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貴港技能工招聘 logo

貴港技能工招聘

桂聘提供2025年8月貴港技能工最新招聘,港北區(qū)3條港南區(qū)1條,平均工資約為4015元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多技能工技能工生產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、熟悉烹飪原料知識、飲食營養(yǎng)衛(wèi)生、廚房管理知識、互聯(lián)網(wǎng)酒店管理、飲食成本核算、鮮活原料加工、刀工技術(shù)、中餐熱菜、冷拼與食品雕刻技術(shù)、廣西風(fēng)味菜肴等課程,有烹飪實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。能夠勝任中餐烹飪專業(yè)教學(xué)工作。2、面點(diǎn)老師要求熟練掌握中式面點(diǎn)技術(shù)以及各種糕點(diǎn)和西餅制作的技能,能夠勝任烹飪專業(yè)的面點(diǎn)、糕點(diǎn)教學(xué)工作。

生產(chǎn)組長

5000-7000元
貴港-港北區(qū) 1人 能源 瀏覽:1
2025-08-02
1.按計劃完成生產(chǎn)目標(biāo),處理異常停線問題(設(shè)備故障、缺料等)
2.根據(jù)生產(chǎn)計劃要求,調(diào)配班組人力,按時完成當(dāng)日生產(chǎn)計劃;
3.班組內(nèi)裝配質(zhì)量監(jiān)督、異常追溯整改及下線合格率提升;
4.做好所有新產(chǎn)品上線前的物料狀態(tài)確認(rèn),解決裝配困難點(diǎn),完成生產(chǎn)快速交付。
5.7大浪費(fèi)、精益生產(chǎn)工具熟練運(yùn)用,改善崗位布局,線平衡提升,降低成本
6.對新員工進(jìn)行崗位培訓(xùn),確保員工掌握必要的操作技能、對多能工技能提升培訓(xùn),提高員工的裝配技能和質(zhì)量意識。
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理工作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場整潔有序。
8.良好的溝通能力可單獨(dú)處理異常對接生產(chǎn)相關(guān)部門工作
2025-08-01
李小姐
任職能力:熟練掌握各種化學(xué)分析和儀器分析技能。對于酒精質(zhì)量檢測而言,需要能夠熟練使用氣相色譜儀、密度計、酸度計等儀器設(shè)備,準(zhǔn)確檢測酒精的純度、酸度、甲醇等雜質(zhì)含量。
1、負(fù)責(zé)建立和完善酒精產(chǎn)品質(zhì)量控制體系,包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)范、操作流程等文件的制定與更新。例如,根據(jù)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及公司內(nèi)部對酒精純度、雜質(zhì)含量等質(zhì)量指標(biāo)的要求,編寫詳細(xì)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)手冊,確保公司的質(zhì)量控制有章可循。
2、持續(xù)評估質(zhì)量管理體系的有效性,識別其中的潛在風(fēng)險和改進(jìn)機(jī)會。如定期審查質(zhì)量控制流程,分析質(zhì)量事故案例,查找體系漏洞,提出改進(jìn)措施并監(jiān)督執(zhí)行。
3、確保所有品控人員嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系要求開展工作。這包括檢驗(yàn)設(shè)備的正確操作、檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄、不合格品的正確處理等。如在檢驗(yàn)設(shè)備使用方面,制定設(shè)備操作培訓(xùn)計劃,要求品控人員經(jīng)過培訓(xùn)并考核合格后才能獨(dú)立操作設(shè)備,以保證檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的可靠性。
4、定期組織內(nèi)部質(zhì)量審核,檢查質(zhì)量控制工作的執(zhí)行情況,對不符合項(xiàng)進(jìn)行糾正和預(yù)防措施的跟蹤。例如,每月開展一次內(nèi)部質(zhì)量審核,檢查檢驗(yàn)報告的完整性、準(zhǔn)確性以及檢驗(yàn)流程的合規(guī)性,對發(fā)現(xiàn)的問題下達(dá)整改通知,并跟蹤整改情況直至問題解決。
5、安排品控人員對酒精生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控,如發(fā)酵過程中的溫度、pH 值、糖分轉(zhuǎn)化情況,蒸餾過程中的溫度、壓力和酒精純度等。通過現(xiàn)場巡檢和自動化監(jiān)測系統(tǒng)相結(jié)合的方式,及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量波動。例如,在發(fā)酵車間設(shè)置自動溫度和 pH 值監(jiān)測裝置,同時安排品控人員每小時進(jìn)行一次現(xiàn)場巡檢,記錄數(shù)據(jù)并與標(biāo)準(zhǔn)范圍進(jìn)行對比,一旦發(fā)現(xiàn)異常及時通知生產(chǎn)部門調(diào)整工藝參數(shù)。
6、對生產(chǎn)過程中的半成品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn),判斷半成品是否符合下一工。
該崗位上班地點(diǎn)在廣西貴港市覃塘區(qū),不能接受者勿擾?。?

店長

2000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-07-30
黃志東
9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識技能技巧的教授。 10,店鋪環(huán)境的維護(hù)營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 …… 11,即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求 12,督促員工作和監(jiān)督活動流程,保證工作質(zhì)量以及活動的順利完成 13,定時做好公司形象的宣傳活動,增強(qiáng)店鋪影響力,提升公司形象。
2025-07-30
楊艷
供總經(jīng)理等參考決策; 8、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅(jiān)持在第一線,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題; 9、精通成本核算,加強(qiáng)對餐廳財產(chǎn)的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開支和物品損耗; 10、負(fù)責(zé)餐廳美化作和餐廳的清潔衛(wèi)生工作 …… 做好餐廳安全和防火工作; 12、重視員工的培訓(xùn)工作,定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能,對員工進(jìn)行泰餐知識、推銷知識的訓(xùn)練,定期檢查并做好培訓(xùn)記錄,并對員工進(jìn)行考核。
約 5 個崗位
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貴港普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 13.3%
    2K
  • 28.9%
    3K
  • 24.4%
    4K
  • 24.4%
    5K
  • 8.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 大專
    2.2%
貴港普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
貴港普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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