
貴港人員招聘
桂聘提供2025年8月貴港人員最新招聘,港北區(qū)88條覃塘區(qū)30條,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食品車間主任
6000-10000元2025-08-01李小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立食品生產(chǎn)經(jīng)營體系、質(zhì)量管理體系、成本控制體系、安全生產(chǎn)體系、工廠員工考核體系及各項規(guī)章制度流程;
2、負(fù)責(zé)管理食品生產(chǎn)的日常運(yùn)轉(zhuǎn),包括生產(chǎn)現(xiàn)場管控、質(zhì)量把控、倉儲、物控、人員等工作協(xié)調(diào)及管理;
3、制定靈活的生產(chǎn)計劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度,管理和控制,統(tǒng)籌下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù),促進(jìn)整體功能優(yōu)化工作的監(jiān)督、執(zhí)行,提高生產(chǎn)效率;
4、跟進(jìn)生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)、倉儲管理等,按時完成生產(chǎn)目標(biāo),發(fā)現(xiàn)并及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤并解決;
5、負(fù)責(zé)食品的質(zhì)量把控,能及時處理客戶投訴及建議問題,對產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量管控結(jié)果負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全,規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場的5s維護(hù)與運(yùn)行,以及后期的改進(jìn)升級等工作;
7、負(fù)責(zé)組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助編制生產(chǎn)工藝流程,協(xié)助審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織小批量生產(chǎn);
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
任職資格:
1、食品類、發(fā)酵類、藥品類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、具備五年以上食品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,擔(dān)任車間主任相關(guān)崗位3年以上;
3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、倉儲管理、物流管理等方面的經(jīng)驗;
4、熟悉IS9001質(zhì)量體系、HACCP管理體系,了解5S現(xiàn)場管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;
5、做事認(rèn)真責(zé)任,溝通能力和原則性強(qiáng)。
工作地點(diǎn):廣西貴港覃塘區(qū)。不能接受工作地點(diǎn)的請勿擾。
雙休,購買五險一金 -
特種設(shè)備安全員
5000-8000元2025-08-01李小姐任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,安全工程、熱能動力工程等相關(guān)專業(yè);
2.具有3年及以上電廠特種設(shè)備安全管理工作經(jīng)驗,熟悉特種設(shè)備的日常檢查、維護(hù)、保養(yǎng)等工作流程;
3.熟悉電廠生產(chǎn)流程,掌握特種設(shè)備相關(guān)的專業(yè)知識,如鍋爐、壓力容器、壓力管道等的工作原理和安全規(guī)范;
4.熟悉國家及地方關(guān)于特種設(shè)備安全的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和政策,如《特種設(shè)備安全法》等;
5.熟練使用安全管理軟件和辦公軟件,如CAD、Word、Excel等;
6.持有特種設(shè)備安全管理員A證。
崗位職責(zé):
1.依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定并完善電廠特種設(shè)備安全管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案,確保各項安全措施符合要求;
2.根據(jù)電廠生產(chǎn)計劃和設(shè)備狀況,編制特種設(shè)備年度安全檢查計劃、維護(hù)保養(yǎng)計劃和人員培訓(xùn)計劃,并組織實施;
3.特種設(shè)備的安裝、改造、維修等施工過程進(jìn)行全程監(jiān)督,確保施工單位具備相應(yīng)資質(zhì),施工過程符合安全技術(shù)規(guī)范;
4.定期對特種設(shè)備進(jìn)行日常巡查和專項檢查,重點(diǎn)檢查設(shè)備的運(yùn)行狀況、安全附件的有效性等,及時發(fā)現(xiàn)并上報領(lǐng)導(dǎo),并提出合理化建議處理相應(yīng)的設(shè)備故障和安全隱患;
5.組織公司內(nèi)各特種設(shè)備作業(yè)人員參加專業(yè)培訓(xùn)和考核取證等工作,確保作業(yè)人員具備相應(yīng)的操作技能和安全意識,取得有效的特種設(shè)備作業(yè)人員證;
6.定期開展特種設(shè)備安全知識培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提高員工的安全意識和應(yīng)急處置能力。
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
鏟車司機(jī)
5000-8000元2025-08-01崗位基本工作內(nèi)容:
1、破碎機(jī)設(shè)備、鏟車、鉤機(jī)上料設(shè)備等日常維修、維護(hù);
2、開鏟車、鉤機(jī)轉(zhuǎn)運(yùn)燃料進(jìn)行破碎,轉(zhuǎn)料堆料;
3、屬地衛(wèi)生清理;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、具有良好的溝通、表達(dá)、分析與邏輯思維能力,富有團(tuán)隊合作精神,工作認(rèn)真、細(xì)致,有責(zé)任心,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng);
2、熟練掌握抓機(jī)、鏟車操作技能,能夠精準(zhǔn)操控抓機(jī)進(jìn)行各種物料的抓取、投料等作業(yè);
3、熟悉抓機(jī)的基本結(jié)構(gòu)和圓盤破碎機(jī)工作原理,具備一定的機(jī)械維修和保養(yǎng)知識,能夠及時發(fā)現(xiàn)并處理抓機(jī)的簡單故障;
4、本崗位為倒班制,要求應(yīng)聘人員身體健康,能適應(yīng)工作倒班需要;
5、有過燃料破碎經(jīng)驗、有鏟車證、鉤機(jī)證、焊工證的優(yōu)先考慮;
6、居住地是在貴港地域的優(yōu)先考慮;
7、特別優(yōu)秀者可放寬要求。
該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 -
甘蔗水研發(fā)項目經(jīng)理
4000-8000元2025-08-01李小姐2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項目的小試、中試及放大生產(chǎn)工作; 4、編制項目相關(guān)技術(shù)、工藝文件,對相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)、工藝培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)論文與專利說明書的編寫與修改。 -
植物提取研發(fā)技術(shù)員
4000-8000元2025-08-01李小姐2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項目的小試、中試、放大生產(chǎn)及同步工藝驗證工作,保證工藝放大順利進(jìn)行; 4、編制項目相關(guān)技術(shù)、工藝文件,對相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)、工藝培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)論文與專利說明書的編寫與修改。 -
行政人事主管(北海)
6000-8000元2025-08-01韋女士人事管理的各項規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤; 2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人檢查全員績效計劃和績效評分的合理性、合規(guī)性,每月進(jìn)行分析匯總后提出改進(jìn)建議; 3、根據(jù)公司經(jīng)營管理需求,編制年度、月度招聘計劃; 4、擬錄用人員薪酬溝通 -
強(qiáng)電主管
6000-8000元2025-08-01韋女士崗位職責(zé): 1.變電所運(yùn)行人員管理; 2.變電所設(shè)備完好率管理; 3.變電所倒閘操作管理,操作票審核簽發(fā)工作; 4.廣場內(nèi)電表數(shù)據(jù)管理與提供; 5.周、月、年能耗分析報表; 6.制定變電所設(shè)備 -
招商主管(室外街)
6000-8000元2025-08-01韋女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成室外步行街的整體招商工作; 2、負(fù)責(zé)提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議, 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)式招商工作計劃,并進(jìn)行相應(yīng)的人員管理; -
招商經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01韋女士2)組織招商部人員業(yè)務(wù)及管理制度培訓(xùn),進(jìn)行日常工作考核。 -
出納
3000-4000元2025-08-01李小姐工作職責(zé):1、辦理現(xiàn)金收付,嚴(yán)格按規(guī)定收付款項; 2、辦理銀行結(jié)算,辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取,接收各項銀行到款進(jìn)賬憑證,并傳遞到有關(guān)的制單人員; 3、做銀行賬和現(xiàn)金賬,保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒; -
招商高級專員(室外街)
4000-5000元2025-08-01韋女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成室外步行街的整體招商工作; 2、負(fù)責(zé)提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議, 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)式招商工作計劃,并進(jìn)行相應(yīng)的人員管理; -
消控員
4000-5000元2025-08-01韋女士各系統(tǒng)功能及通訊器材進(jìn)行檢查,確保建筑消防設(shè)施各系統(tǒng)正常運(yùn)行; 4.負(fù)責(zé)消控中心消防設(shè)施日常的除塵保養(yǎng)和維護(hù); 5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)行、控制器日檢、巡檢情況的記錄; 6.發(fā)生火災(zāi)時,負(fù)責(zé)*、啟動相關(guān)消防聯(lián)動設(shè)備、組織人員疏散 -
領(lǐng)班
2000-5000元2025-07-31林安鵬1-工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)所管轄班組護(hù)工人員排班,考勤,入離職,招聘,培訓(xùn),帶教,列隊,每日工作督察等日常管理工作,負(fù)責(zé)所管轄科室客戶溝通,存在問題處理等工作。 -
護(hù)理員主管
3000-6000元2025-07-31林安鵬1-工作內(nèi)容:醫(yī)院陪護(hù)日常管理(招聘,面試,定期培訓(xùn)考核,簽單溝通,派單安排,陪護(hù)人員考勤記錄,工資核算,醫(yī)院反饋問題溝通及處理,每日服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督,數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯報等日常管理工作) 2-上班時間:行政班, -
儀校技術(shù)員(廣西 貴港)
5000-6000元2025-07-30洪金鑣1.負(fù)責(zé)分廠測試儀器設(shè)備的內(nèi)校及維護(hù)維修工作; 2.相關(guān)記錄與臺賬的建立及維護(hù)更新; 3.分廠的測試夾、治具的維護(hù)與維修; 4.人員經(jīng)培訓(xùn)合格后需長駐廣西分廠工作。
貴港相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管招聘經(jīng)理人員人員管理銷售人員保險銷售人員全職銷售人員執(zhí)行人員操作人員行政人員現(xiàn)場人員設(shè)備維護(hù)人員設(shè)備操作人員設(shè)計人員運(yùn)營人員工程人員生產(chǎn)操作人員設(shè)備維修人員車間生產(chǎn)人員評估人員營銷人員調(diào)度人員安全管理人員管理人員客戶維護(hù)人員巡檢人員市場營銷人員倉庫人員運(yùn)營維護(hù)人員市場人員技術(shù)人員it技術(shù)人員財務(wù)人員推廣人員法務(wù)人員設(shè)備安裝人員出差人員市場運(yùn)營人員物流人員業(yè)務(wù)人員銷售業(yè)務(wù)人員公司管理人員管理it專員it顧問主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管行政專員人才經(jīng)理/總監(jiān)人事實習(xí)生高級經(jīng)理經(jīng)理/高級經(jīng)理專員/主管主管/專員高級主管管理崗儲備主管經(jīng)理/專員經(jīng)理/主管/專員人事專員專員/助理人事主管/hrbp助理/專員人力資源專員/人力資源助理人事hrhr人事人事經(jīng)理主管/人事主管專業(yè)經(jīng)理邀約專員
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李小姐投遞了 廣西甘化集團(tuán)有限公司 的 出納 職位2025-08-04
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