
貴港數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年8月貴港數(shù)據(jù)最新招聘,港北區(qū)109條覃塘區(qū)31條,有崗位晉升等,更多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計(jì)(做海外賬)
6000-12000元2025-08-02一、崗位職責(zé)
1、 日常賬務(wù)處理:負(fù)責(zé)海外子公司(香港、柬埔寨)財(cái)務(wù)核算,收集、審核單據(jù),銀行流水、發(fā)票歸檔;
2、 月末結(jié)賬與財(cái)務(wù)報(bào)表,匯總分析數(shù)據(jù)。
3、 稅務(wù)核算與申報(bào),協(xié)調(diào)海外財(cái)務(wù)及管理團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)事宜。
4、 資金管理,匯總資金收支計(jì)劃;
5、 年度審計(jì)事項(xiàng);
6、 內(nèi)部往來協(xié)作,與銷售、采購、倉儲部門配合。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ)。
2、3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有海外會計(jì)/跨國企業(yè)財(cái)務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件,如用友 U8、金蝶 KIS、云星空等。
4、持有中級會計(jì)師及以上職稱證書者優(yōu)先考慮。
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受快節(jié)奏的工作壓力。
6、語言能力:英語熟練(CET-4或同等水平以上); -
機(jī)電主管
10000-14000元2025-08-02機(jī)電部主管
崗位職責(zé)
1.制定機(jī)電設(shè)備年度/月度維護(hù)、檢修計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行設(shè)備巡檢、保養(yǎng)、故障維修(包括配電系統(tǒng)、制冷、熱氣等系統(tǒng)、生產(chǎn)線設(shè)備等),確保設(shè)備正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.主導(dǎo)設(shè)備突發(fā)故障的緊急搶修,及時(shí)內(nèi)響應(yīng)并解決問題,降低停機(jī)損失。
3.建立設(shè)備全生命周期檔案,記錄維修數(shù)據(jù)、備件更換周期,提出設(shè)備升級或報(bào)廢建議。
4.管理機(jī)電技術(shù)維修班組(15人左右),分配日常巡檢、維修任務(wù),審核工作質(zhì)量,實(shí)施月度績效考核。
5.組織技術(shù)培訓(xùn)(如新設(shè)備操作、安全規(guī)范)。
6.主導(dǎo)工廠設(shè)備自動化升級或改善,如PLC控制系統(tǒng)迭代,編制技術(shù)方案、預(yù)算,如引進(jìn)新機(jī)器設(shè)備,協(xié)調(diào)安裝、調(diào)試驗(yàn)收等工作,協(xié)同安環(huán)部門處理環(huán)保設(shè)備(如廢氣處理系統(tǒng))的機(jī)電故障,避免環(huán)保處罰。
7.解決生產(chǎn)部門提出的機(jī)電技術(shù)問題(如生產(chǎn)線提速、能耗優(yōu)化)。
8.制定機(jī)電作業(yè)安全規(guī)程(如高壓電操作、高空作業(yè)),每季度組織安全培訓(xùn),確保事故率為0。
9.監(jiān)督設(shè)備合規(guī)性(如特種設(shè)備年檢、防爆認(rèn)證),100%通過政府安全檢查。
10.合理控制部門年度維修預(yù)算,根據(jù)市場價(jià)審核備件采購清單。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、電氣自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上制造業(yè)機(jī)電設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年擔(dān)任主管職務(wù),有千人以上工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.精通PLC編程(西門子/三菱)、CAD制圖,熟悉電氣原理圖,熟悉PVC生產(chǎn)設(shè)備維修、注塑機(jī)、沖壓機(jī)、激光切割機(jī)相關(guān)設(shè)備檢修,可獨(dú)立完成設(shè)備編程工作。
4.必須持有電工證、特種設(shè)備管理證、或相關(guān)資格證書。
5.能接受靈活加班完成工作且動手能力強(qiáng)。
6.30至47歲 -
PMC主管
10000-15000元2025-08-02崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)異常,確保訂單按時(shí)交付。
2、監(jiān)控物料需求,跟進(jìn)采購到貨進(jìn)度,處理物料異常,確保生產(chǎn)物料供應(yīng)及時(shí)。
3、優(yōu)化庫存管理,執(zhí)行先進(jìn)先出原則,定期盤點(diǎn)并處理呆滯物料,降低庫存成本。
4、協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)、采購、倉庫等部門,確保信息暢通,解決跨部門問題。
5、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),輸出計(jì)劃達(dá)成率、物料損耗等報(bào)表,推動生產(chǎn)效率提升。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)PMC相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制全流程。
2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年及以上,精通Excel,能獨(dú)立制定動態(tài)生產(chǎn)計(jì)劃,熟練使用ERP系統(tǒng)。
3、具備較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能有效解決生產(chǎn)、物料異常問題。
4、對數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出改善方案。
5、有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
6、熟悉塑膠、電子、五金等行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃物控管理。 -
審計(jì)員
6000-10000元2025-08-02低值易耗品編碼維護(hù)和日常錄入; 6.BOM及工序表核對維護(hù) 負(fù)責(zé)檢查紙質(zhì)和系統(tǒng)的BOM及工序表的合理性、準(zhǔn)確性、BOM及工序分析報(bào)告 二、專項(xiàng)工作 1.信息系統(tǒng)安全檢查 ERP系統(tǒng)權(quán)限管理、數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)機(jī)制 …… 、網(wǎng)絡(luò)安全漏洞和信息系統(tǒng)安全報(bào)告 2.柬埔寨公司財(cái)務(wù)審計(jì) 柬埔寨公司賬實(shí)相符情況、人員情況、日常支出合理性等柬埔寨美高專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告 3.ERP系統(tǒng)、MES系統(tǒng)上線 系統(tǒng)上線支持,生產(chǎn)報(bào)工數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)監(jiān)控 …… 驗(yàn)證數(shù)據(jù)模型準(zhǔn)確率,優(yōu)化審計(jì)規(guī)則和系統(tǒng)上線情況匯報(bào) 4.財(cái)務(wù)審計(jì) 財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)(包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表),確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性,符合會計(jì)準(zhǔn)則和公司財(cái)務(wù)政策財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告 5.數(shù)字化審計(jì) 通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)和自建邏輯 …… ,分析數(shù)據(jù)之間的邏輯關(guān)系,建立模型和預(yù)警機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)化審計(jì)底稿 三、臨時(shí)工作 1.突發(fā)舞弊事件調(diào)查,員工舉報(bào)或異常交易的調(diào)查取證舞弊調(diào)查報(bào)告 2.系統(tǒng)漏洞引發(fā)生產(chǎn)、成本問題 發(fā)現(xiàn)賬實(shí)不符或者超過計(jì)劃成本事項(xiàng)系統(tǒng) …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)會相關(guān)專業(yè); 2、有財(cái)務(wù)應(yīng)付、費(fèi)用方向工作經(jīng)驗(yàn); 3、有金蝶云星空、MES/WMS系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn),對數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維清晰,能吃苦耐勞。 -
倉庫主管
10000-13000元2025-08-02負(fù)責(zé)倉庫的盤點(diǎn)和報(bào)表制作,提供準(zhǔn)確的庫存數(shù)據(jù)。 崗位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉庫運(yùn)營流程和管理方法。 3. …… 熟練使用倉庫管理軟件和辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 6. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。 -
海外會計(jì)
6000-10000元2025-08-02一、崗位職責(zé) 1、?日常賬務(wù)處理:負(fù)責(zé)海外子公司(香港、柬埔寨)財(cái)務(wù)核算,收集、審核單據(jù),銀行流水、發(fā)票歸檔; 2、?月末結(jié)賬與財(cái)務(wù)報(bào)表,匯總分析數(shù)據(jù)。 -
研發(fā)項(xiàng)目
15000-20000元2025-08-023.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中技術(shù)文件的控制、關(guān)鍵工序的控制、工藝紀(jì)律檢查和現(xiàn)場技術(shù)服務(wù);組織編制BOM、檢驗(yàn)和試驗(yàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品圖及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn); 4.負(fù)責(zé)組織工藝評審、制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)工時(shí)定額、工藝流程、維護(hù)系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù) -
研發(fā)經(jīng)理
14000-18000元2025-08-023.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中技術(shù)文件的控制、關(guān)鍵工序的控制、工藝紀(jì)律檢查和現(xiàn)場技術(shù)服務(wù);組織編制BOM、檢驗(yàn)和試驗(yàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品圖及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn); 4.負(fù)責(zé)組織工藝評審、制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)工時(shí)定額、工藝流程、維護(hù)系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù) -
銷售經(jīng)理(銷售經(jīng)營管理/區(qū)域經(jīng)理)
8000-15000元2025-08-02陳主任二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,廣告、新聞、媒體傳播、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上醫(yī)療、快速消費(fèi)品、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)等行業(yè)營銷管理和策劃工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場推廣能力; -
施工員
3000-4000元2025-08-02李雨襄5、負(fù)責(zé)工程施工進(jìn)度管理工作,做好施工日志并在工程項(xiàng)目ERP系統(tǒng)APP端上傳施工進(jìn)度等數(shù)據(jù)。 6、嚴(yán)格按圖施工,發(fā)現(xiàn)變更及時(shí)做好設(shè)計(jì)變更和簽證工作。 7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場技術(shù)支持。 -
調(diào)度員
4000-6000元2025-08-021.負(fù)責(zé)整車出庫的電腦數(shù)據(jù)的處理,出庫配貨、退貨。 2.負(fù)責(zé)發(fā)運(yùn)計(jì)劃的排單及物流車輛的調(diào)達(dá)工作。 3.負(fù)責(zé)銷售訂單的打印、分發(fā),核實(shí)銷售訂單數(shù)量以及統(tǒng)計(jì)整車貨源是否充足。 …… 4.負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)電腦輸入和輸出工作,及時(shí)直觀準(zhǔn)確的反映當(dāng)天實(shí)際發(fā)車量。 5.負(fù)責(zé)與各部門的日常工作對接(借車、還車事宜)。 6.負(fù)責(zé)部門辦公、勞保用品的申購、領(lǐng)用、發(fā)放與管理。 -
成品庫組長
6000-8000元2025-08-02合理分配人員,設(shè)備及庫位資源; 3.監(jiān)督入庫進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決突發(fā)問題; 4.核對送貨單,采購訂單與實(shí)物的一致性; 5.確保貨物按批次,效期,類別分區(qū)存放,標(biāo)識清晰; 6.監(jiān)督入庫員是否及時(shí),準(zhǔn)確錄入WMS數(shù)據(jù) -
審計(jì)助理(南寧)
3000-6000元2025-08-02謝先生4.?協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成審計(jì)任務(wù),包括文件整理與審核、數(shù)據(jù)收集與分析等,確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和合規(guī)性?。 -
審計(jì)助理(貴港)
3000-6000元2025-08-02謝先生4.?協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成審計(jì)任務(wù),包括文件整理與審核、數(shù)據(jù)收集與分析等,確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和合規(guī)性?。 -
新媒體專員
3000-5000元2025-08-02李小姐7、監(jiān)測賬號數(shù)據(jù)(播放量、點(diǎn)贊率、完播率、粉絲增長等),定期輸出分析報(bào)告并優(yōu)化內(nèi)容。 8、 回復(fù)用戶評論、私信,根據(jù)品牌計(jì)劃實(shí)施互動活動,提升用戶粘性。
貴港相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)運(yùn)維工程師數(shù)據(jù)分析主管大數(shù)據(jù)總監(jiān)銷售數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)安全主管大數(shù)據(jù)技術(shù)支持數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)篩選直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全運(yùn)營數(shù)據(jù)需求分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)產(chǎn)品主管數(shù)據(jù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)商務(wù)經(jīng)理大數(shù)據(jù)專家數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)客服數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)開發(fā)數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)安全專家數(shù)據(jù)員大數(shù)據(jù)安全專家數(shù)據(jù)安全顧問數(shù)據(jù)架構(gòu)師數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員大數(shù)據(jù)技術(shù)支持工程師云數(shù)據(jù)庫工程師廣告數(shù)據(jù)分析用戶分析經(jīng)營分析崗業(yè)務(wù)分析經(jīng)理經(jīng)營分析數(shù)據(jù)分析員數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)運(yùn)營分析數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理電商數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員信息數(shù)據(jù)專員業(yè)務(wù)分析專員數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)管理主管經(jīng)營分析主管經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)處理分析輿情分析
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