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貴港安裝主管招聘

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機(jī)修工

6000-10000元
2025-08-07
巫曉峰
主管
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助主管建立健全的設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)操作規(guī)程。
2. 負(fù)責(zé)本班組工作計(jì)劃統(tǒng)籌、人員培訓(xùn)、監(jiān)督崗位人員安全作業(yè)。
3. 參與工藝設(shè)備、公用系統(tǒng)、設(shè)施的安裝、調(diào)試,驗(yàn)證、驗(yàn)收、改造工作。
4. 負(fù)責(zé)執(zhí)行設(shè)備工程部的預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,合理調(diào)度安排機(jī)修人員完成設(shè)備、設(shè)施的巡查、維護(hù)及維修工作。
5. 對(duì)工藝設(shè)備故障的原因進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,提出糾正措施,降低設(shè)備的故障頻率。
6. 負(fù)責(zé)維護(hù)和管理公用工具、加工工具和焊接設(shè)備等。
7. 負(fù)責(zé)管道的焊接、設(shè)備安裝,反應(yīng)釜、離心機(jī)、干燥機(jī)、水泵、真空泵等設(shè)備的保養(yǎng)和維修。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1. 中?;蛑袑R陨蠈W(xué)歷,電氣、機(jī)械、自動(dòng)化、制藥工程或化工相關(guān)專業(yè)能力突出者可放寬學(xué)歷要求。
2. 3年以上制藥行業(yè)或化工類行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3.有鉗工、焊工技能及上崗操作證。
2025-08-05
李雨襄
任職要求:
1.市場方面有較豐富的崗位經(jīng)驗(yàn)和有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,在市場開拓方面有一定的優(yōu)勢(shì)。
2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力,3年以上市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售的營銷管理經(jīng)驗(yàn),天然氣、能源等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.學(xué)歷年齡要求: 40歲以下,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,營銷、能源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷年齡要求。
核心職責(zé):
1.主管市場化收費(fèi)模塊市場調(diào)研工作,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定市場開發(fā)管理制度、開發(fā)策略、績效考核管理辦法,對(duì)專業(yè)版塊業(yè)務(wù)提出合理化操作規(guī)程、工作指引,對(duì)專業(yè)版塊業(yè)務(wù)的營商工作開展承擔(dān)管理責(zé)任。
2.制定主管業(yè)務(wù)模塊財(cái)年簽約、業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成的市場策略和業(yè)務(wù)計(jì)劃,按照計(jì)劃帶領(lǐng)市場拓展人員開展各類工作。
3.追蹤分析業(yè)務(wù)指標(biāo)差距和原因,針對(duì)問題制定解決方案,組織專業(yè)版塊市場拓展人員具體落實(shí)。
4.每月參加市場經(jīng)營分析會(huì)、市場工程聯(lián)席會(huì),對(duì)主管業(yè)務(wù)指標(biāo)完成進(jìn)度情況進(jìn)行跟蹤,對(duì)未完成的原因進(jìn)行說明,列出解決辦法,找出下一步目標(biāo)客戶,明確責(zé)任人及完成時(shí)間。
5.建立主管業(yè)務(wù)模塊市場簽約、安裝、回款動(dòng)態(tài)管理信息庫,并進(jìn)行分類動(dòng)態(tài)管理。
6.負(fù)責(zé)所主管業(yè)務(wù)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
2025-08-02
李雨襄
任職要求:
1.市場方面有較豐富的崗位經(jīng)驗(yàn)和有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,在市場開拓方面有一定的優(yōu)勢(shì)。
2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力,2年以上市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售的營銷管理經(jīng)驗(yàn),天然氣、能源等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.學(xué)歷年齡要求: 40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,營銷、能源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷年齡要求。
核心職責(zé):
1.主管工業(yè)、商業(yè)模塊市場調(diào)研工作,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定市場開發(fā)管理制度、開發(fā)策略、績效考核管理辦法,對(duì)專業(yè)版塊業(yè)務(wù)提出合理化操作規(guī)程、工作指引,對(duì)專業(yè)版塊業(yè)務(wù)的營商工作開展承擔(dān)管理責(zé)任。
2.制定主管業(yè)務(wù)模塊財(cái)年簽約、業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成的市場策略和業(yè)務(wù)計(jì)劃,按照計(jì)劃帶領(lǐng)市場拓展人員開展各類工作。
3.追蹤分析業(yè)務(wù)指標(biāo)差距和原因,針對(duì)問題制定解決方案,組織專業(yè)版塊市場拓展人員具體落實(shí)。
4.每月參加市場經(jīng)營分析會(huì)、市場工程聯(lián)席會(huì),對(duì)主管業(yè)務(wù)指標(biāo)完成進(jìn)度情況進(jìn)行跟蹤,對(duì)未完成的原因進(jìn)行說明,列出解決辦法,找出下一步目標(biāo)客戶,明確責(zé)任人及完成時(shí)間。
5.建立主管業(yè)務(wù)模塊市場簽約、安裝、回款動(dòng)態(tài)管理信息庫,并進(jìn)行分類動(dòng)態(tài)管理。
6.負(fù)責(zé)所主管業(yè)務(wù)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

機(jī)電主管

10000-14000元
2025-08-02
機(jī)電部主管 崗位職責(zé) 1.制定機(jī)電設(shè)備年度/月度維護(hù)、檢修計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行設(shè)備巡檢、保養(yǎng)、故障維修(包括配電系統(tǒng)、制冷、熱氣等系統(tǒng)、生產(chǎn)線設(shè)備等),確保設(shè)備正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 …… 6.主導(dǎo)工廠設(shè)備自動(dòng)化升級(jí)或改善,如PLC控制系統(tǒng)迭代,編制技術(shù)方案、預(yù)算,如引進(jìn)新機(jī)器設(shè)備,協(xié)調(diào)安裝、調(diào)試驗(yàn)收等工作,協(xié)同安環(huán)部門處理環(huán)保設(shè)備(如廢氣處理系統(tǒng))的機(jī)電故障,避免環(huán)保處罰。 …… 2.5年以上制造業(yè)機(jī)電設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年擔(dān)任主管職務(wù),有千人以上工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 4 個(gè)崗位
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