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貴港法律招聘

桂聘提供2025年8月貴港法律最新招聘,港北區(qū)41條覃塘區(qū)8條,平均工資約為3454元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多法律法律法律顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

采購(gòu)主管

6000-8000元
2025-08-09
崗位職責(zé)
1.供應(yīng)鏈管理:統(tǒng)籌原料采購(gòu)全流程,制定采購(gòu)計(jì)劃,確保生產(chǎn)原料穩(wěn)定供應(yīng);建立并優(yōu)化供應(yīng)商評(píng)估體系,定期開(kāi)展供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估與成本分析,淘汰低效供應(yīng)商,開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)戰(zhàn)略合作伙伴。
2.成本控制:跟蹤化工原料(如樹(shù)脂、溶劑等)市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng),通過(guò)批量采購(gòu)、替代材料開(kāi)發(fā)等策略降低采購(gòu)成本。
3.合同與質(zhì)量管控:主導(dǎo)采購(gòu)合同談判,明確質(zhì)量條款與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);協(xié)同質(zhì)檢部門(mén)處理到貨異常,對(duì)不合格原料執(zhí)行退換貨程序,確保原料合格率。
4.庫(kù)存優(yōu)化:監(jiān)控原料庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,制定臨期、慢動(dòng)原料處理方案,避免庫(kù)存積壓與浪費(fèi)。
5.跨部門(mén)協(xié)作:對(duì)接生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門(mén),協(xié)調(diào)采購(gòu)計(jì)劃與生產(chǎn)排期,確保訂單交付及時(shí)。
任職要求
1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,化工、材料、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);具備 3 年以上化工或新材料行業(yè)原料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),熟悉合成樹(shù)脂、溶劑等原料特性者優(yōu)先。
2.技能與經(jīng)驗(yàn):
1.精通供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理,熟悉采購(gòu)合同法律條款,具備較強(qiáng)談判能力;
2.熟練使用 ERP 系統(tǒng)(如金蝶),能通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化采購(gòu)策略;
3.了解期貨、現(xiàn)貨市場(chǎng)波動(dòng)規(guī)律,可提出套保等風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)建議。
3.素質(zhì)要求:原則性強(qiáng),具備良好的成本意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力,能承受快節(jié)奏工作壓力,適應(yīng)出差;持有采購(gòu)經(jīng)理(CPPM)等相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。
個(gè)人債務(wù)重組規(guī)劃專(zhuān)家
——重塑信用價(jià)值 重啟美好生活
市場(chǎng)前景
萬(wàn)億級(jí)民生服務(wù)新藍(lán)海,構(gòu)建覆蓋全國(guó)的個(gè)人債務(wù)管理生態(tài)圈。依托創(chuàng)新服務(wù)模式與專(zhuān)業(yè)解決方案,為債務(wù)人創(chuàng)造二次履約機(jī)遇。
核心業(yè)務(wù)矩陣
【債務(wù)優(yōu)化中樞】
1. 銀行信用卡債務(wù)重組:定制60期分期方案,實(shí)現(xiàn)停息掛賬/終止催收/司法風(fēng)險(xiǎn)防控/息費(fèi)減免等綜合處置
2. 互金債務(wù)調(diào)解中心:依法化解網(wǎng)貸高息債務(wù),精準(zhǔn)減免超法定利率息費(fèi),終止不當(dāng)催收
【戰(zhàn)略支撐體系】
3. 全維賦能系統(tǒng):覆蓋債務(wù)管理全生命周期的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程
4. 智能護(hù)航平臺(tái):7×24小時(shí)在線(xiàn)客服支持,實(shí)時(shí)進(jìn)度可視化追蹤
5. 法律智庫(kù)聯(lián)盟:聯(lián)動(dòng)百家合作律所,提供全流程法務(wù)解決方案
6. 產(chǎn)品創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室:持續(xù)研發(fā)市場(chǎng)領(lǐng)先的債務(wù)管理產(chǎn)品體系
精英招募計(jì)劃
【任職要求】
1. 基礎(chǔ)條件:25周歲+,具備基礎(chǔ)社會(huì)認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)
2. 價(jià)值認(rèn)同:深度理解并踐行企業(yè)\"信用重建\"服務(wù)理念
3. 核心能力:
- 千人千面的溝通技巧與客戶(hù)需求洞察力
- 目標(biāo)導(dǎo)向的問(wèn)題解決專(zhuān)家
- 抗壓能力與心理韌性雙優(yōu)者優(yōu)先
4. 職業(yè)品格:恪守合規(guī)底線(xiàn),具備持續(xù)學(xué)習(xí)迭代能力
【薪酬架構(gòu)】
- 保障性底薪:1W準(zhǔn)無(wú)責(zé)任底薪(居家辦公同享)
- 價(jià)值創(chuàng)造回報(bào):平均綜合收4W+,設(shè)置階梯式超額獎(jiǎng)勵(lì)
- 專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)計(jì)劃:季度服務(wù)之星/年度金牌顧問(wèn)等多元榮譽(yù)體系
【辦公模式】
云端工作平臺(tái):配備智能辦公系統(tǒng),開(kāi)放全國(guó)遠(yuǎn)程協(xié)作權(quán)限
彈性工作制:聚焦目標(biāo)達(dá)成,自主規(guī)劃高效工作節(jié)奏
2025-08-07
李李
人資主管
商務(wù)主管
我公司正步入快速發(fā)展期,需要培養(yǎng)一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員工提供專(zhuān)業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領(lǐng)域新趨勢(shì),高薪聘請(qǐng)優(yōu)秀銷(xiāo)售管理人才!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo);
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系;
3、根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略制定銷(xiāo)售目標(biāo),制定小組銷(xiāo)售計(jì)劃;
4、定期對(duì)小組法律咨詢(xún)顧問(wèn)進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營(yíng)銷(xiāo)方式的培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、激勵(lì)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核;
任職要求:
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有一年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
1、 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有清晰的認(rèn)知,有豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵(lì)措施;
2、 具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧,具有較長(zhǎng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力;
3、 具備管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4、 正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信,擔(dān)當(dāng),較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
5、 高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力。
6、具有企業(yè)客戶(hù)資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、 【高薪酬】高底薪+績(jī)效+月度提成+團(tuán)隊(duì)提成,綜合8k-15k,上不封頂
2、 【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)交流+個(gè)人提升空間
3、 【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人
4、 【上班時(shí)間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日休息
6、 【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過(guò)節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境等
(僅招全職,兼職、暑假工勿擾)
貴港-港北區(qū) 8人 法律 廣告 咨詢(xún) 瀏覽:95
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2025-08-07
李李
人資主管
商務(wù)顧問(wèn) 崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶(hù),并通過(guò)多元化途徑開(kāi)發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶(hù)保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶(hù)黏性挖掘新客戶(hù); 4 …… 1、性格開(kāi)朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì); 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售,具備良好的溝通說(shuō)服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、【特別關(guān)注】具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、具有有法律行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) …… 福利待遇: 1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國(guó)連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】
2025-08-07
賀潔梅
招聘崗位及要求 職位詳情 待遇:底薪 3000~10000 不等+8~16%的業(yè)績(jī)提成,大小周。首單獎(jiǎng),銷(xiāo)冠獎(jiǎng)勵(lì),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),每 月團(tuán)建獎(jiǎng) 項(xiàng)目:企業(yè)常年法務(wù)顧問(wèn)+案件 【工作時(shí)間】 08:30-12:00 14:00-18:00,午休 2h(12:00~14:00)周日固定休,法定節(jié)假日正常放假【崗位介紹】 1、公司業(yè)務(wù)模式:前期電話(huà)溝通開(kāi)發(fā)意向客戶(hù),通過(guò)電話(huà)或者陌拜進(jìn)行邀約客戶(hù)見(jiàn)面,由商務(wù)進(jìn)行談判一完成銷(xiāo)售閉環(huán); 2、屬于電銷(xiāo)部門(mén)。公司提供名單,需要電話(huà)形式開(kāi)發(fā)意向客戶(hù)。【客戶(hù)群體】各行各業(yè)的中小型企業(yè)法人(B端客戶(hù))為主??蛦蝺r(jià):5980 到 20000 元不等,成單...
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-08-07
黃仲斌
激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策 能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律
2025-08-07
朱芙榮
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門(mén)店相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作,電話(huà)開(kāi)發(fā)客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門(mén)店目標(biāo) 任職要求:有1年以上管理經(jīng)驗(yàn),喜歡銷(xiāo)售挑戰(zhàn)工作,接受外派。 崗位福利:有社保,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假
2025-08-07
朱芙榮
1、努力完成個(gè)人銷(xiāo)售日、周、月銷(xiāo)售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)主管; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)南寧區(qū)域的推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶(hù)資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶(hù)需求,積累客戶(hù)資源; 7、通過(guò)電話(huà)、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶(hù),了解客戶(hù)需求,介紹業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定; 9、面訪(fǎng)洽談,促成簽單。
2025-08-07
朱芙榮
崗位職責(zé):根據(jù)公司提供資料,撥打電話(huà),完成任務(wù) 任職要求:有電話(huà)客服、做業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞、努力上進(jìn),拼搏精神、性格開(kāi)朗 崗位福利:雙休,節(jié)假日放假,社保
2025-08-07
盧文煒
1、通過(guò)電話(huà)和微信的方式開(kāi)發(fā)新客戶(hù),了解客戶(hù)法律需求; 2、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求完成銷(xiāo)售目標(biāo),達(dá)成每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。 …… 為客戶(hù)的法律問(wèn)題做現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)記錄和解答,并講解產(chǎn)品; 薪資待遇 1、待遇:高階梯式底薪+提成+績(jī)效+社保+月度激勵(lì)+全勤+年終 2、周末大小周+國(guó)家節(jié)假日正常放假 4、拓展、團(tuán)建、下午茶、節(jié)日福利等豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng) 法律行業(yè)沒(méi)接觸過(guò)

法務(wù)

5000-10000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-08-07
王少揚(yáng)
對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)有極高熱情,熟悉法律相關(guān)知識(shí)。
2025-08-07
黃利
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún),通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣 2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源 3.根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù) 4.了解和挖掘客戶(hù)深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù) 5.律所提供資源,通過(guò)電話(huà),微信等社交渠道或走訪(fǎng)陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù);發(fā)掘客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 6.負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系 7.定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通...
2025-08-07
張妙麗
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)個(gè)人客戶(hù)開(kāi)發(fā),擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)范圍 2、與商戶(hù)建立合作關(guān)系,提供專(zhuān)業(yè)的法律咨詢(xún)服務(wù) 3、開(kāi)發(fā)新的渠道和機(jī)構(gòu)客戶(hù),增強(qiáng)公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 任職要求: 1、具備出色的銷(xiāo)售技巧和商務(wù)談判能力

律師助理

2000-3000元
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2025-08-07
楊騰烽
招聘律師助理/輔助人員: 1.法律專(zhuān)業(yè),有訴訟或非訴輔助業(yè)務(wù)優(yōu)先; 2.喜歡文案編輯或新媒體運(yùn)營(yíng)優(yōu)先。
2025-08-07
甘裕華
3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用基本的辦公軟件,根據(jù)市場(chǎng)變化情況及時(shí)做出應(yīng)對(duì)定期對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析,跟蹤和分析搜索引擎以及其他平臺(tái)的推廣效果,并提出改進(jìn)方案; 4、對(duì)線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)感興趣者且有法律相關(guān)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先哦 …… 廣西桂城法律咨詢(xún)服務(wù)有限公司
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貴港法律顧問(wèn)招聘工資

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