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貴港人事助理/助理招聘 logo

貴港人事助理/助理招聘

桂聘提供2025年8月貴港人事助理/助理最新招聘,港南區(qū)2條港北區(qū)1條,平均工資約為3458元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人事助理/助理人事助理/助理人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
16小時(shí)前
周佩儀
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)招聘工作的開展,面試邀約、面試跟進(jìn)、offer溝通等,完成招聘指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù):員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等過程面談、跟進(jìn)及管理;
3、協(xié)助實(shí)施公司各部門的績效考核、績效評(píng)價(jià),績效考核結(jié)果應(yīng)用,優(yōu)化績效管理工具與方法。
4、協(xié)助員工培訓(xùn)、企業(yè)活動(dòng)策劃。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有招聘、績效管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、性格開朗活潑,積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,有上進(jìn)心、耐心、細(xì)心;
4、熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
5. 經(jīng)驗(yàn)豐富能力突出可以聘為主管角色
16小時(shí)前
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
工作時(shí)間:

人事行政

4000-6000元
貴港-桂平市 1人 投遞:1人 瀏覽:13
16小時(shí)前
徐登朝
1、專業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)
2、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理,制定各項(xiàng)管理制度并落實(shí)執(zhí)行;
3、完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行;
4、管理、開發(fā)招聘渠道,維護(hù)人才儲(chǔ)備庫,進(jìn)行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,指導(dǎo)人員入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn),考勤管理等;
6、進(jìn)行績效考核管理并不斷完善績效考核指標(biāo);
7、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù);
8、完成上級(jí)布置的其他工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,人力資源或管理相關(guān)專業(yè),有5年以上人事主管工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
2、有親和力,細(xì)心、有責(zé)任心,超強(qiáng)的執(zhí)行力,良好的職業(yè)操守;
3、熟練操作辦公軟件。
4、熟悉服裝行業(yè)
待遇:底薪+社保+股權(quán)
16小時(shí)前
丘云雲(yún)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1...
貴港-港南區(qū) 1人 機(jī)械制造 投遞:4人 瀏覽:107
16小時(shí)前
邱女士
人資
負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理

人事/行政專員

3000-4000元
貴港-港南區(qū) 1人 機(jī)械制造 投遞:1人 瀏覽:44
16小時(shí)前
邱女士
人資
崗位職責(zé) 人事工作: 1、了解各部門人員需求,熟練使用各類招聘渠道,完成人員招聘;負(fù)責(zé)月度考勤統(tǒng)計(jì),保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂、存檔及更新; 3、負(fù)責(zé)員工職稱證件保管、變更注冊(cè)、數(shù)據(jù)更新及考試通知匯總報(bào)名; 4、負(fù)責(zé)五險(xiǎn)及入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理; 行政工作:1、協(xié)助公司各類大小會(huì)議、培訓(xùn)及活動(dòng)的組織召開; 2、協(xié)助行政檢查工作,匯總問題,跟進(jìn)整改進(jìn)度,積極反饋; 3、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 具體要求: 大專以上學(xué)歷,同等崗位2年以上經(jīng)驗(yàn);勤奮好學(xué),積極樂觀,有親和力;具有較強(qiáng)的語言溝通及表達(dá)能力。 上班時(shí)間:8:00-12:00,13:30-17:30,...
約 6 個(gè)崗位

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貴港人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 20.8%
    2K
  • 41.7%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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