dòng)致電潛在客戶,介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)的核心價(jià)值與優(yōu)勢(shì)。
? 根據(jù)客戶的實(shí)時(shí)反饋,靈活調(diào)整溝通方式,挖掘客戶需求,針對(duì)性地解答客戶疑問,激發(fā)客戶的購(gòu)買興趣。
3. 客戶跟進(jìn)與維護(hù)
? 對(duì)有意向的客戶進(jìn)行定期跟進(jìn),通過(guò)電話、短信或郵件等多種方式,持續(xù)傳遞產(chǎn)品或服務(wù)的最新信息,強(qiáng)化客戶記憶。
? 維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,定期回訪客戶,收集客戶使用產(chǎn)品或服務(wù)的體驗(yàn)反饋,解決客戶遇到的問題,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度,促進(jìn)重復(fù)購(gòu)買和口碑傳播。
4. 銷售機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)化
? 將客戶的購(gòu)買意向轉(zhuǎn)化為實(shí)際訂單,協(xié)助客戶完成購(gòu)買流程,包括合同簽訂、款項(xiàng)支付等環(huán)節(jié)的溝通與協(xié)調(diào)。
? 記錄客戶銷售全過(guò)程的詳細(xì)信息,及時(shí)更新客戶檔案和銷售進(jìn)度,為團(tuán)隊(duì)協(xié)作和銷售分析提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。
5. 市場(chǎng)信息收集
? 在與客戶溝通的過(guò)程中,積極收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及客戶對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的新需求,定期整理反饋給公司相關(guān)部門,為公司產(chǎn)品優(yōu)化、營(yíng)銷策略調(diào)整提供參考依據(jù)。
電話銷售職業(yè)描述——任職要求
1. 溝通能力
? 具備清晰、流暢的語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品或服務(wù)信息。
? 善于傾聽客戶需求,準(zhǔn)確理解客戶意圖,并能做出恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng),營(yíng)造良好的溝通氛圍。
2. 銷售技巧
? 熟練掌握電話銷售技巧,如開場(chǎng)白設(shè)計(jì)、需求引導(dǎo)、異議處理、促成交易等,有較強(qiáng)的銷售談判能力。
? 能夠靈活運(yùn)用各種銷售策略,根據(jù)不同客戶的特點(diǎn)和需求,制定個(gè)性化的銷售方案。
3. 抗壓能力
? 能夠承受較大的銷售業(yè)績(jī)壓力,在面對(duì)客戶拒絕和工作挑戰(zhàn)時(shí),保持積極樂觀的心態(tài),具備較強(qiáng)的自我調(diào)節(jié)能力。
? 有較強(qiáng)的時(shí)間管理和任務(wù)分配能力,能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效完成銷售任務(wù)。
4. 產(chǎn)品知識(shí)
? 深入了解公司產(chǎn)品或服務(wù)的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、使用方法以及市場(chǎng)定位,能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的咨詢和建議。
5. 學(xué)習(xí)能力
? 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握公司新產(chǎn)品或服務(wù)的相關(guān)知識(shí),以及行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)。
6. 工具操作
? 熟練使用電話、電腦等辦公設(shè)備,以及客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM)、銷售管理軟件等工具,進(jìn)行客戶信息記錄、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
3000-4000元14小時(shí)前葉東明一、核心檢測(cè)工作
原料與產(chǎn)品檢測(cè)
按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)規(guī)范,對(duì)木材原料(如原木、板材)及木制品(如家具、地板、膠合板等)進(jìn)行物理、化學(xué)性能檢測(cè),包括但不限于含水率、密度、硬度、耐腐蝕性、甲醛釋放量、阻燃性等指標(biāo)。
操作檢測(cè)設(shè)備(如干燥箱、拉力試驗(yàn)機(jī)、光譜儀、甲醛檢測(cè)儀等),準(zhǔn)確記錄檢測(cè)數(shù)據(jù),確保檢測(cè)過(guò)程符合規(guī)范。
質(zhì)量篩選與判定
對(duì)木材及制品的外觀質(zhì)量進(jìn)行檢查,識(shí)別裂紋、蟲蛀、變形、結(jié)疤等缺陷,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)判定合格與否。
協(xié)助制定檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)或優(yōu)化現(xiàn)有流程,對(duì)不合格產(chǎn)品提出處理建議(如返工、報(bào)廢),并跟蹤整改結(jié)果。
二、數(shù)據(jù)與文檔管理
檢測(cè)記錄與報(bào)告
及時(shí)、準(zhǔn)確填寫檢測(cè)臺(tái)賬,整理原始數(shù)據(jù),生成檢測(cè)報(bào)告,確保數(shù)據(jù)可追溯。
定期匯總檢測(cè)結(jié)果,分析質(zhì)量趨勢(shì),為生產(chǎn)部門提供改進(jìn)依據(jù)。
資料歸檔
負(fù)責(zé)檢測(cè)相關(guān)文件(如標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)、檢測(cè)報(bào)告、設(shè)備校準(zhǔn)記錄等)的整理、歸檔與保管,保證資料完整性。
三、協(xié)助與支持工作
生產(chǎn)配合
配合生產(chǎn)車間進(jìn)行抽樣檢測(cè),實(shí)時(shí)反饋原料或半成品質(zhì)量問題,避免批量不合格品產(chǎn)生。
參與新產(chǎn)品試產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢測(cè),提供檢測(cè)數(shù)據(jù)支持產(chǎn)品優(yōu)化。
設(shè)備維護(hù)
協(xié)助進(jìn)行檢測(cè)設(shè)備的日常保養(yǎng)、校準(zhǔn)與簡(jiǎn)單故障排查,確保設(shè)備正常運(yùn)行。
學(xué)習(xí)與提升
學(xué)習(xí)木材行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(如國(guó)家標(biāo)準(zhǔn) GB、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) LY 等)、檢測(cè)技術(shù)及新設(shè)備操作,提升專業(yè)能力。
應(yīng)屆畢業(yè)生可接受崗前培訓(xùn),逐步掌握檢測(cè)流程與技能。
四、任職要求(針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生)
專業(yè)不限,木材科學(xué)與技術(shù)、林產(chǎn)化工、材料科學(xué)與工程、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng);
愿意學(xué)習(xí)檢測(cè)技術(shù)和行業(yè)知識(shí),適應(yīng)實(shí)驗(yàn)室與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)交替工作的環(huán)境;
掌握基礎(chǔ)辦公軟件(如 Excel)操作,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 -
倉(cāng)管專員
3000-5000元14小時(shí)前洪曉藝1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作,確保物資存放規(guī)范、安全。
2. 及時(shí)、準(zhǔn)確整理倉(cāng)庫(kù)各類數(shù)據(jù),包括庫(kù)存臺(tái)賬、出入庫(kù)記錄等,保障數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、可追溯。
3. 熟練操作各類倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件、辦公軟件,高效完成物資信息錄入、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與報(bào)表制作。
4. 定期對(duì)庫(kù)存物資進(jìn)行盤點(diǎn)清查,針對(duì)異常情況及時(shí)上報(bào)并協(xié)助處理。
5. 維護(hù)倉(cāng)庫(kù)環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備設(shè)施,保障倉(cāng)庫(kù)作業(yè)有序開展。
任職要求
1. 至少2年倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程與規(guī)范。
2. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)整理與分析能力,能敏銳察覺數(shù)據(jù)異常。
3. 熟練操作ERP、WMS等倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件及Excel、Word等辦公軟件。
4. 工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 能適應(yīng)偶爾加班及體力勞動(dòng)。
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? 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬與完善的福利體系。
? 良好的職業(yè)發(fā)展空間與專業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
? 和諧積極的工作氛圍與優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)伙伴。 -
人事經(jīng)理
5000-10000元14小時(shí)前黃威禎? 數(shù)據(jù)分析能力:能夠收集、整理和分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù),為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)。 -
6.公司決議、決定等文件的整理、起草、發(fā)布; 7.企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作; 8.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)整理相關(guān)財(cái)務(wù)文檔及處理一些基礎(chǔ)法律相關(guān)事務(wù); 9.協(xié)助CEO、總經(jīng)理制定長(zhǎng)期、 …… 短期的年度和月度計(jì)劃,組織及督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析; 10.能夠與負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,對(duì)接來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào); 11.掌握領(lǐng)導(dǎo)的日程,安排好預(yù)約工作,安排商務(wù)旅行
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籃球教練(桂平)
4000-5000元14小時(shí)前胡桃珍保持與會(huì)員的粘性; 6、負(fù)責(zé)所屬學(xué)員測(cè)評(píng)、上課、補(bǔ)課、升班等相應(yīng)教學(xué)服務(wù); 7、通過(guò)提高授課及服務(wù)品質(zhì),實(shí)現(xiàn)教學(xué)續(xù)費(fèi),轉(zhuǎn)介紹; 8、協(xié)助校區(qū)節(jié)日活動(dòng)以及市場(chǎng)活動(dòng)的策劃及實(shí)施; 9、根據(jù)校區(qū)要求整理 …… 、匯總學(xué)員,自身的各項(xiàng)相關(guān)報(bào)表及數(shù)據(jù)。 -
課程顧問(廣西桂平)
5000-8000元14小時(shí)前胡桃珍保持與會(huì)員的粘性; 6、負(fù)責(zé)所屬學(xué)員測(cè)評(píng)、上課、補(bǔ)課、升班等相應(yīng)教學(xué)服務(wù); 7、通過(guò)提高授課及服務(wù)品質(zhì),實(shí)現(xiàn)教學(xué)續(xù)費(fèi),轉(zhuǎn)介紹; 8、協(xié)助校區(qū)節(jié)日活動(dòng)以及市場(chǎng)活動(dòng)的策劃及實(shí)施; 9、根據(jù)校區(qū)要求整理 …… 、匯總學(xué)員,自身的各項(xiàng)相關(guān)報(bào)表及數(shù)據(jù)。 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-6000元14小時(shí)前丘云雲(yún)市場(chǎng)分析: - 跟蹤區(qū)域房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析行情趨勢(shì),為客戶提供專業(yè)建議; - 定期整理并匯報(bào)成交數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)樓盤信息等。 任職要求 1. -
房地產(chǎn)銷售秘書
2000-4000元14小時(shí)前張小梅4.整理銷售資料,協(xié)助銷售代表做銷售數(shù)據(jù)的上傳、分析歸檔。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 -
會(huì)計(jì)
4000-6000元14小時(shí)前劉澤青整理出貨清單、負(fù)責(zé)核對(duì)每月跟供應(yīng)商的對(duì)賬單、開票、催款等; 3. 負(fù)責(zé)日常票據(jù)的復(fù)核工作,保證其票據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性; 4. 按時(shí)按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1. …… 精通office及財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件操作,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,反應(yīng)能力快,熱愛財(cái)務(wù)工作; 5. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
售后客服
3000-4000元14小時(shí)前黃麗結(jié)對(duì)工作認(rèn)真細(xì)心耐心責(zé)任心, 具備較強(qiáng)抗壓能力 3、具備出色的溝通能力、執(zhí)行力 、工作積極 、努力有拼勁 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí) 5、服從并保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)工作的安排 6、熟悉辦公軟件表格數(shù)據(jù)匯總及整理 …… 為客戶提供專業(yè)的售后支持與服務(wù),解答客戶咨詢,處理客戶投訴; 2.及時(shí)響應(yīng)客戶需求,有效解決客戶遇到的問題,提升客戶滿意度; 3.保持良好的客戶溝通,確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn); 4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成日常工作,包括但不限于數(shù)據(jù)整理與客戶反饋 …… 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心處理客戶問題; 2.具有較強(qiáng)的抗壓能力,能在壓力下保持工作質(zhì)量; 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 4.熟悉常用辦公軟件,能夠快速處理數(shù)據(jù)和報(bào)告 -
快遞客服專員
3000-4000元14小時(shí)前黃麗結(jié)對(duì)工作認(rèn)真細(xì)心耐心責(zé)任心, 具備較強(qiáng)抗壓能力 3、具備出色的溝通能力、執(zhí)行力 、工作積極 、努力有拼勁 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí) 5、服從并保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)工作的安排 6、熟悉辦公軟件表格數(shù)據(jù)匯總及整理 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-8000元14小時(shí)前陳春輝文案編輯勺內(nèi)容運(yùn)營(yíng)勺視頻拍攝社群運(yùn)營(yíng)與粉絲互動(dòng) 高亮顯示 2負(fù)責(zé)策劃新媒體營(yíng)銷方案勺并執(zhí)行新媒體平臺(tái)營(yíng)銷活動(dòng)并追蹤活動(dòng)效果 3負(fù)上線文案策劃攥寫勺短視頻內(nèi)容拍攝剪 輯 二、任職要求: 1、 23-38歲, 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感 …… 熟練使用Excel, 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理,分析,匯報(bào)呈現(xiàn)能力 4、工作認(rèn)真,細(xì)致,有強(qiáng)大的責(zé)任心和良好的抗壓力,能適應(yīng)枯燥重復(fù)的優(yōu)化工作 薪資待遇:3500-4000+提成+績(jī)效 單休 上班時(shí)間( -
市場(chǎng)部總監(jiān)
4000-7000元14小時(shí)前陸國(guó)敬市場(chǎng)部 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的信息整理與對(duì)外宣傳等市場(chǎng)工作(如:駐點(diǎn)地推、渠道客戶開發(fā)與維護(hù)、市區(qū)商戶的合作開展等); 2.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)各類市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行; 3.科學(xué)制定每期營(yíng)銷活動(dòng)的銷售目標(biāo)和任務(wù)分配 …… ,并組織各校區(qū)同事完成任務(wù); 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃、產(chǎn)品策略、競(jìng)爭(zhēng)策略的制定; 5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)所需物料制作; 6.給市場(chǎng)活動(dòng)做預(yù)算及預(yù)算把控; 7.分析市場(chǎng)部投入產(chǎn)出的數(shù)據(jù)分析; 8.市場(chǎng)調(diào)研; -
會(huì)計(jì)
3000-5000元14小時(shí)前曾建榮1、處理公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù),包括不限于應(yīng)收付款核對(duì)統(tǒng)計(jì)、原始單據(jù)整理、對(duì)賬開票等,按時(shí)編制各類明細(xì)賬、總賬,解答賬務(wù)處理中存在的各類問題 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅費(fèi)按時(shí)繳納申報(bào),把控匯算清繳風(fēng)險(xiǎn),研究最新稅務(wù)政策 …… ,為企業(yè)提供最優(yōu)財(cái)稅解決方案 3、審核公司費(fèi)用報(bào)銷及付款單據(jù),保證原始憑證合法合規(guī),確保費(fèi)用準(zhǔn)確并錄入系統(tǒng),帳證相符100%準(zhǔn)確率 4、負(fù)責(zé)各類會(huì)計(jì)資料的整理歸檔,備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù),做好相關(guān)合同管理 …… 負(fù)責(zé)公司付款復(fù)核、全盤賬務(wù),出具財(cái)務(wù)報(bào)表及合并報(bào)表、編制內(nèi)部管理報(bào)表、協(xié)助提供各部 3、審核公司費(fèi)用報(bào)銷及付款單據(jù),保證原始憑證合法合規(guī),確保費(fèi)用準(zhǔn)確并錄入系統(tǒng),帳證相符100%準(zhǔn)確率 4、負(fù)責(zé)各類會(huì)計(jì)資料的整理歸檔 …… ,備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù),做好相關(guān)合同管理,隨時(shí)更新合同臺(tái)賬,提升企業(yè)效率,保證資料完整0缺失 5、定期作出財(cái)務(wù)分析報(bào)表并提供相關(guān)優(yōu)化建議,分析公司經(jīng)營(yíng)及各業(yè)務(wù)情況,根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù) …… ,配合上級(jí)及時(shí)調(diào)整各部門財(cái)務(wù)預(yù)算 6、會(huì)計(jì)核算:負(fù)責(zé)公司付款復(fù)核、全盤賬務(wù),出具財(cái)務(wù)報(bào)表及合并報(bào)表、編制內(nèi)部管理報(bào)表、協(xié)助提供各部門所需外報(bào)報(bào)表數(shù)據(jù),協(xié)助完成對(duì)外披露數(shù)據(jù)及定期公告數(shù)據(jù),保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的合法
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