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貴港建材銷售招聘 logo

貴港建材銷售招聘

桂聘提供2025年8月貴港建材銷售最新招聘,港北區(qū)3條覃塘區(qū)2條,平均工資約為4482元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多建材銷售建材銷售專員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-08-07
戚紀(jì)江
1.開發(fā)新客戶
2.維護老客戶
3.拓展裝修公司

銷售主管(貴港)

7000-11000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-08-07
楊麗
和樂門業(yè)集團專注于門產(chǎn)品制造,智能制造基地和銷售網(wǎng)絡(luò)全國布局,經(jīng)十多年科技創(chuàng)新,現(xiàn)已成為行業(yè)中的頭部企業(yè)。
企業(yè)采取快速流動、快速提拔來提升員工能力,入職后均有專業(yè)主管進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫帶。力爭讓新員工在一年內(nèi)成長為經(jīng)營部或其他崗位負責(zé)人,工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡,但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運的平臺”,熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。
一、工作內(nèi)容:
1. 從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售。
2. 初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。
3. 初期負責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息。
4. 能獨立工作后負責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
二、工作地點:廣西貴港
三、薪酬標(biāo)準(zhǔn):
1. 試用期:2—4個月;試用薪酬為4800元/月+500*80%云南區(qū)域補貼+銷售一線補貼500元*80%,試用期工資不要求硬性的銷售任務(wù)。
2. 試用轉(zhuǎn)正后,實行3個月的業(yè)績保護期工資制,為6000元/月+銷售一線補貼500元+500云南區(qū)域補貼。
3個月后進入績效工資制,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資2800元/月+季度績效津貼+銷售一線補貼500元+加班補貼880元/月(累積180小時用于調(diào)休,超過部分在當(dāng)月工資中計發(fā))+浮動薪酬。季度績效津貼按薪酬績效制度執(zhí)行。
補貼說明:所有補貼自入職起第二個月享受,在試用期按80%計發(fā),轉(zhuǎn)正后全額計發(fā)。
3. 提前進入下一計薪周期的條件:
在試用期內(nèi),業(yè)務(wù)人員符合以下條件可提前轉(zhuǎn)正:
工程業(yè)務(wù):客戶信息數(shù)量收集達標(biāo);累計新簽合同≥60萬元或連續(xù)兩月月均新簽合同銷售額≥15萬元。以上兩個條件以先達成為準(zhǔn)。
渠道零售:連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
渠道直發(fā):連續(xù)兩月月均銷售額≥20萬元或連續(xù)兩月月均毛利≥1萬元;
在業(yè)績保護期內(nèi),績效工資計算的工資金額>業(yè)績保護期工資制的工資金額,工資按就高原則發(fā)放,且提前進入績效工資制。
4. 公司90%的新進人員能夠通過試用期和業(yè)績成長保護期考核,95%的人員能夠達到招聘時發(fā)布的收入。
5. 年度薪酬:16—25萬元 綜合月均收入13K—20K
特別提示:在試用期內(nèi),工資及差旅費用為公司無收益的凈成本支出。在業(yè)績保護期內(nèi)對新人員實行特殊工資照顧保障,期間雖有少量業(yè)務(wù),但所花費用遠高于公司收益。
四、能力要求:
1. 吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪;
2. 有毅力:積累客戶需要時間,開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候,需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。
3. 溝通能力強:需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動去影響別人的欲望;
4. 大專及以上。本科畢業(yè)有1年以上工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,或有3年以上非工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。專科畢業(yè)有2年以上工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,或有4年以上非工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。
五、其他:會有3天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),第四天計算薪酬
為節(jié)約你的時間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請仔細閱讀。
貴港-港北區(qū) 1人 建材 瀏覽:67
2025-08-07
梁國彩
1.2年以上渠道銷售經(jīng)驗
2.有建材,快消行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先
3.溝通表達力、學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、抗壓性強
4.有駕駛證及私家車,進行工作使用
5.超行業(yè)待遇,無責(zé)底薪4000元!

市場外拓專員

5000-10000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:3
2025-08-07
謝燕雄
2.有房地產(chǎn)、建材、裝修銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3.對工作充滿熱情,對銷售感興趣,有挑戰(zhàn)高薪的欲望。 4.表達集溝通能力良好,具有團隊合作精神。

銷售經(jīng)理

5000-10000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 建材 瀏覽:8
2025-08-07
甘勇
1、能快速熟悉公司產(chǎn)品及銷售方向,2、會帶領(lǐng)和管理銷售團隊,提高團隊積極性和業(yè)務(wù)能力,3、善于分析政策,分析和開發(fā)新市場,懂得維護和穩(wěn)定公司客戶群體,有銷售建材經(jīng)驗和資源渠道優(yōu)先。

家具銷售

4000-9000元
2025-08-07
梁健發(fā)
形象好 氣質(zhì)佳 18~38歲 男女均可 有家居建材行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 職位標(biāo)題:家居建材行業(yè)銷售專員 職位描述: 作為家居建材行業(yè)銷售專員,你將負責(zé)以下職責(zé): 1. …… 負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,拓展新客戶,并維護現(xiàn)有客戶的關(guān)系。 2. 與客戶溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)的家居建材咨詢和服務(wù)。 3. 制定銷售計劃和銷售策略,并跟蹤銷售進展,達成銷售目標(biāo)。 4. …… 參與銷售團隊的培訓(xùn)和發(fā)展,提高銷售技能和業(yè)績。 5. 承擔(dān)其他與銷售相關(guān)的工作。 我們期待你具備以下教育背景或銷售經(jīng)驗: 1. 市場營銷、銷售等相關(guān)專業(yè)。 2. …… 至少半年以上家居建材行業(yè)銷售經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先考慮。 3. 具備良好的溝通能力、銷售能力和團隊合作精神。 4. 熟練掌握銷售技巧和客戶關(guān)系管理知識。 我們將提供以下崗位福利: 1. …… 提供豐富的銷售激勵計劃,包括銷售獎金、績效獎金。 如果符合以上要求,歡迎投遞簡歷,我們期待與您合作!
貴港-桂平市 3人 水泥 投遞:1人 瀏覽:36
2025-08-02
人事部
崗位要求: 1、負責(zé)設(shè)計公司、裝修公司、建材分銷商等客戶的開發(fā)與維護,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 2、拓展建材渠道銷售網(wǎng)絡(luò),提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場的占有率; 3、完成公司制定的銷售目標(biāo) …… 任職要求: 1、35周歲以下,有設(shè)計、裝修公司或建材銷售渠道者年齡可放寬; 2、具備良好的商務(wù)談判能力和客戶服務(wù)意識,能獨立處理客戶關(guān)系; 3、接受并適應(yīng)公司出差安排,具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力
約 7 個崗位
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貴港銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 11.6%
    2K
  • 29.5%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 大專
    1.6%
貴港銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,大專占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
貴港銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
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