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貴港人員招聘

桂聘提供2025年8月貴港人員最新招聘,港北區(qū)88條覃塘區(qū)31條,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成室外步行街的整體招商工作;
2、負(fù)責(zé)提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議, 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)式招商工作計(jì)劃,并進(jìn)行相應(yīng)的人員管理;
4、負(fù)責(zé)組織各類商業(yè)資源的取得、積累與運(yùn)用,負(fù)責(zé)關(guān)鍵商業(yè)品牌的引入和對(duì)接洽談;
5、負(fù)責(zé)組織招商人員進(jìn)行室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項(xiàng)工作(進(jìn)場(chǎng)裝修、證照辦理等);
6、負(fù)責(zé)建立室外步行街租賃檔案。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉招商管理知識(shí)、商鋪?zhàn)馐巯嚓P(guān)法律知識(shí);
3、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-01
韋女士
崗位職責(zé):
根據(jù)公司經(jīng)營要求對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行招租規(guī)劃定位、商家引進(jìn)、合同談判與簽訂等工作,全過程策劃、實(shí)施、管理及控制,達(dá)到公司的經(jīng)營目標(biāo),為公司創(chuàng)造價(jià)值產(chǎn)出,更好地提升項(xiàng)目整體盈利水平。
具體職責(zé)內(nèi)容
1、市場(chǎng)調(diào)研:定期組織招商人員對(duì)消費(fèi)市場(chǎng)、商業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研分析,了解市場(chǎng)需求,為項(xiàng)目招商定位、租金測(cè)算、招商調(diào)改提供可行性分析。
2、招商管理
1)根據(jù)年度招商計(jì)劃制定季度及月度工作計(jì)劃,實(shí)時(shí)把控招商進(jìn)度及招商品質(zhì)。
2)招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行,確保項(xiàng)目租金收益。
3)根據(jù)廣場(chǎng)整體規(guī)劃定位收集目標(biāo)商戶信息,了解品牌需求。
4)目標(biāo)品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔。
5)配合集團(tuán)招商中心維護(hù)重要商戶客戶關(guān)系。
3、人員培訓(xùn)及考核
1)招商管理制度流程、崗位職責(zé)的制定及分工。
2)組織招商部人員業(yè)務(wù)及管理制度培訓(xùn),進(jìn)行日常工作考核。
任職資格
教育水平:大專及以上
專業(yè)背景:營銷、企劃、管理、經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)
相關(guān)知識(shí):精通各類商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營模式;商業(yè)項(xiàng)目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃;商業(yè)項(xiàng)目招商管理;熟悉各類商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作各階段流程;商務(wù)條件談判方式技巧;了解商業(yè)地產(chǎn)政策及市場(chǎng)信息,行業(yè)品牌動(dòng)態(tài);
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),3年以上招商管理經(jīng)驗(yàn)。

出納

3000-4000元
貴港-港北區(qū) 1人 食品 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:84
2025-08-01
李小姐
工作職責(zé):1、辦理現(xiàn)金收付,嚴(yán)格按規(guī)定收付款項(xiàng);
2、辦理銀行結(jié)算,辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取,接收各項(xiàng)銀行到款進(jìn)賬憑證,并傳遞到有關(guān)的制單人員;
3、做銀行賬和現(xiàn)金賬,保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒;
4、負(fù)責(zé)報(bào)銷差旅費(fèi)、借支款項(xiàng)的工作;
5、每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金,核對(duì)現(xiàn)金日記賬,按規(guī)定程序保管現(xiàn)金,保證庫存現(xiàn)金及有價(jià)證券安全;
6、對(duì)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)必須保密,認(rèn)真完成總經(jīng)理及財(cái)務(wù)主管安排的其它工作。
要求:2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有責(zé)任心、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可,愿意服從工作地點(diǎn)的調(diào)配。
待遇:3500以上,五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),行政班,雙休,節(jié)假日按國家規(guī)定休
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成室外步行街的整體招商工作; 2、負(fù)責(zé)提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議, 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)式招商工作計(jì)劃,并進(jìn)行相應(yīng)的人員管理;
2025-08-01
韋女士
各系統(tǒng)功能及通訊器材進(jìn)行檢查,確保建筑消防設(shè)施各系統(tǒng)正常運(yùn)行; 4.負(fù)責(zé)消控中心消防設(shè)施日常的除塵保養(yǎng)和維護(hù); 5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)行、控制器日檢、巡檢情況的記錄; 6.發(fā)生火災(zāi)時(shí),負(fù)責(zé)*、啟動(dòng)相關(guān)消防聯(lián)動(dòng)設(shè)備、組織人員疏散
2025-07-31
林安鵬
1-工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)所管轄班組護(hù)工人員排班,考勤,入離職,招聘,培訓(xùn),帶教,列隊(duì),每日工作督察等日常管理工作,負(fù)責(zé)所管轄科室客戶溝通,存在問題處理等工作。
2025-07-31
林安鵬
1-工作內(nèi)容:醫(yī)院陪護(hù)日常管理(招聘,面試,定期培訓(xùn)考核,簽單溝通,派單安排,陪護(hù)人員考勤記錄,工資核算,醫(yī)院反饋問題溝通及處理,每日服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯報(bào)等日常管理工作) 2-上班時(shí)間:行政班,
2025-07-30
洪金鑣
1.負(fù)責(zé)分廠測(cè)試儀器設(shè)備的內(nèi)校及維護(hù)維修工作; 2.相關(guān)記錄與臺(tái)賬的建立及維護(hù)更新; 3.分廠的測(cè)試夾、治具的維護(hù)與維修; 4.人員經(jīng)培訓(xùn)合格后需長駐廣西分廠工作。
2025-07-30
蒙國歡
1.寵物護(hù)理 2.醫(yī)生助理 3需要畜牧獸醫(yī)專業(yè)或動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè)的臨床人員。

跟單文員

5000-6000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:30
2025-07-30
王世旺
2、掌握物料供應(yīng)狀況,跟進(jìn)并監(jiān)控來料時(shí)效,及時(shí)催促采購,并根據(jù)生產(chǎn)排期表采購回復(fù)物料日期,跟進(jìn)落實(shí)具體到料時(shí)間點(diǎn),如時(shí)間點(diǎn)有變動(dòng)發(fā)工作群并知會(huì)相關(guān)人員,來料品質(zhì)異常及時(shí)與采購溝通處理并把結(jié)果通知相關(guān)人員

前臺(tái)客服

6000-7000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-07-30
張帥
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待到店了解裝修的客戶,根據(jù)客戶需求安排設(shè)計(jì)師進(jìn)行洽談; 2、統(tǒng)計(jì)好客戶資料并按時(shí)回訪客戶,客戶問題及時(shí)跟進(jìn)并反饋給相關(guān)人員進(jìn)行處理 3、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
2025-07-30
黃威禎
? 招聘與配置:負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃,組織實(shí)施招聘工作,包括篩選簡歷、面試、錄用等環(huán)節(jié),為公司招聘到合適的人才,并合理進(jìn)行人員配置。 …… ? 溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與不同部門、不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),推動(dòng)人力資源管理工作的順利開展。
2025-07-30
丘云雲(yún)
確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,提升團(tuán)隊(duì)人員各項(xiàng)技能。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源; 2. 擁有團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 3.
2025-07-30
周佩儀
負(fù)責(zé)倉庫人員的培訓(xùn)和管理,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和工作效率。 4. 負(fù)責(zé)倉庫的安全管理,確保倉庫內(nèi)的貨物和人員安全。 5. 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào),確保貨物的及時(shí)入庫和出庫。 6.
2025-07-30
周佩儀
工藝路線、材料定額、工時(shí)等); 5.負(fù)責(zé)研究推廣新工藝、新技術(shù)、新材料及其他技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目;負(fù)責(zé)配合新模與樣品模的設(shè)計(jì)與開發(fā),現(xiàn)有模具的改良; 6.負(fù)責(zé)部門管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè),績效評(píng)估,并全面提升工程部人員的專業(yè)能力
約 172 個(gè)崗位

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