
貴港供應商開發(fā)招聘
桂聘提供2025年8月貴港供應商開發(fā)最新招聘,港北區(qū)6條覃塘區(qū)6條,更多供應商開發(fā)供應商開發(fā)供應商開發(fā)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
基站地市負責人-桂林
10000-15000元2025-08-10盧杰崗位職責:
1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作,對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。
2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作,以及合同簽訂工作。
3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數(shù)量。
4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。
5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調研等工作,提報建設方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。
6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作,監(jiān)督工程質量和安全,協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。
7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。
8. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關重大問題。
9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業(yè)主關系維護等工作。
10. 管理下屬團隊,包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。
11、完成上級領導臨時安排的工作任務。
任職要求:
1、學歷:本科及以上文憑,通信、市場營銷,企業(yè)管理等相關專業(yè);
2、具備C1以上駕照優(yōu)先;
3、5年以上通信行業(yè)相關工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗;
4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業(yè)務模式和流程;
5、成就動機強,良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調能力、應變能力和下屬培育能力;
6、轉業(yè)軍人優(yōu)先 -
基站地市負責人-貴港
10000-15000元2025-08-10盧杰崗位職責:
1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作,對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。
2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作,以及合同簽訂工作。
3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數(shù)量。
4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。
5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調研等工作,提報建設方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。
6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作,監(jiān)督工程質量和安全,協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。
7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。
8. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關重大問題。
9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業(yè)主關系維護等工作。
10. 管理下屬團隊,包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。
11、完成上級領導臨時安排的工作任務。
任職要求:
1、學歷:本科及以上文憑,通信、市場營銷,企業(yè)管理等相關專業(yè);
2、具備C1以上駕照優(yōu)先;
3、5年以上通信行業(yè)相關工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗;
4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業(yè)務模式和流程;
5、成就動機強,良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調能力、應變能力和下屬培育能力;
6、轉業(yè)軍人優(yōu)先 -
通信基站負責人-梧州
8000-13000元2025-08-10盧杰崗位職責:
1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作,對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。
2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作,以及合同簽訂工作。
3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數(shù)量。
4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。
5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調研等工作,提報建設方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。
6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作,監(jiān)督工程質量和安全,協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。
7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。
8. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作,解決相關重大問題。
9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業(yè)主關系維護等工作。
10. 管理下屬團隊,包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。
11、完成上級領導臨時安排的工作任務。
任職要求:
1、學歷:大專以上文憑,通信、市場營銷,企業(yè)管理等相關專業(yè),年齡25-35歲;
2、具備C1以上駕照優(yōu)先;
3、5年以上相關工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗;
4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識;熟悉運營商業(yè)務模式和流程;
5、成就動機強,良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調能力、應變能力和下屬培育能力;
6、轉業(yè)軍人優(yōu)先 -
通信基站負責人-南寧事業(yè)部
10000-15000元2025-08-10盧杰開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調研等工作,提報建設方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。 6. -
采購主管
6000-8000元2025-08-09崗位職責 1.供應鏈管理:統(tǒng)籌原料采購全流程,制定采購計劃,確保生產(chǎn)原料穩(wěn)定供應;建立并優(yōu)化供應商評估體系,定期開展供應商績效評估與成本分析,淘汰低效供應商,開發(fā)優(yōu)質戰(zhàn)略合作伙伴。 …… 2.成本控制:跟蹤化工原料(如樹脂、溶劑等)市場價格波動,通過批量采購、替代材料開發(fā)等策略降低采購成本。 …… 2.技能與經(jīng)驗: 1.精通供應商開發(fā)與管理,熟悉采購合同法律條款,具備較強談判能力; 2.熟練使用 ERP 系統(tǒng)(如金蝶),能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化采購策略; 3.了解期貨、現(xiàn)貨市場波動規(guī)律,可提出套保等風險應對建議 -
采購專員
4000-6000元2025-08-09崗位職責?: 1、協(xié)助采購主管制定原料采購計劃,負責采購訂單的下達、與供應商溝通訂單細節(jié),跟蹤物流進度,確保原料按時送達生產(chǎn)現(xiàn)場,保障生產(chǎn)原料的穩(wěn)定供應。? …… 2、密切關注化工原料(如樹脂、溶劑等)市場價格波動,收集價格信息,協(xié)助主管進行成本分析,為批量采購、替代材料開發(fā)等降本策略提供數(shù)據(jù)支持。? -
服裝生產(chǎn)總監(jiān)(廠長/助理)
10000-11000元2025-08-07徐登朝及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 組織落實、監(jiān)督、調控生產(chǎn)過程各項工藝、質量、成品、產(chǎn)量指標等; 評估加工廠的產(chǎn)能,合理計劃和組織外發(fā),對現(xiàn)有加工廠評估與公司合作的質量水平、貨期完成情況及合作態(tài)度等,以及開發(fā)新的加工廠 …… 任職要求: 有5年以上女裝、禮服、文胸廠長管理經(jīng)驗者優(yōu)先,擁有豐富的供應鏈資源,開發(fā)優(yōu)質合作供應商; 對服裝面輔料知識非常熟悉,熟悉服裝縫制工藝、版型要求、面/輔料特性、紙樣結構及品質管控體系; -
工程研發(fā)項目主管/經(jīng)理
15000-25000元2025-08-07周佩儀崗位職責: 1.全面負責工程研發(fā)部管理工作,建立和完善工程管理系統(tǒng),包括質量策劃、產(chǎn)品標準、過程標準、供應商改善、品質創(chuàng)新、體系審核等; 2. …… 4.負責組織工藝評審、制定標準作業(yè)工時定額、工藝流程、維護系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù)(BOM、工藝路線、材料定額、工時等); 5.負責研究推廣新工藝、新技術、新材料及其他技術開發(fā)項目;負責配合新模與樣品模的設計與開發(fā) -
采購主管
9000-14000元2025-08-07周佩儀崗位職責: 1、負責廣西貴港工廠采購部門的日常管理,結合工廠生產(chǎn)物控計劃及時開發(fā),采購物料并保證按質按量交付,配合工廠生產(chǎn)交付; 2、配合工廠工程研發(fā)新產(chǎn)品研發(fā)開發(fā)新的與公司采購政策和成本匹配的新供應商 …… ,并對重要供應商進行定期評估和管理; 3. …… 熟悉塑膠五金結構件產(chǎn)品或玩具裝飾品產(chǎn)品優(yōu)先,熟悉供應商開發(fā)和管理流程; 4. -
采購專員
4000-5000元2025-08-07趙生金崗位職責: 1、負責景區(qū)公司相關物料的采購及進度把控; 2、負責訂貨合同,采購工作相關文件的編制; 3、負責供應商開發(fā)、洽談與維護; 4、負責采購環(huán)節(jié)異常處理,如運損、還損貨、補償?shù)却_保公司利益 …… ; 5、配合做好入庫管理及供應商質量事件處置,負責采購入庫,物料搬運; 崗位要求: 1、有采購或相關工作經(jīng)驗 2、工作踏實負責,會開車 工作時間:月休4-5天,早九晚六,包吃住 -
服裝生產(chǎn)廠長
8000-12000元2025-08-07徐登朝及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 組織落實、監(jiān)督、調控生產(chǎn)過程各項工藝、質量、成品、產(chǎn)量指標等; 評估加工廠的產(chǎn)能,合理計劃和組織外發(fā),對現(xiàn)有加工廠評估與公司合作的質量水平、貨期完成情況及合作態(tài)度等,以及開發(fā)新的加工廠 …… 任職要求: 有5年以上女裝、禮服、文胸廠長管理經(jīng)驗者優(yōu)先,擁有豐富的供應鏈資源,開發(fā)優(yōu)質合作供應商; 對服裝面輔料知識非常熟悉,熟悉服裝縫制工藝、版型要求、面/輔料特性、紙樣結構及品質管控體系; -
電動車線束技術員
6000-10000元2025-08-07胡二峰對接客戶線束設計與開發(fā) - 根據(jù)客戶要求,負責線束新品打樣工作,確保線束的布局合理、連接可靠,滿足電動車的性能和安全標準。 …… - 與供應商溝通協(xié)調,跟進線束原材料的采購和供應情況,保證原材料的質量和交期。 5.? -
研發(fā)項目
15000-20000元2025-08-02崗位職責: 1.全面負責工程研發(fā)部管理工作,建立和完善工程管理系統(tǒng),包括質量策劃、產(chǎn)品標準、過程標準、供應商改善、品質創(chuàng)新、體系審核等; 2.負責帶領團隊主導新產(chǎn)品的研發(fā),設計,以及樣品制作,導入量產(chǎn) …… 4.負責組織工藝評審、制定標準作業(yè)工時定額、工藝流程、維護系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù)(BOM、工藝路線、材料定額、工時等); 5.負責研究推廣新工藝、新技術、新材料及其他技術開發(fā)項目;負責配合新模與樣品模的設計與開發(fā) -
研發(fā)經(jīng)理
14000-18000元2025-08-02崗位職責: 1.全面負責工程研發(fā)部管理工作,建立和完善工程管理系統(tǒng),包括質量策劃、產(chǎn)品標準、過程標準、供應商改善、品質創(chuàng)新、體系審核等; 2. …… 4.負責組織工藝評審、制定標準作業(yè)工時定額、工藝流程、維護系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù)(BOM、工藝路線、材料定額、工時等); 5.負責研究推廣新工藝、新技術、新材料及其他技術開發(fā)項目;負責配合新模與樣品模的設計與開發(fā) -
商業(yè)地產(chǎn)招商總監(jiān)
6000-10000元2025-08-01李小姐七、主導重大品牌談判,合同簽約及合作條款協(xié)商; 八、建立招商全流程標準化體系,涵蓋項目籌備期至穩(wěn)定運營期; 九、策劃并執(zhí)行招商會議、推廣活動,完成招商任務及業(yè)績指標; 十、管理招商渠道資源,開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有合作關系 …… 5年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上管理崗位的工作經(jīng)驗; 2.熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商流程及合同管理,具備品牌評估與供應商管理經(jīng)驗; 3.具備商業(yè)敏感度,能精準把握消費趨勢與品牌發(fā)展動向; 4.熟練使用相關辦公軟件
約 15 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
