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貴港安全主管招聘

桂聘提供2025年8月貴港安全主管最新招聘,港北區(qū)108條桂平市40條,平均工資約為4363元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責:
1、在線接待咨詢客戶,能夠及對客戶提出的問題給出正確滿意的回復;解答疑問,促成訂單。
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉并挖掘客戶需求,向客戶介紹店鋪內(nèi)的產(chǎn)品并及時告知顧客店鋪現(xiàn)階段的活動;
3、及時處理售后問題,對退貨換貨的顧客進行電話溝通確認;對中差評及優(yōu)秀評價進行回復;遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤直至解決,做好工作閉環(huán)。
4、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通和解決疑難問題意識與能力,
5、對電商后臺有所了解,協(xié)助運營維持好店鋪的各項工作事宜,
6、有籃球服經(jīng)驗的優(yōu)先錄取
任職要求:
1.計算機操作熟練,Office辦公軟件、千牛及微信即時通訊工具等使用熟練,有ps基礎(新手可教),會cdr優(yōu)先錄取
2.有客戶服務意識和銷售技巧
3.思維敏捷,懂得消費者心理,語言表達能力強,擅于溝通
4.能接受排班制,早/晚兩班倒。(早班8:00——17:00),(晚班16:00——00:00)
5.有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取,新手可培訓
待遇:
1.底薪+提成(待遇面談)
2.公司有食堂,包中餐、晚餐
3.空調房辦公
4.不定期團建
上班地點;廣西貴港市桂平市木樂鎮(zhèn)工業(yè)園二期騰飛大道第9棟廠房
(桂平市籃神體育用品有限公司)

酒店前臺主管

3000-5000元
貴港-桂平市 1人 酒店 瀏覽:6
2025-08-07
黎有昌
1、負責管理好前臺接待同事的日常工作安排、考勤、排班。
2、負責按上級要求檢查執(zhí)行前臺的績效要求,跟蹤前臺績效完成情況,組織每周前臺會議和培訓。
3、負責收集前臺的問題,解決不了的反映匯總給上級。
4、節(jié)假日和上客高峰期負責大堂和前臺的值班工作。
前臺主管試用期2100底薪加500績效加售卡提成加做飲品提成
轉正后按2400底薪加800績效加售卡提成加做飲品提成

人事經(jīng)理

6000-8000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-07
黃仲斌
負責全公司人力資源與行政各項工作,與中山總部對接,完成各項工作。對外與其他機構和政府部門對接,有一定的公關能力,形象氣質佳。
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-08-07
邱澤緒
1、管理整個物流運營工作。 2、負責物流整體運作流程。 3、專職,專崗,專業(yè)的人做專業(yè)的事。
2025-08-07
麥榮蘭
工作內(nèi)容 1.負責服裝生產(chǎn)流程的監(jiān)督和管理; 2.負責生產(chǎn)設備的維護和保養(yǎng); 3.負責生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔和安全。 任職要求 1.具備服裝/紡織/皮革跟單經(jīng)驗; 2.具備良好的溝通和協(xié)調能力; 3.具備責任心和團隊合作精神。
2025-08-07
朱芙榮
1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標; 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達的其他任務。

人事經(jīng)理

5000-9000元
2025-08-07
麥榮蘭
崗位職責: 1.設計并實施公司人力資源戰(zhàn)略,確保人才政策的有效實施; 2.負責組織員工培訓和發(fā)展計劃,提升團隊整體能力和個人職業(yè)技能; 3.管理員工關系,解決勞動爭議,維護良好的工作環(huán)境; 4.參與制定和優(yōu)化招聘流程,吸引和招聘優(yōu)秀人才; 5.監(jiān)控人力資源部門的日常運作,確保人事活動的合規(guī)性。 任職要求: 1.具備出色的組織和領導能力,能夠帶領團隊達成目標; 2.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團隊成員和管理層有效溝通; 3.具備良好的問題解決能力,能夠處理復雜的人事問題; 4.對人力資源管理流程有深入理解,能夠靈活應對工作中的挑戰(zhàn); 5.具有較強的責任心和職業(yè)道德,保證人事活動的...

人事專員

3000-4000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-08-07
趙生金
崗位職責: 1、負責公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調工作。 2、負責公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作 3、負責倉庫貨物儲備量的報備,跟蹤貨物情況,倉庫管理清點,入庫盤點出庫登記 4、負責公司人員入離職手續(xù)辦理,分配管理 5、公司日常招聘 崗位要求: 1、有相關人事或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、工作認真負責,有良好的溝通能力 工作時間:早九晚六 月休4-5天 包吃住

酒店客房服務員

2000-3000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-08-07
趙生金
2、服從主管工作安排,完成房間清掃。 3、及時記錄住房、查房、退房時間、維修等情況。 4、客房內(nèi)各項物品衛(wèi)生干凈整潔,擺放整齊有序。
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-08-07
趙生金
崗位職責: 1、負責羅山湖景區(qū)的運營部門相關管理工作,依據(jù)項目定位、主題、故事線及運營的特性,引導項目運營方案設計; 2、負責系統(tǒng)與現(xiàn)場樂園設備的調試,檢查,操作,售后等工作; 3、負責相關項目的管理和跟蹤,景區(qū)安全的保障工作; 4、負責定期安全自檢、自查,與政府等相關部門或機構保持良好的溝通聯(lián)系: 5、負責羅山湖景區(qū)各部門工作的協(xié)調,項目統(tǒng)籌和內(nèi)部管理工作保障景區(qū)安全運營。 崗位要求: 1、掌握旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及特征,熟悉水樂園園區(qū)案例特點,獨特的規(guī)劃和策劃理念、思想活躍; 2、獨立工作能力優(yōu)秀,良好的團隊合作精神,有進取心,責任心強,工作踏實細致、積極主動,有較強的分析能...

校園合伙人

3000-5000元
貴港-港北區(qū) 1人 服裝 瀏覽:3
2025-08-07
李師松
3.解決客戶的疑問,針對客戶的需求推薦解決方案 4.定期匯報工作情況,制定落實工作計劃 5.結合公司業(yè)務需求,推廣班服,并協(xié)助校園主管完成校園落地活動。 …… 三、薪資福利: 1.覆蓋全國高校,工作時間地點靈活,校園主管協(xié)助新人高速成長; 2.只要夠努力,可以獲得3000-5000元豐厚月薪,實現(xiàn)經(jīng)濟獨立,薪資月結。 …… 3.表現(xiàn)突出者晉升為校園主管,并可獲得豐厚傭金。

銷售主管

5000-10000元
貴港-平南縣 1人 珠寶 瀏覽:6
2025-08-07
許凌航
工作內(nèi)容 1.帶班組,日常業(yè)績跟進 2.完成上級交待的其它事情 要求 1.有客服意識和銷售技能 2.喜歡溝通,有一定的組織能力 3.工作認真負責,具有珠寶銷售經(jīng)驗優(yōu)先

銷售主管(貴港)

7000-11000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-08-07
楊麗
企業(yè)采取快速流動、快速提拔來提升員工能力,入職后均有專業(yè)主管進行業(yè)務指導和幫帶。力爭讓新員工在一年內(nèi)成長為經(jīng)營部或其他崗位負責人,工資收入及其他待遇隨之提升。

機修主管

12000-18000元
2025-08-07
徐女士
1.負責公司水質凈化中心設備的維護、檢修等工作D 安排; 2.對公司水質凈化中心的設備做好臺帳記錄; 3.、對配電房、控制柜等電路進行日常養(yǎng)護;

數(shù)控

3000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-08-07
肖美蓮
按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務,完成當日當月生產(chǎn)任務
約 225 個崗位
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貴港生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:5K
  • 9.1%
    2K
  • 9.1%
    3K
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學歷要求分析

  • 不限學歷
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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