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貴港門店店長招聘 logo

貴港門店店長招聘

桂聘提供2025年8月貴港門店店長最新招聘,港北區(qū)17條桂平市4條,平均工資約為4421元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店店長門店店長助理門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
莫慶朋
1、品行端正,有汽修服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗、執(zhí)行力強、服務(wù)意識好
2、善于學(xué)習(xí),經(jīng)營思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力(機修中工以上)
3、負責(zé)門店總業(yè)績,執(zhí)行公司的管理標(biāo)準(zhǔn)落地4、負責(zé)門店人員、貨品、車間管理
5、能接受工作地點調(diào)動

途虎店長

8000-10000元
貴港-港北區(qū) 1人 汽車 瀏覽:26
2025-08-05
莫慶朋
1、品行端正,有汽修服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗、執(zhí)行力強、服務(wù)意識好
2、善于學(xué)習(xí),經(jīng)營思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力
3、負責(zé)門店總業(yè)績,執(zhí)行公司的管理標(biāo)準(zhǔn)落地
4、負責(zé)門店人員、貨品、車間管理
2025-08-03
崗位職責(zé):
1.有兒童游樂場前期籌建經(jīng)驗,1年以上工作經(jīng)驗,有幼教、早教經(jīng)驗佳。
2.熟悉游樂場運營,擅長日常管理與銷售。
3.策劃孩童主題活動。
4.熟悉掌握電腦操作等辦公軟件。
任職資格:
1.外向熱情,具備良好的工作習(xí)慣,較強的執(zhí)行能力和溝通能力。
2.正直勤奮,做事節(jié)奏快且有條理性,具備良好的靈活性。
2025-08-02
李小姐
崗位職責(zé): 1. 管理店面日常事務(wù),確保店內(nèi)運營順暢; 2. 負責(zé)門店人員的日常排班和工作安排; 3. 檢查和指導(dǎo)員工的日常工作,確保服務(wù)質(zhì)量; 4. 參與制定店內(nèi)員工培訓(xùn)計劃,提升團隊專業(yè)技能; 5. 協(xié)助進行客戶滿意度調(diào)查,收集并反饋客戶意見和建議。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 2. 有較強的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效管理團隊; 3. 對餐飲行業(yè)有一定的了解,能夠迅速應(yīng)對各種突發(fā)狀況; 4. 有責(zé)任心,能夠完成上級分配的各項任務(wù); 5. 具備良好的團隊合作精神,能激勵和帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)。
崗位職責(zé): 1.保證食品品質(zhì)良好、包裝完好,冷庫、冷柜的溫度控制檢查,是否在適宜范圍內(nèi)。 2.負責(zé)整個食品區(qū)域的衛(wèi)生清潔。 3.控制損耗,保持合理的進貨量,檢查缺貨,了解進貨情況,控制好庫存量組織。 4.檢查食品的收貨、驗貨情況,檢查店面的補貨、理貨、排面等情況。 任職要求: 1、18到40歲之間,身體健康,需持健康證上崗; 2、語言表達能力較強,擁有良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力; 3、為人勤奮踏實,積極上進;
2025-07-30
經(jīng)驗要求:有兩年以上品牌服裝銷售經(jīng)驗或內(nèi)衣行業(yè)有關(guān)的面料知識 其他要求:責(zé)任心強,親和力好
2025-07-30
黃維杰
1.能管理門店各項工作 2.快速應(yīng)變能力 3.快速落實上級要求 4.做好門店生意能力
2025-07-30
丘東玲
工作內(nèi)容: 1,完成公司下達的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。 3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4,活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動較終達成目標(biāo)。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 7,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議 8,對員工進行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識技能技巧的教授。 10,店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保...
2025-07-30
張國豐
精于銷售,善于帶團隊 職位招聘1人

專賣店店長

4000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人 能源 瀏覽:12
2025-07-30
陸盛可
主要負責(zé)門店各類家用電器銷售,品牌推廣,店務(wù)管理,售前售中售后服務(wù)協(xié)調(diào),熟悉電腦基本操作,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 上班時間:8:30-18:00 薪資:底薪2100+高提成+獎金
貴港-桂平市-金鳳凰商業(yè)中心 1人 瀏覽:21
2025-07-30
梁凱朝
負責(zé)網(wǎng)店的選品,上架,電商的行業(yè)是簡單的動作重復(fù)做,所以要求是對這個行業(yè)需要是真的喜歡,有夢想的人才合適,另外在學(xué)習(xí)的過程中,時間是最重要的,每天需要保持有9個小時以上的時間在崗與學(xué)習(xí),實操學(xué)習(xí)3個月后要達到店長位置,溫馨提示:這崗位不是行政班,不是行政班,沒時間者吃不了苦的就不用聯(lián)系,
2025-07-30
李雄生
1、門店第一負責(zé)人,主要管理門店的全盤運營,含招生、排課、部門協(xié)調(diào)、人事等。 2、負責(zé)機構(gòu)課程銷售和市場推廣。 3、負責(zé)維持機構(gòu)良好客戶服務(wù)。 4、審核機構(gòu)預(yù)算和支出。 5、負責(zé)機構(gòu)人員的選拔和考核。 任職要求: 1、年齡20至50歲,有管理能力,幼師、師范、美術(shù)、營銷等專業(yè)等畢業(yè)優(yōu)先。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感、溝通能力強。 3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行能力好,抗壓能力好,富有責(zé)任心。 4、有一年以上相關(guān)管理經(jīng)驗。
2025-07-30
李李
人資主管
個人提成、團隊提成、績效、分紅、補貼、獎金等

店長

8000-10000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-07-30
程鵬飛
工作職責(zé) 1、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 2、管理和培訓(xùn)相關(guān)人員 崗位要求 1、有1-3年商超管理工作經(jīng)驗,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理經(jīng)驗。 2、中專以上學(xué)歷,具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力 崗位薪資待遇 試用期1-3個月,試用期底薪6500-8000,具體面談,轉(zhuǎn)正薪資面談
2025-07-30
張玉
1.保證店面業(yè)績達成; 2.店面日常管理,包含日常會務(wù)、品牌廠家對接、員工培訓(xùn)等; 3.店面團隊統(tǒng)籌管理; 4.完成崗位KPI 職位招聘1人
約 24 個崗位
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貴港門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 4.1%
    2K
  • 24.8%
    3K
  • 29.8%
    4K
  • 24.8%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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