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貴港領(lǐng)班主管招聘 logo

貴港領(lǐng)班主管招聘

桂聘提供2025年8月貴港領(lǐng)班主管最新招聘,港北區(qū)3條,平均工資約為3275元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多領(lǐng)班主管領(lǐng)班主管餐廳領(lǐng)班/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-30
黃曉
餐廳領(lǐng)班工作職責(zé)
1、按照主管的檢查表來開始和結(jié)束一天的營業(yè)。
2、處理日常員工的協(xié)作關(guān)系(例如時間調(diào)整)。為所有的員工和客人,建立一個安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。
3、確保在餐廳營運時,協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位,在各自的崗位上使客人滿意。
4、確保服務(wù)的食品和飲料有質(zhì)量保證。
5、確保完成每天基本的工作。
6、保持員工制服的標準。
職位招聘1-2人
2025-07-30
楊艷
職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)餐廳的整個運營、客戶接待及人員管理;
2、制定餐廳工作計劃,并指導(dǎo)、落實、檢查、協(xié)調(diào)計劃的執(zhí)行;
3、組織主持每天主管、領(lǐng)班例會,聽取匯報,布置工作,解決工作難題;
4、對各主管和各崗位領(lǐng)班下達工作任務(wù);
5、為適應(yīng)發(fā)展,不斷完善前廳部的組織機構(gòu)及各項規(guī)制制度;
6、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
7、向分管總經(jīng)理提出有利于餐廳銷售的各項建議,并提供信息反饋,供總經(jīng)理等參考決策;
8、加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在第一線,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題;
9、精通成本核算,加強對餐廳財產(chǎn)的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗;
10、負責(zé)餐廳美化工作和餐廳的清潔衛(wèi)生工作,抓好餐具、用具的清潔消毒工作;
11、及時檢查餐廳設(shè)備的情況,建立物資管理制度,并做好維護保養(yǎng)工作。做好餐廳安全和防火工作;
12、重視員工的培訓(xùn)工作,定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能,對員工進行泰餐知識、推銷知識的訓(xùn)練,定期檢查并做好培訓(xùn)記錄,并對員工進行考核。
任職要求:
1、男女不限,具備同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,同崗位2年以上經(jīng)驗;
2、良好的餐飲部部門規(guī)章制度及政策的制定、更新能力;
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,具有出色的專業(yè)知識,包括書本化知識及實際操作能力,能夠?qū)Σ块T員工進行相關(guān)培訓(xùn);

客房服務(wù)員

3000-5000元
貴港-港北區(qū) 1人 酒店 投遞:2人 瀏覽:341
2025-07-30
陳環(huán)
工作職責(zé):
1、 清潔并檢查客房、補充用品,負責(zé)客房高標準的服務(wù)及清潔工作,根據(jù)樓層領(lǐng)班和主管的指導(dǎo),清掃客人已離店的房間及入住房間;
2、將無行李、少行李及外宿房間報告客房部辦公室或樓層領(lǐng)班,檢查房間,準備“房間狀態(tài)匯報”;
3、補充客房供應(yīng)品,包括小酒吧用品,上報客房設(shè)施的丟失和損壞情況,及時下單維修,以愉快、微笑、樂于相助和真誠的態(tài)度提供服務(wù);
4、清潔用品使用及保養(yǎng):準備服務(wù)車、吸塵器及清潔用品并保管好,正確使用清潔用品及工具,負責(zé)保持工作間、工作車、走廊和通道的干凈和整潔,負責(zé)清理***并倒入***房。
5、 檢查客人遺留物及客房內(nèi)貴重物品A上報客人遺失在房間的物品,如發(fā)現(xiàn)客人在房間遺忘貴重物品或巨款,應(yīng)立即報告客房部辦公室,注意在客人樓層徘徊的陌生人或外人,確保工作區(qū)域的安全。
任職要求:
1、男女不限,45周歲以下,能吃苦耐勞,工作認真負責(zé);
2、生手熟手均可,身體健康;
3、急招8人,月休四天,底薪+提成。
注:來應(yīng)聘請帶兩張一寸照和身份證。
約 3 個崗位

貴港領(lǐng)班主管招聘最新投遞

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貴港餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 72.4%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 3.4%
    5K
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    6K-8K

學(xué)歷要求分析

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