
貴港安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月貴港安全培訓(xùn)最新招聘,港北區(qū)205條桂平市47條,平均工資約為4416元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事經(jīng)理
5000-10000元2025-08-07黃威禎主要職責(zé)
? 人力資源規(guī)劃:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,預(yù)測(cè)人力資源需求,制定人力資源規(guī)劃和年度計(jì)劃,確保人力資源與公司業(yè)務(wù)需求相匹配。
? 招聘與配置:負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃,組織實(shí)施招聘工作,包括篩選簡(jiǎn)歷、面試、錄用等環(huán)節(jié),為公司招聘到合適的人才,并合理進(jìn)行人員配置。
? 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā):制定員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,組織開(kāi)展各類培訓(xùn)活動(dòng),提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),促進(jìn)員工個(gè)人發(fā)展和公司績(jī)效提升。
? 績(jī)效管理:建立和完善公司績(jī)效管理體系,組織實(shí)施績(jī)效考核工作,制定績(jī)效目標(biāo)、進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和反饋,激勵(lì)員工提高工作績(jī)效。
? 薪酬福利管理:制定和完善公司薪酬福利政策,進(jìn)行薪酬核算與發(fā)放,管理員工福利,確保薪酬福利體系的公平性和合理性,以吸引和留住人才。
? 員工關(guān)系管理:處理員工勞動(dòng)關(guān)系,包括勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除等工作,協(xié)調(diào)員工與公司之間的關(guān)系,處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛,營(yíng)造良好的工作氛圍。
技能要求
? 專業(yè)知識(shí):精通人力資源管理六大模塊的專業(yè)知識(shí),熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),能夠熟練運(yùn)用人力資源管理工具和方法。
? 溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與不同部門、不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),推動(dòng)人力資源管理工作的順利開(kāi)展。
? 組織管理能力:有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠組織開(kāi)展各項(xiàng)人力資源管理活動(dòng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)。
? 問(wèn)題解決能力:能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)人力資源管理中存在的問(wèn)題,并提出有效的解決方案,處理各種突發(fā)情況和員工問(wèn)題。
? 數(shù)據(jù)分析能力:能夠收集、整理和分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù),為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)。 -
跟單經(jīng)理
7000-10000元2025-08-07徐登朝1、根據(jù)公司訂單進(jìn)行評(píng)審、編制生產(chǎn)計(jì)劃;
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)助物控制定物料需求計(jì)劃;
3、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施情況,進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析,適時(shí)作出計(jì)劃調(diào)整經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行;
4、組織對(duì)單會(huì),如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出有效建議;
5、解決下屬難以處理的異常事宜,并協(xié)調(diào)促進(jìn)各組的配合與溝通,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用,規(guī)劃和設(shè)計(jì)PMC部發(fā)展計(jì)劃并建立完善方案,對(duì)本部門下屬工作的培訓(xùn),監(jiān)督與考核;
6. 熟悉了解款式并能清晰傳達(dá)信息給開(kāi)發(fā)部跟生產(chǎn)部門。
7.確認(rèn)后及時(shí)跟進(jìn)面料輔料的采購(gòu)。
8.有服裝跟單經(jīng)驗(yàn),熟悉使用office各種相關(guān)辦公軟件。
9.熟悉生產(chǎn)和銷售流程,懂服裝屬性,對(duì)查驗(yàn)服裝有一定的了解。
10.在跟單過(guò)程中善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并能與相關(guān)人員溝通,及時(shí)靈活解決問(wèn)題。
11.在較強(qiáng)的組織能力與溝通能力,對(duì)服裝跟單工作有較強(qiáng)的熱情和工作責(zé)任心,對(duì)服裝跟單工作有較強(qiáng)的熱情和責(zé)任心,服從公司工作安排。
福利待遇:節(jié)假福利、吃住補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、團(tuán)體商業(yè)險(xiǎn)、不定時(shí)團(tuán)建;
上班時(shí)間:8:00-12:00 13:00-18:00 加班 18:30-20:30
每天固定班9個(gè)小時(shí)
工作地址:桂平市長(zhǎng)安工業(yè)園區(qū)桂平產(chǎn)投A1棟二樓 -
倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理
10000-15000元2025-08-07周佩儀崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理,確保庫(kù)存準(zhǔn)確無(wú)誤,提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
2. 制定和優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)管理制度和流程,提高倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)效率。
3. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)人員的培訓(xùn)和管理,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和工作效率。
4. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的安全管理,確保倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的貨物和人員安全。
5. 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào),確保貨物的及時(shí)入庫(kù)和出庫(kù)。
6. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)和報(bào)表制作,提供準(zhǔn)確的庫(kù)存數(shù)據(jù)。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)流程和管理方法。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。
4. 熟悉倉(cāng)庫(kù)安全管理和消防知識(shí),具備一定的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
5. 熟練使用倉(cāng)庫(kù)管理軟件和辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
6. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。 -
酒店前臺(tái)主管
3000-5000元2025-08-07黎有昌2、負(fù)責(zé)按上級(jí)要求檢查執(zhí)行前臺(tái)的績(jī)效要求,跟蹤前臺(tái)績(jī)效完成情況,組織每周前臺(tái)會(huì)議和培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)收集前臺(tái)的問(wèn)題,解決不了的反映匯總給上級(jí)。 4、節(jié)假日和上客高峰期負(fù)責(zé)大堂和前臺(tái)的值班工作。 -
電商帶貨主播
5000-8000元2025-08-07梁日洪工作內(nèi)容: 1、依照公司安排在相關(guān)平臺(tái)進(jìn)行直播帶貨,包括線上線下粉絲維護(hù) 2、獨(dú)立完成直播內(nèi)容,引導(dǎo)粉絲購(gòu)買推薦的商品,活躍直播氣氛 3、不斷學(xué)習(xí),提升直播技能和賣貨話術(shù) 4、配合公司所提供的培訓(xùn)及其他活動(dòng) -
電動(dòng)車/摩托車維修
4000-6000元2025-08-07陳念明三、福利待遇: ?1、優(yōu)越的工作平臺(tái):提供固定優(yōu)質(zhì)的客戶資源(毫無(wú)拓展客戶壓力),工作環(huán)境優(yōu)良,工廠專家提供幫扶培訓(xùn)機(jī)會(huì)多; ?2、潛力無(wú)限的晉升機(jī)會(huì):維修技師(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))—維修主管—維修經(jīng)理 -
銷售主管(貴港)
7000-11000元2025-08-07楊麗五、其他:會(huì)有3天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),第四天計(jì)算薪酬 為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。 -
船務(wù)專員
5000-8000元2025-08-07劉等全8) 入職前半年需要到廣東公司總部上班,培訓(xùn)管理技能,食宿全包,能接受的優(yōu)先錄取,信息上請(qǐng)表明。 -
采購(gòu)助理
3000-5000元2025-08-07陳群英定期內(nèi)部培訓(xùn)提升職業(yè)技能;一個(gè)月四天休周六或周日。 -
售前客服顧問(wèn)
3000-7000元2025-08-07施偉健福利待遇: 薪酬:基本工資+提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金 【舒舒服服工作】帶薪培訓(xùn)!公司提供客戶資源,無(wú)需自己挖掘,無(wú)需外出,環(huán)境舒適! -
服裝跟單主管
4000-6000元2025-08-07徐登朝適時(shí)作出計(jì)劃調(diào)整經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行; 4、組織對(duì)單會(huì),如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出有效建議; 5、解決下屬難以處理的異常事宜,并協(xié)調(diào)促進(jìn)各組的配合與溝通,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用,規(guī)劃和設(shè)計(jì)PMC部發(fā)展計(jì)劃并建立完善方案,對(duì)本部門下屬工作的培訓(xùn) -
少兒機(jī)器人編程教師
4000-9000元2025-08-07朱偉罡(1)主要負(fù)責(zé)3-15歲階段的機(jī)器人課程授課,(有相關(guān)培訓(xùn));(2)制作學(xué)員學(xué)習(xí)成長(zhǎng)記錄、定期與家長(zhǎng)溝通學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,并維護(hù)客戶關(guān)系;(3)國(guó)際型賽事的準(zhǔn)備及學(xué)員培訓(xùn); 任職資格:計(jì)算機(jī)、物理、機(jī)械 -
車縫組長(zhǎng)
4000-6000元2025-08-07徐登朝任職要求: 1.有車間組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2.負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)安排,人員工位調(diào)配,技術(shù)指導(dǎo),品質(zhì)管控,機(jī)器設(shè)備的使用和保管; 3.培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)和糾正車縫員工做工要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決,減少返工 -
書(shū)法老師
4000-8000元2025-08-07羅志津貴港市卓藝書(shū)畫(huà)苑是一家專注于書(shū)畫(huà)美育系統(tǒng)培訓(xùn)的連鎖學(xué)校! 卓藝書(shū)畫(huà)苑尋找志同道合的您! -
美術(shù)教師
3000-8000元2025-08-07羅志津貴港市港北區(qū)卓藝書(shū)畫(huà)苑是一家專注于書(shū)畫(huà)培訓(xùn)的連鎖機(jī)構(gòu)!
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貴港生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4416
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:5K
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8.3%2K
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8.3%3K
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16.7%4K
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66.7%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。