職位描述
水電工程項目管理，1.負責給排水、強電弱電和消防系統(tǒng)工程現(xiàn)場管理工作； 2..協(xié)調(diào)施工單位，監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題；3.負責工程各項隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等驗收工作；4.做好本專業(yè)有關技術資料的整理工作等設備相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷。
公司簡介
桂林恭城燕新房地產(chǎn)開發(fā)有限公司公司于2010年11月29日由汕尾市守振房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、黎繼錫兩位股東籌建成立，汕尾守振公司出資金人民幣50萬元，占公司注冊資本50％；股東黎繼錫出資人民幣50萬元，占公司注冊資本50％，法定代表人：孫莫民，營業(yè)期限至2020年11月28日計拾年。經(jīng)股份轉讓，現(xiàn)公司股權狀態(tài)為：桂林市瑞新房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司37%；梁炳生20%；廣西方圓置業(yè)有限公司16%；尹衛(wèi)禧7%，盧月平10%，班克流10%。公司主營業(yè)務為房地產(chǎn)開發(fā)；房屋、建筑材料銷售。已于2012年07月取得房地產(chǎn)開發(fā)四級資質(zhì)證書。現(xiàn)公司有在冊職工20人，職稱的專業(yè)人員 人，其中經(jīng)濟師2名，建筑工程師2名，會計師 人，統(tǒng)計師1人；
法定代表人：陽甲友 本項目建設地點位于恭城縣燕新路，面積34026平方米，建筑面積80000平方米； 東邊為燕新路、南邊為 山、西邊為農(nóng)業(yè)用地和北邊茶江 該項目用地性質(zhì)商業(yè)、住宅用地，土地使用權類型為出讓土地。
上班地點
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給排水設計師3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場廣西創(chuàng)景建筑設計有限公司建筑與工程一、崗位職責; 1、在專業(yè)負責人帶領下，負責項目專業(yè)各階段（方案、初步設計、施工圖等）圖紙及文本的設計工作，協(xié)助負責人完成本專業(yè)設計工作; 2、能很好的理解、執(zhí)行和貫徹上級及專業(yè)負責人的工作要求； 3、能逐步獨立或與他人共同完成本專業(yè)各階段圖紙及文本設計工作。 二、任職資格： 1、從事本專業(yè)一年以上工作或應屆優(yōu)秀畢業(yè)生； 2、熟練使用AUTOCAD及其他建筑設計相關軟件、熟練掌握office等相關軟件及網(wǎng)絡應用；了解項目設計過程中各專業(yè)的配合流程，能看懂建筑圖紙； 3、工作積極主動，敬業(yè)踏實，認真負責，細心嚴謹，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力；能夠協(xié)調(diào)其他專業(yè)的配合關系，分析問題與解決問題能力強； 4、專業(yè)基礎知識扎實，熟悉現(xiàn)行建筑行業(yè)的給排水的設計、施工規(guī)范，熟悉最新技術發(fā)展動態(tài)；有良好的自我學習能力； 5、有較強的組織協(xié)調(diào)、語言表達及文字組織能力，個性開朗，善于與人溝通；敬業(yè)踏實，認真負責，細心嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神及溝通能力。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月，根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效2025-08-08
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 桂林恭城燕新房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 14年（2010年11月29日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
