
貴港公司法務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月貴港公司法務(wù)最新招聘,港北區(qū)2條桂平市2條,更多公司法務(wù)公司法務(wù)公司法務(wù)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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6k法律顧問
3000-8000元2025-08-07盧文煒1、通過電話和微信的方式開發(fā)新客戶,了解客戶法律需求;
2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
3、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo),達(dá)成每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。
4、跟客戶見面拜訪,為客戶的法律問題做現(xiàn)場(chǎng)咨詢記錄和解答,并講解產(chǎn)品;
薪資待遇
1、待遇:高階梯式底薪+提成+績(jī)效+社保+月度激勵(lì)+全勤+年終
2、周末大小周+國(guó)家節(jié)假日正常放假
4、拓展、團(tuán)建、下午茶、節(jié)日福利等豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
法律行業(yè)沒接觸過?不要擔(dān)心!我們提供全方位的業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓你更快也更清楚的了解公司的業(yè)務(wù)流程,快來加入我們吧?。?!
【晉升方向】
售前法務(wù)-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人
公正透明的晉升渠道,每年多次升職漲薪!
我們是互幫互助,一起干事業(yè)的團(tuán)隊(duì),強(qiáng)烈歡迎你的加入~ -
業(yè)務(wù)合伙人
4000-9000元2025-08-07鐘鎮(zhèn)嶸1.大專以上學(xué)歷,年滿18周歲以上,認(rèn)同公司企業(yè)文化與發(fā)展理念,熱愛法務(wù)事業(yè),有格局,有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想,合伙人模式,具備良好的信譽(yù)與共同發(fā)展的創(chuàng)業(yè)精神。
2.有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和溝通技巧,熱愛銷售,富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德,愿意跟公司共同成長(zhǎng)發(fā)展,較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力。
3.按照合伙協(xié)議參與共同經(jīng)營(yíng)、共享收益。
4.協(xié)助公司完成規(guī)模化架構(gòu)搭建和部門管理,培養(yǎng)和指導(dǎo)新人,為公司搭建良好人才梯隊(duì)。
薪資待遇:4k-1w -
企業(yè)常年法律顧問+案件
3000-8000元2025-08-07賀潔梅招聘崗位及要求
職位詳情
待遇:底薪 3000~10000 不等+8~16%的業(yè)績(jī)提成,大小周。首單獎(jiǎng),銷冠獎(jiǎng)勵(lì),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),每
月團(tuán)建獎(jiǎng)
項(xiàng)目:企業(yè)常年法務(wù)顧問+案件
【工作時(shí)間】
08:30-12:00 14:00-18:00,午休 2h(12:00~14:00)周日固定休,法定節(jié)假日正常放假【崗位介紹】
1、公司業(yè)務(wù)模式:前期電話溝通開發(fā)意向客戶,通過電話或者陌拜進(jìn)行邀約客戶見面,由商務(wù)進(jìn)行談判一完成銷售閉環(huán);
2、屬于電銷部門。公司提供名單,需要電話形式開發(fā)意向客戶?!究蛻羧后w】各行各業(yè)的中小型企業(yè)法人(B端客戶)為主。客單價(jià):5980 到 20000 元不等,成單周期快,業(yè)務(wù)交付完善.
3.專業(yè)知識(shí)及電銷技巧專業(yè)培訓(xùn)及提升,新人培訓(xùn)后,最快的一周可以開單【產(chǎn)品/業(yè)務(wù)】①一站式法律服務(wù)全托管平臺(tái):
【任職要求】
1、學(xué)歷不限,有電銷經(jīng)驗(yàn)者和客服經(jīng)驗(yàn)可以放寬學(xué)歷要求
2、對(duì)客戶有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力;
3、熟練掌握日常電腦應(yīng)用的基本知識(shí),能嫻熟應(yīng)用 office 辦公自動(dòng)化軟件,
4、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事作風(fēng),責(zé)任心強(qiáng);
5、服從公司企業(yè)文化和規(guī)章制度管理,完成公司安排的其他工作。
【晉升空間】
電銷一-經(jīng)理一業(yè)務(wù)總監(jiān)
【還有什么其他福利?】
我們堅(jiān)信福利就是員工的戰(zhàn)斗力!
1、繳納社保
2、除了所有正常法定節(jié)假日以外,每年享受帶薪春節(jié)假期
3、獎(jiǎng)項(xiàng)豐富:年終獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)精英獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)等等
4、福利多多:過節(jié)禮品、生日禮品、下午茶、福利多多
5、豐富多彩的員工活動(dòng):不定期有部門聚餐、定期旅游或拓展、年夜飯晚會(huì)及抽獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工表彰等 -
監(jiān)察專員
8000-10000元2025-08-04監(jiān)察專員 工作職責(zé): 1、在集團(tuán)董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,在審計(jì)監(jiān)察委員會(huì)管理指導(dǎo)下,履行監(jiān)察職責(zé); 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)外部舉報(bào)投訴熱線建設(shè)及信息接收與分析; 3、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)內(nèi)部部門或員工違反公司適用的法律法規(guī) …… ,違反公司規(guī)章制度和道德準(zhǔn)則,任何形式舞弊行為等一切損害公司利益行為進(jìn)行監(jiān)察; 4、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)各部門、各事業(yè)部、各區(qū)域、各分子公司及簽約合作單位對(duì)公司制度規(guī)則、合作協(xié)議的貫徹落實(shí)情況以及公司經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)具體事項(xiàng)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)察 …… 5、負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)主管決策對(duì)集團(tuán)內(nèi)外部違規(guī)違紀(jì)舉報(bào)投訴線索進(jìn)行監(jiān)察; 6、負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)過程發(fā)現(xiàn)的違法、違紀(jì)及重大違規(guī)事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查,并出具調(diào)查結(jié)果和處理方案; 7、負(fù)責(zé)與公、檢、法部門及集團(tuán)法務(wù)部門聯(lián)合開展工作 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)偵、公安、法律、審計(jì)等相關(guān)專業(yè),具備經(jīng)偵、公安、內(nèi)控等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、年齡25-40歲為宜; 3、熟悉取證、查證、調(diào)查、核實(shí)等工作流程與規(guī)范,熟悉風(fēng)險(xiǎn)、法務(wù)工作及相關(guān)法律法規(guī)等 -
法務(wù)審計(jì)部部長(zhǎng)
9000-15000元2025-08-02陳女士崗位職責(zé): 1、建立健全集團(tuán)整體審計(jì)/法務(wù)管理體系,監(jiān)督及檢查公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的合法性、指導(dǎo)下屬公司法務(wù)管理相關(guān)工作; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)管理制度,制定并完善公司內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察政策、制度和流程,加強(qiáng)公司內(nèi)部控制 …… ; 3、統(tǒng)籌、組織集團(tuán)審計(jì)法務(wù)部門的工作開展,對(duì)公司提出管理改進(jìn)建議,并配合上級(jí)單位、外部單位的相關(guān)工作; 4、及時(shí)對(duì)公司財(cái)會(huì)報(bào)表和各部門的經(jīng)濟(jì)核算結(jié)果的真實(shí)有效性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)察; 5、負(fù)責(zé)對(duì)公司重大或大額經(jīng)濟(jì)合同 …… 、協(xié)議進(jìn)行審計(jì)并對(duì)其履行情況進(jìn)行監(jiān)察; 6、參與集團(tuán)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的談判工作,組織對(duì)集團(tuán)決策事項(xiàng)、重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的法律風(fēng)險(xiǎn)論證,組織開展法務(wù)盡職調(diào)查; 7、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)法律資源并發(fā)揮外部律師能效,以保證集團(tuán)法務(wù)體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn) …… 具備中級(jí)職稱優(yōu)先,年齡在45周歲以下; 2、具有6年以上審計(jì)法務(wù)部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并有2年以上審計(jì)或風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉審計(jì)相關(guān)法律法規(guī)、掌握企業(yè)內(nèi)部控制體系、風(fēng)險(xiǎn)管理過程和審計(jì)工作的方法和流程; 4、公司負(fù)責(zé)過具體審計(jì)項(xiàng)目 -
公司法務(wù)
6000-8000元2025-08-02楊經(jīng)理公司法務(wù) ?職責(zé)描述: ◇負(fù)責(zé)處理房地產(chǎn)企業(yè)合同文本的擬定、修改、審核。 ◇負(fù)責(zé)處理及收集整理資料配合律師處理房地產(chǎn)有關(guān)法律事務(wù)。 …… ◇負(fù)責(zé)收集、分析與房地產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)之法律信息并結(jié)合公司情況提出專業(yè)意見,針對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出預(yù)防措施,并處理公司在經(jīng)營(yíng)過程當(dāng)中所遇到的相關(guān)法律糾紛。 …… ◇負(fù)責(zé)為房地產(chǎn)提供咨詢和法務(wù)意見書,提供客戶及員工的法律問題咨詢,負(fù)責(zé)制定公司的各類法律文件。 ◇負(fù)責(zé)公司員工的法律培訓(xùn)。
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