
貴港負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年8月貴港負(fù)責(zé)人最新招聘,港北區(qū)19條桂平市5條,更多負(fù)責(zé)人招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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律師助理外勤
5000-6000元12小時(shí)前洪德敬廣東律大盟法律南寧分公司誠(chéng)聘面銷專員:
1、工作內(nèi)容:建立業(yè)務(wù)渠道并維護(hù)渠道關(guān)系,日常拜訪因交通事故受傷的傷者客戶,提供法律咨詢服務(wù),與其簽署委托代理合同協(xié)議,達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)(詳情面談)
2、崗位要求:有陌生拜訪的經(jīng)驗(yàn)和銷售技巧;必須要有C1駕駛證;能吃苦耐勞,對(duì)待客戶熱情耐心;能接受公司調(diào)動(dòng)安排。(認(rèn)識(shí)醫(yī)生交警保險(xiǎn)公司的有限考慮)
3、薪資待遇:試用期1-3個(gè)月,底薪2500元+提成(500-5000/單)=月工資;試用期3個(gè)月內(nèi)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)可加薪,有交通補(bǔ)助(見面詳談)
4、晉升空間:普通業(yè)務(wù)---高級(jí)業(yè)務(wù)(月薪過萬)---準(zhǔn)區(qū)域負(fù)責(zé)人(年薪15萬)---區(qū)域負(fù)責(zé)人(年薪25萬)---大區(qū)負(fù)責(zé)人(年薪50萬)---省總(年薪百萬)
5、工作時(shí)間:周一到周五早上9:00-12:00 下午14:00-18:00(中間兩小時(shí)午休時(shí)間),享受國(guó)家法定節(jié)假日,周末雙休,偶爾需加班。(有認(rèn)識(shí)醫(yī)生,交警,保險(xiǎn)等工作人員的優(yōu)先錄取) -
設(shè)備部負(fù)責(zé)人
8000-13000元2025-08-05崗位職責(zé):
1.在事業(yè)部總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)制漿造紙?jiān)O(shè)備的日常管理工作;
2.負(fù)責(zé)事業(yè)部所有機(jī)械、電氣、儀表設(shè)備的管理;
3.統(tǒng)籌人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、維修、保養(yǎng)、備品備件、定期檢修、疑難故障排除、搶修等;
4.統(tǒng)籌部門各項(xiàng)規(guī)章制度與操作規(guī)程,熟悉和應(yīng)用設(shè)備管理系統(tǒng),并提出針對(duì)性的改進(jìn)意見和建議;
5.主導(dǎo)新設(shè)備安裝、調(diào)試、驗(yàn)收;
6.負(fù)責(zé)建立健全設(shè)備維修、保養(yǎng)管理制度、流程和表單,制定節(jié)能降耗措施和辦法;
7.責(zé)對(duì)跨部門的工作安排與協(xié)調(diào);
8.負(fù)責(zé)對(duì)下屬進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、協(xié)同對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
任職要求:
1.電氣傳動(dòng)、儀表控制或自動(dòng)化系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.5年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.具有較強(qiáng)的管理能力;
4.有事業(yè)心,敬業(yè);
5.有豐富的設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn);
6.有親和力和領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
基站地市負(fù)責(zé)人-桂林
10000-15000元2025-08-05盧杰崗位職責(zé):
1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對(duì)接運(yùn)營(yíng)商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。
2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。
3. 組織開展區(qū)域市場(chǎng)拓展和經(jīng)營(yíng)工作,與運(yùn)營(yíng)商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴(kuò)充站點(diǎn)數(shù)量。
4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。
5. 組織實(shí)施基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報(bào)建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費(fèi)的回款等工作。
6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營(yíng)商的交付工作。
7. 對(duì)于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進(jìn)行控制并解決。
8. 組織并協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)商的傳輸、接電、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)的配合工作,解決相關(guān)重大問題。
9. 統(tǒng)籌組織后期站點(diǎn)的維護(hù)、相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護(hù)等工作。
10. 管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上文憑,通信、市場(chǎng)營(yíng)銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備C1以上駕照優(yōu)先;
3、5年以上通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國(guó)家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟悉移動(dòng)通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識(shí);熟悉運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)模式和流程;
5、成就動(dòng)機(jī)強(qiáng),良好的關(guān)系建立維護(hù)能力、溝通能力、談判能力、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和下屬培育能力;
6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先 -
裝修施工監(jiān)理
8000-13000元2025-08-03劉佳勇工程監(jiān)理:主要負(fù)責(zé)組織工人施工監(jiān)工,是工地現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人,類似于施工員制度,要求具有1-3年施工監(jiān)理經(jīng)驗(yàn),單量穩(wěn)定,能力強(qiáng)可多加派單! -
臘味加工車間負(fù)責(zé)人
7000-14000元2025-08-03臘味加工車間負(fù)責(zé)人任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉臘味加工工藝技術(shù)和生產(chǎn)管理,有五年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗(yàn)。 -
家裝工程監(jiān)理
8000-13000元2025-08-03劉佳勇工程監(jiān)理:主要負(fù)責(zé)組織工人施工監(jiān)工,是工地現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人,類似于施工員制度,要求具有1-3年施工監(jiān)理經(jīng)驗(yàn),單量穩(wěn)定,能力強(qiáng)可多加派單! -
市場(chǎng)經(jīng)理
5000-6000元2025-08-02李雨襄任職條件: 1.市場(chǎng)方面有豐富的崗位經(jīng)驗(yàn)和有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,在市場(chǎng)開拓方面有一定的優(yōu)勢(shì),擔(dān)任過大型公司一線業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人優(yōu)先。 -
技術(shù)負(fù)責(zé)人
3000-4000元2025-08-02李雨襄一、崗位職責(zé) 1、負(fù)貴協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理具體落實(shí)項(xiàng)目部技術(shù)、質(zhì)量管理工作。 2、跟進(jìn)建設(shè)方的設(shè)計(jì)出圈,組織項(xiàng)目部相關(guān)人員進(jìn)行施工圖自審,參加圖紙會(huì)審。 3、負(fù)責(zé)組織工程施工技術(shù)方案編制。 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)分項(xiàng)、分部工程和關(guān)鍵工序進(jìn)行技術(shù)交底。 5、負(fù)責(zé)組織對(duì)在建工程質(zhì)量進(jìn)行抽查、出具整改單并監(jiān)督整改。 6、參加工程預(yù)驗(yàn)收及合同驗(yàn)收。 7、負(fù)責(zé)審核竣工驗(yàn)收資料和組織繪制竣工圖。 8、驗(yàn)收合格后組織工程移交。 9、負(fù)責(zé)收集、整理各項(xiàng)目部技術(shù)類臺(tái)帳。 10、組織和編制項(xiàng)目部技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)教材,組織落實(shí)分公司技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃。11、解決施工中的重難點(diǎn)技術(shù)問題。 二、資質(zhì)及證書要求 燃?xì)夤?.. -
地區(qū)經(jīng)理
8000-13000元2025-08-02高海恩崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的營(yíng)銷政策及指標(biāo),制定本地區(qū)的學(xué)術(shù)推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、配置區(qū)域劃分,管理區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì); 3、負(fù)責(zé)公司新客戶開發(fā)及維護(hù);按照公司年度目標(biāo),提高產(chǎn)品的區(qū)域覆蓋率和市場(chǎng)占有率; 4、協(xié)同下屬拜訪重點(diǎn)客戶、問題客戶,采取妥善措施及時(shí)解決問題; 5、負(fù)責(zé)處理地區(qū)人員招聘、考核、人員流動(dòng)、勞動(dòng)關(guān)系及糾紛等人力資源相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)地區(qū)市場(chǎng)推廣、學(xué)術(shù)會(huì)議、品牌宣傳、促銷等工作的開展; 7、收集市場(chǎng)狀態(tài)和競(jìng)品動(dòng)態(tài)等相關(guān)信息,做好地區(qū)層面的醫(yī)院微觀分析; 8、上級(jí)交代的其它工作。 任職要求: 1、年齡28歲以上,營(yíng)銷、醫(yī)藥類及管理類專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2... -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
20000-30000元2025-08-02陳老師2.中級(jí)及以上職稱;5年以上醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上財(cái)會(huì)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先,具工程造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.具有良好的口頭及書面表達(dá)能力。 -
英語項(xiàng)目?jī)?chǔ)備負(fù)責(zé)人(南寧校區(qū))
4000-8000元2025-08-02甘國(guó)棟英語項(xiàng)目?jī)?chǔ)備負(fù)責(zé)人(南寧校區(qū)) 一、應(yīng)聘條件: 1、熱愛幼少兒教育事業(yè);全日制大專及以上學(xué)歷,有三年以上的相關(guān)教育工作經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈愿望去挑戰(zhàn)管理和研發(fā)工作,曾從事過管理、培訓(xùn)、帶團(tuán)隊(duì)工作的老師優(yōu)先; -
語文項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
4000-5000元2025-08-02甘國(guó)棟語文項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 一、應(yīng)聘條件: 1、有相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有過業(yè)績(jī)型工作經(jīng)歷,并且業(yè)績(jī)不錯(cuò); 2、從事過管理工作,最好有過經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),帶過團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先; 3、對(duì)工作有上進(jìn)心,有熱情,想搞錢的身體很誠(chéng)實(shí),有挑戰(zhàn)和拼搏精神。職業(yè)化態(tài)度好,能尊重組織秩序和對(duì)自己職場(chǎng)表現(xiàn)有要求,擅長(zhǎng)合作和組織; 4、有深厚的母語學(xué)習(xí)和研究的興趣,語文和文學(xué)基礎(chǔ)良好,喜愛閱讀、喜愛寫作,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立精神,能獨(dú)立解決問題,對(duì)于個(gè)人和人生的選擇能完全獨(dú)立做主和負(fù)責(zé); 5、執(zhí)教師資格證優(yōu)先,具備課程研發(fā)能力優(yōu)先; 6、工作時(shí)間:周三休息,周一、周二、周四、周五下午晚上上班,周末白天班,常規(guī)每周... -
消防查驗(yàn)員,消防檢測(cè)員
4000-5000元2025-08-02梁長(zhǎng)育一級(jí)注冊(cè)消防工程師愛護(hù)檢測(cè)儀器設(shè)備,能熟練操作使用儀器設(shè)備,懂得所用儀器設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作; 3.認(rèn)真及時(shí)做好查驗(yàn)的原始記錄及儀器設(shè)備的運(yùn)行記錄,確保查驗(yàn)工作的正確、完整、清晰; 4.檢測(cè)過程中發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào) -
企業(yè)總法顧問
15000-16000元2025-08-01梁女士法治宣傳教育培訓(xùn)、法律咨詢;組織處理訴訟、仲裁、行政復(fù)議案件; 6.對(duì)企業(yè)及下屬單位違法違規(guī)行為提出糾正意見,監(jiān)督或協(xié)助有關(guān)部門予以整改; 7.指導(dǎo)下屬單位的法律事務(wù)工作,對(duì)下屬單位的法律事務(wù)負(fù)責(zé)人的任免提出建議 …… 律師資格; 2.具有累計(jì)8年以上法律事務(wù)工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)歷,熟悉并實(shí)際從事法律事務(wù)相關(guān)工作; 3.擔(dān)任章監(jiān)管企業(yè)或同層次企業(yè)法律事務(wù)相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人 …… (包括正職和主持工作的副職)3年以上,或在下屬企業(yè)總法律顧問(或法律事務(wù)工作分管負(fù)責(zé)人)工作累計(jì)5年以上。 -
電商運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
10000-20000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理: ①負(fù)責(zé)電商平臺(tái)(天貓、京東、拼多多、抖音電商等)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括商品上架、頁面優(yōu)化、活動(dòng)策劃等,提升店鋪曝光及轉(zhuǎn)化率。 ②監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù)(流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、ROI等),制定優(yōu)化策略并落地執(zhí)行。 2、活動(dòng)策劃與執(zhí)行: ①策劃并執(zhí)行平臺(tái)大促活動(dòng)(如618、雙11、年貨節(jié)等),協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、客服、物流團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)目標(biāo)。 ②對(duì)接平臺(tái)資源,爭(zhēng)取活動(dòng)位、流量扶持等權(quán)益。 3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: ①定期分析銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù),輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告,提出改進(jìn)方案。 ②通過A/B測(cè)試優(yōu)化商品詳情頁、促銷策略等,提升用戶體驗(yàn)與GMV。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與跨部門溝通: ...
貴港相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人解決方案負(fù)責(zé)人項(xiàng)目負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人技術(shù)負(fù)責(zé)人質(zhì)量負(fù)責(zé)人工地負(fù)責(zé)人倉儲(chǔ)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人算法負(fù)責(zé)人行政人事負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人信息安全負(fù)責(zé)人產(chǎn)品負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人環(huán)境負(fù)責(zé)人招生負(fù)責(zé)人區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人銷售渠道負(fù)責(zé)人直播運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人員工關(guān)系負(fù)責(zé)人分公司負(fù)責(zé)人建筑專業(yè)負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人教育培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)拓展負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人教育項(xiàng)目負(fù)責(zé)人事業(yè)部負(fù)責(zé)人電商運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人管理it專員人員it顧問主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管行政專員人事經(jīng)理/總監(jiān)人才專員/主管實(shí)習(xí)生主管/專員高級(jí)經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理管理崗儲(chǔ)備主管高級(jí)主管經(jīng)理/專員經(jīng)理/主管/專員人事專員/hrbp人事主管專員/助理人力資源專員/人力資源助理人事hr助理/專員hr人事人事經(jīng)理主管/人事主管邀約專員專業(yè)經(jīng)理行政人事
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