
貴港工程造價人員招聘
桂聘提供2025年8月貴港工程造價人員最新招聘,桂平市2條港北區(qū)1條,平均工資約為5000元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多工程造價人員工程造價人員工程造價預算招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水利水電工程移民監(jiān)督評估副總監(jiān)督評估師崗
12000-18000元2025-08-07張永1.崗位說明
副總監(jiān)督評估師按照總監(jiān)督評估師的授權(quán)開展監(jiān)督工作。參與編制監(jiān)督評估大綱,負責編制監(jiān)督評估實施細則、實施計劃;組織編制并審查監(jiān)督評估專題報告、監(jiān)督評估月報、年報、階段性監(jiān)督評估工作報告、監(jiān)督評估通知(建議)書等;組織移民搬遷進度、移民安置質(zhì)量、移民資金的撥付與使用以及移民生活水平恢復情況的階段性監(jiān)督評估工作。
2.崗位要求
1) 全日制本科及以上學歷,水利水電工程、土木工程、農(nóng)業(yè)工程、工程造價等相關專業(yè);
2) 原則上年齡50周歲以下;從事大中型水利水電工程相關工作滿5年,高級職稱以上;
3) 具有大中型水利水電工程移民監(jiān)督評估副總監(jiān)(總監(jiān)代表、現(xiàn)場負責人)經(jīng)歷或相關工作經(jīng)驗(水利水電工程監(jiān)理、移民規(guī)劃設計、后期扶持),須具有水利工程專業(yè)監(jiān)理工程師證書,具有注冊咨詢工程師資格證書、注冊土木工程師資格證書者優(yōu)先;
4) 具有良好的團隊合作意識和組織溝通能力,富有協(xié)作精神,有較好的語言和文字表達及寫作能力,工作踏實認真,責任心強,善于學習,積極進取,具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)與高度的敬業(yè)精神。
5)應聘人員應身心健康,身體符合野外工作條件。
3.薪酬福利
薪酬包括工資、績效獎金,此外我們還提供完善的福利體系,包括但不限于五險一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓、定期體檢等。
4.工作地點:公司根據(jù)工作需要安排項目部。 -
水利水電工程移民監(jiān)督評估師崗
6000-11000元2025-08-07張永1.崗位說明
參與編制監(jiān)督評估實施細則;對有關單位提交的計劃、方案、申請、證明、變更、資料、報告等提出初審意見和建議;深入現(xiàn)場,及時收集、掌握農(nóng)村移民搬遷、生產(chǎn)安置、集鎮(zhèn)遷建、工業(yè)企業(yè)遷建以及搬遷安置涉及的交通水利設施、公路、橋梁、電信、輸變電等專項設施的進展情況;對檢查、巡視中發(fā)現(xiàn)的有關移民安置實施過程中存在的問題及相關信息,及時向副總監(jiān)督評估師或總監(jiān)督評估師匯報、反饋;起草專題報告、月報、年報、階段性監(jiān)督評估工作報告、監(jiān)督評估通知(建議)書等。
2.崗位要求
1) 全日制本科及以上學歷,水利水電工程、土木工程、農(nóng)業(yè)工程、工程造價等相關專業(yè);
2) 年齡40周歲以下;從事大中型水利水電工程相關工作滿3年,中級職稱以上;
3) 具有大中型水利水電工程移民監(jiān)督評估經(jīng)歷或相關工作經(jīng)驗(水利水電工程監(jiān)理、移民規(guī)劃設計、后期扶持、其他工程監(jiān)理),須具有監(jiān)理工程師證書(非水利專業(yè)應在2年內(nèi)完成增項),具有注冊咨詢工程師資格證書、注冊土木工程師資格證書者優(yōu)先;
4) 具有良好的團隊合作意識和組織溝通能力,富有協(xié)作精神,有較好的語言和文字表達及寫作能力,工作踏實認真,責任心強,善于學習,積極進取,具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)與高度的敬業(yè)精神。
5)應聘人員應身心健康,身體符合野外工作條件。
3.薪酬福利
薪酬包括工資、績效獎金,此外我們還提供完善的福利體系,包括但不限于五險一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓、定期體檢等。
4.工作地點:公司根據(jù)工作需要安排項目部。 -
財務主管
8000-10000元2025-08-02陳老師崗位職責:
1、按照法規(guī)及醫(yī)院相關規(guī)定編制記賬憑證,對會計編制的記賬憑證進行審核;按月編制出具符合醫(yī)院規(guī)定的財務報表;對各項稅費及時申報,妥善辦理各類涉稅事項。負責聯(lián)絡協(xié)調(diào)各部門之間的關系,業(yè)務協(xié)作單位及地方稅務、財政、金融、保險等部門。
2、熟悉財務軟件使用,熟悉醫(yī)院結(jié)算系統(tǒng)及醫(yī)保服務平臺使用與操作。
3、做好往來帳款、發(fā)票、合同、會計檔案的管理;
4、定期或不定期與資產(chǎn)管理部門核對各類資產(chǎn)。對各類資產(chǎn)的變動進行核算及會計處理,進行明細登記核算,定期進清查核對,做到帳物相符。
5、統(tǒng)一運營管理醫(yī)院資金,有效地控制資金流向和流量。按制度和經(jīng)費開支標準對醫(yī)院的各項開支進行核算,根據(jù)預算督查檢查各項指標落實情況,審核各項開支。對各項成本支出提出控制的方案和意見。
6、根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略、財務狀況及計劃和指標,組織財務部對收支預算的編制、落實、調(diào)整、考核、控制和執(zhí)行情況分析,定期對收支預算等工作進行總結(jié)。
7、對本部門財會人員的進行業(yè)務培訓,指導財會人員及時正確的完成工作任務。負責財務部內(nèi)部行政事務管理。合理調(diào)配使用人員,監(jiān)督、指導、激勵、評價下屬員工的工作,以提供良好的工作氛圍,不斷提高員工的工作能力和工作效率。
8、 嚴格遵守財務保密制度,不向無關人員和外界泄露醫(yī)院的財務情況、資料、程序及有關數(shù)據(jù)。
任職資格:
1、本科及以上學歷、會計相關專業(yè);
2、中級及以上職稱;5年以上醫(yī)院工作經(jīng)驗,其中3年以上財務主管工作經(jīng)驗;注冊會計師優(yōu)先,具工程造價管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3、良好的職業(yè)道德、業(yè)務知識與技能、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、激勵能力、分析判斷能力;原則性強。
約 3 個崗位
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貴港工程造價招聘工資
¥
5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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23.1%2K
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30.8%3K
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7.7%4K
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7.7%5K
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7.7%6K-8K
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23.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
貴港工程造價招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港工程造價招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。