
貴港客戶維護(hù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月貴港客戶維護(hù)經(jīng)理最新招聘,港北區(qū)9條港南區(qū)2條,平均工資約為4684元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶維護(hù)經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目交付經(jīng)理
3000-5000元2025-08-02(二)項(xiàng)目交付經(jīng)理:(1人)
1.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的現(xiàn)場(chǎng)勘察、協(xié)調(diào)光纜線路建設(shè)、設(shè)備配送及安裝調(diào)試、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、客戶培訓(xùn)、售后技術(shù)服務(wù)保障等技術(shù)工作;
(2)負(fù)責(zé)與甲方客戶和第三方供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度、項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度、成本管控、安全生產(chǎn)、質(zhì)量監(jiān)督等管理工作;
(3)負(fù)責(zé)編寫(xiě)項(xiàng)目施工方案、項(xiàng)目來(lái)往公函、竣工資料和驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、項(xiàng)目培訓(xùn)文檔等工作;
(4)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好市場(chǎng)信息收集等工作,業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂等工作。
2.崗位要求:
(1)35周歲以下,大專以上學(xué)歷,持有C1以上機(jī)動(dòng)車駕駛證;
(2)專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)類或通信工程等相關(guān)專業(yè)或具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)遵紀(jì)守法,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神,服從工作安排,具備良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)、獨(dú)立分析和處理突發(fā)故障的能力;
(4)熟練使用Word、Excel和PPT等辦公軟件,具備計(jì)算機(jī)系統(tǒng)或視頻監(jiān)控系統(tǒng)等基礎(chǔ)知識(shí);
(5)有從事光纜線路建設(shè)、信息系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,可適當(dāng)放寬條件。
3.薪酬福利
(1)正式聘用薪酬3000-5000元/月;
(2)相關(guān)福利:五險(xiǎn),高溫補(bǔ)貼,誤餐補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、法定節(jié)假日加班費(fèi),年終獎(jiǎng)勵(lì),任職滿一年享帶薪年假。
4.錄用:與第三方勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)合同,派駐到公司工作。 -
汽車金融銷售(南寧)
5000-10000元2025-08-02陳超【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)(地市及縣域)汽車4S店面拓展及日常維護(hù),建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
2、組織合作4S店銷售團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),宣導(dǎo)我司產(chǎn)品及相關(guān)政策;
3、甄別進(jìn)店購(gòu)車客戶購(gòu)車真實(shí)意圖,做好租前調(diào)查分析,防范風(fēng)險(xiǎn);
4、輔導(dǎo)租前租后資料收集,并協(xié)助店端分期經(jīng)理完成系統(tǒng)提報(bào)跟進(jìn)業(yè)務(wù)流程;
5、客戶跟進(jìn),協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)確保租后資料及時(shí)歸檔;
6、完成公司制定的銷售任務(wù)。
【崗位要求】
1、年齡要求:22-35歲;學(xué)歷要求:大專及以上;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備汽車金融、銀行/主機(jī)廠金融、4s店銷售、金融工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無(wú)經(jīng)驗(yàn),態(tài)度積極亦可;
3、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力
4、為人正直、誠(chéng)實(shí)、抗壓能力強(qiáng);
【薪資福利】
1、底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+高提成
2、入職五險(xiǎn)一金
3、雙休+節(jié)假日福利
4、暢通的晉升通道 -
銷售顧問(wèn)
3000-7000元2025-07-30李李人資主管1. 商務(wù)顧問(wèn)
崗位職責(zé):
1、收集積累意向客戶,并通過(guò)多元化途徑開(kāi)發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù);
3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對(duì)接,會(huì)由專業(yè)法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)服務(wù)。
任職要求:
1、性格開(kāi)朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì);
2、熱愛(ài)銷售,具備良好的溝通說(shuō)服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作;
3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗(yàn)、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國(guó)連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂
4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng)
5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問(wèn)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人
6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境等
有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你,你一定不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班而是想找?guī)讉€(gè)志同道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結(jié)果,你主動(dòng),我們就有故事,有興趣撩一撩~ -
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)
4000-9000元2025-07-30韋欣崗位職責(zé)(房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/中介/置業(yè)顧問(wèn)/銷售顧問(wèn)): 1、客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、帶領(lǐng)客戶看房,促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃或貸款業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)房客源開(kāi)放、維護(hù) …… 、端口發(fā)布信息等; 4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù); 崗位要求(經(jīng)驗(yàn)不限): 1、年滿二十周歲,性別、經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限; 2、生熟手均可(帶薪培訓(xùn)),公司提供完善的培訓(xùn)和晉升制度; …… 晉升路線: 業(yè)務(wù)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長(zhǎng)-銷售經(jīng)理 管理線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長(zhǎng)-銷售經(jīng)理--門(mén)店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人 -
地產(chǎn)中介
5000-10000元2025-07-30韋欣崗位職責(zé)(房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/中介/置業(yè)顧問(wèn)/銷售顧問(wèn)): 1、客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、帶領(lǐng)客戶看房,促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃或貸款業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)房客源開(kāi)放、維護(hù) …… 、端口發(fā)布信息等; 4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù); 崗位要求(經(jīng)驗(yàn)不限): 1、年滿二十周歲,性別、經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限; 2、生熟手均可(帶薪培訓(xùn)),公司提供完善的培訓(xùn)和晉升制度; …… 晉升路線: 業(yè)務(wù)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長(zhǎng)-銷售經(jīng)理 管理線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長(zhǎng)-銷售經(jīng)理--門(mén)店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人 -
置業(yè)顧問(wèn)
3000-8000元2025-07-30韋欣崗位職責(zé)(房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/中介/置業(yè)顧問(wèn)/銷售顧問(wèn)): 1、客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、帶領(lǐng)客戶看房,促成二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃或貸款業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)房客源開(kāi)放、維護(hù) …… 、端口發(fā)布信息等; 4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù); 崗位要求(經(jīng)驗(yàn)不限): 1、年滿二十周歲,性別、經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限; 2、生熟手均可(帶薪培訓(xùn)),公司提供完善的培訓(xùn)和晉升制度; …… 晉升路線: 業(yè)務(wù)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長(zhǎng)-銷售經(jīng)理 管理線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長(zhǎng)-銷售經(jīng)理--門(mén)店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人 -
業(yè)務(wù)主管
4000-5000元2025-07-30黃漢賢工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)廳客戶進(jìn)行營(yíng)銷,主要負(fù)責(zé)移動(dòng)業(yè)務(wù)辦理及售后,其次 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)及售后處理 …… 上班時(shí)間:9:00~12:00、14:00~18:00 休息:月休四天 福利:每年兩次出外團(tuán)建或旅游,節(jié)假日福利等等 崗位提升:前臺(tái)主管-前臺(tái)經(jīng)理 有意者請(qǐng)直接電聯(lián)或可到店面面試更深入了解 -
電動(dòng)車/摩托車維修
4000-6000元2025-07-30陳念明一、崗位職責(zé) ?1、負(fù)責(zé)到店車輛的維修保養(yǎng)工作,必要時(shí)開(kāi)展上門(mén)服務(wù)工作; ?2、對(duì)車輛維修方案提出合理化建議; ?3、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的4S管理和設(shè)備維護(hù)管理工作。 …… 三、福利待遇: ?1、優(yōu)越的工作平臺(tái):提供固定優(yōu)質(zhì)的客戶資源(毫無(wú)拓展客戶壓力),工作環(huán)境優(yōu)良,工廠專家提供幫扶培訓(xùn)機(jī)會(huì)多; ?2、潛力無(wú)限的晉升機(jī)會(huì):維修技師(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))—維修主管—維修經(jīng)理 -
商務(wù)顧問(wèn)(五險(xiǎn)雙休)
3000-7000元2025-07-30李李人資主管崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過(guò)多元化途徑開(kāi)發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問(wèn)—主管—經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理
6000-11000元2025-07-30陳恒發(fā)招聘銷售經(jīng)理1名 植保經(jīng)理1名 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售任務(wù)指標(biāo)。 3.開(kāi)拓發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 …… 5.管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 崗位要求: 大專以上學(xué)歷,有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝通能力突出,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)下鄉(xiāng),服從管理調(diào)配。 -
農(nóng)藝師
8000-13000元2025-07-30陳恒發(fā)現(xiàn)招聘樂(lè)于提升進(jìn)步的復(fù)合型人才: 一、農(nóng)業(yè)技術(shù)員+銷售經(jīng)理 要求: 1.新客戶開(kāi)發(fā)能力。 2.產(chǎn)品推廣能力。 3.學(xué)習(xí)提高的能力。 4.沉淀自我的能力。 5.主動(dòng)進(jìn)取的能力。 …… 6.具備渠道開(kāi)發(fā),零售商陌生拜訪客戶的經(jīng)驗(yàn)。 7.大專以上學(xué)歷優(yōu)先,能力優(yōu)秀者優(yōu)先,有駕照優(yōu)先。 二、工作內(nèi)容 1.開(kāi)發(fā)本區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各零售網(wǎng)點(diǎn)和各大基地客戶。 …… 2.負(fù)責(zé)新開(kāi)發(fā)客戶和植保技術(shù)指導(dǎo)。 3.維護(hù)老客戶,強(qiáng)化客戶關(guān)系管理。 4.持續(xù)開(kāi)發(fā)新客戶。 5.根據(jù)區(qū)域情況,配合公司招聘本區(qū)域推廣經(jīng)理,輔助終端鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶提升銷量和部分基礎(chǔ)營(yíng)銷工作。 …… 5.入職后由銷售主管帶跑市場(chǎng)7-15天,協(xié)助開(kāi)發(fā)客戶。 四、公司已在廣西市場(chǎng)有十年沉淀。公司所屬行業(yè)為復(fù)合體農(nóng)村三農(nóng)振興項(xiàng)目,為朝陽(yáng)剛需行業(yè),目前為黃金周期,歡迎各行業(yè)銷售精英加入。
約 11 個(gè)崗位
貴港相關(guān)熱門(mén)崗位
移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理網(wǎng)銷客戶經(jīng)理公司客戶經(jīng)理汽車分期客戶經(jīng)理房產(chǎn)銷售客戶經(jīng)理金融客戶經(jīng)理汽車金融客戶經(jīng)理禮品客戶經(jīng)理家裝客戶經(jīng)理裝修客戶經(jīng)理二手房客戶經(jīng)理金融銷售客戶經(jīng)理企業(yè)客戶經(jīng)理客戶維護(hù)經(jīng)理客戶管理客戶管理經(jīng)理客戶接待經(jīng)理客戶關(guān)系經(jīng)理客戶經(jīng)理高級(jí)客戶主管客戶總監(jiān)客戶主管保險(xiǎn)客戶服務(wù)
貴港客戶維護(hù)經(jīng)理招聘最新投遞
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李小姐2025-07-13
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貴港客戶經(jīng)理招聘工資
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4684
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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5.3%2K
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36.8%3K
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10.5%4K
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36.8%5K
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5.3%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。