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貴港it信息主管招聘

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2025-08-01
蒙老師
職位要求是男性
1、擬定醫(yī)院的工作計(jì)劃,總結(jié)及各種文件等,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;編寫大事記;主管全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱,催辦督辦、立卷歸檔;辦理上報(bào)或下發(fā)的有關(guān)文件。
2、對(duì)來自各方面的各種信息進(jìn)行收集、加工和綜合分析,及時(shí)反饋,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息依據(jù)和咨詢。通過調(diào)查研究,向領(lǐng)導(dǎo)提供可行性方案和建議,起到參謀作用。
3、安排各種行政會(huì)議,記好會(huì)議記錄。
4、負(fù)責(zé)保管和正確使用醫(yī)院的公章、介紹信及正、副院長的名章。
5、負(fù)責(zé)公布院行政會(huì)議通過的決定、決議和規(guī)章制度,傳達(dá)上級(jí)指示或院長批示,并督促檢查。
6、做好外勤公關(guān)、通訊聯(lián)絡(luò)、人員接待及群眾來信來訪等工作。
7、負(fù)責(zé)院通訊工作,包括信件、文件和傳真等的轉(zhuǎn)送、郵遞、拍發(fā)等工作。
8、根據(jù)院長的批示,對(duì)各科室的某項(xiàng)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)。
9、負(fù)責(zé)處理黨總支布署的各項(xiàng)黨務(wù)工作。組織行政科人員的政治學(xué)習(xí)。
10、負(fù)責(zé)醫(yī)院的檔案管理工作,以及打字室、收發(fā)室工作。
11、負(fù)責(zé)行政、救護(hù)車輛的調(diào)度、檢修、保養(yǎng)并保證使用。
12、負(fù)責(zé)處理醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。
監(jiān)察專員
工作職責(zé):
1、在集團(tuán)董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,在審計(jì)監(jiān)察委員會(huì)管理指導(dǎo)下,履行監(jiān)察職責(zé);
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)外部舉報(bào)投訴熱線建設(shè)及信息接收與分析;
3、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)內(nèi)部部門或員工違反公司適用的法律法規(guī),違反公司規(guī)章制度和道德準(zhǔn)則,任何形式舞弊行為等一切損害公司利益行為進(jìn)行監(jiān)察;
4、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)各部門、各事業(yè)部、各區(qū)域、各分子公司及簽約合作單位對(duì)公司制度規(guī)則、合作協(xié)議的貫徹落實(shí)情況以及公司經(jīng)營中的重點(diǎn)具體事項(xiàng)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)察;
5、負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)主管決策對(duì)集團(tuán)內(nèi)外部違規(guī)違紀(jì)舉報(bào)投訴線索進(jìn)行監(jiān)察;
6、負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)過程發(fā)現(xiàn)的違法、違紀(jì)及重大違規(guī)事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查,并出具調(diào)查結(jié)果和處理方案;
7、負(fù)責(zé)與公、檢、法部門及集團(tuán)法務(wù)部門聯(lián)合開展工作,配合、推動(dòng)違法違規(guī)案件報(bào)案、立案工作,跟蹤處理結(jié)果,匯編上報(bào)/通報(bào)材料;
8、負(fù)責(zé)反腐倡廉主題宣傳活動(dòng),參與清廉企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng);
9、負(fù)責(zé)審計(jì)監(jiān)察業(yè)務(wù)中發(fā)現(xiàn)的存在問題閉環(huán)整改情況的跟蹤,以及檔案資料整理、歸檔等管理;
10、負(fù)責(zé)匯報(bào)監(jiān)察工作情況等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)偵、公安、法律、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),具備經(jīng)偵、公安、內(nèi)控等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、年齡25-40歲為宜;
3、熟悉取證、查證、調(diào)查、核實(shí)等工作流程與規(guī)范,熟悉風(fēng)險(xiǎn)、法務(wù)工作及相關(guān)法律法規(guī)等;
4、能適應(yīng)因工作需要的出差安排;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,分析問題能力,職業(yè)判斷能力及執(zhí)行能力;
6、原則性強(qiáng),能承受工作壓力,綜合決斷力強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神。
2025-07-30
龍奕
1.收集社會(huì)經(jīng)濟(jì),產(chǎn)業(yè)狀況及各種相關(guān)法令的變動(dòng)信息,并及時(shí)向最高管理層作通報(bào).  
2.就自己公司與其它上市公司的經(jīng)營利益及相關(guān)的重要數(shù)據(jù)進(jìn)行比較.  
3.與政府部門,行業(yè)協(xié)會(huì)及重要廠商接觸,聯(lián)絡(luò),以擴(kuò)增公司的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì). 
4.定期安排政府主管官員,重點(diǎn)廠商與自己公司的相關(guān)主管會(huì)面.洽商.  
5.主動(dòng)選擇適當(dāng)題材及相關(guān)媒體,以宣傳公司.  
6.安排公司領(lǐng)導(dǎo)人接受媒體采訪,滿足媒體報(bào)道需求.  
7.編撰公司簡介,通訊,年度報(bào)吿,組織同年慶,股東大會(huì)等活動(dòng). 
8.與公司福利委員會(huì),工會(huì)密切配合,照顧并反映員工需求.  
9.不定期發(fā)布公司領(lǐng)導(dǎo)人講話.  
10.表掦績優(yōu)員工.  
l1.利用有效渠道,加強(qiáng)公司內(nèi)部的溝通.  
12.深入基層,發(fā)掘公關(guān)問題.  
13.其它專項(xiàng)工作處理.

銷售主管(貴港)

7000-11000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-07-30
楊麗
企業(yè)采取快速流動(dòng)、快速提拔來提升員工能力,入職后均有專業(yè)主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫帶。力爭讓新員工在一年內(nèi)成長為經(jīng)營部或其他崗位負(fù)責(zé)人,工資收入及其他待遇隨之提升。 …… 初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息。 4. 能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 二、工作地點(diǎn):廣西貴港 三、薪酬標(biāo)準(zhǔn): 1. …… 提前進(jìn)入下一計(jì)薪周期的條件: 在試用期內(nèi),業(yè)務(wù)人員符合以下條件可提前轉(zhuǎn)正: 工程業(yè)務(wù):客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);累計(jì)新簽合同≥60萬元或連續(xù)兩月月均新簽合同銷售額≥15萬元。
2025-07-30
李雄生
5.信息報(bào)表的制作與上報(bào)。 6.日常市場(chǎng)活動(dòng)的配合及參與。 7.機(jī)構(gòu)相關(guān)信息的整理與管理。 8.協(xié)助主管進(jìn)行日常的管理工作。 9.配合機(jī)構(gòu)老師完成學(xué)校各項(xiàng)工作。
2025-07-27
鄧銘平
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 …… ?試用期:無銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專) ?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正: 工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10 …… 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
2025-07-27
鄧銘平
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2025-07-27
鄧銘平
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