
扶綏預(yù)算招聘
桂聘提供2025年8月扶綏預(yù)算最新招聘,平均工資約為6692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多預(yù)算工程造價預(yù)算員工程造價預(yù)算招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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計劃合同專責(zé)
8000-10000元2025-08-03本崗位要求電力行業(yè)計劃經(jīng)營、造價等工作經(jīng)驗,熟悉電力行業(yè)預(yù)算定額(土建、機電、安裝),持注冊造價師證。
主要崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)火電項目的生產(chǎn)計劃、成本核算、成本估算、審核資金計劃編制填報工作;
2.負(fù)責(zé)審核火電項目施工單位工程量、結(jié)算資料、經(jīng)濟簽證、設(shè)計變更和工程變更等資料,審核施工單位提交的竣工資料成本部分。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,工程類、經(jīng)濟類、工程造價相關(guān)專業(yè),持注冊造價師證;
2.在電力行業(yè)有5年以上同崗位工作經(jīng)驗,年齡不超過35周歲;
3.有火電廠建設(shè)期及運營期合同管理及招標(biāo)相關(guān)經(jīng)驗。
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QC主管
9000-11000元2025-08-02崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完善所服務(wù)車間的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和流程,提升質(zhì)量管理團隊專業(yè)技能,控制車間用料、過程控制等質(zhì)量管理工作,對一次性質(zhì)量通關(guān)率負(fù)責(zé);
2、設(shè)定部門績效目標(biāo)和定期考核部門員工績效,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督員工的日常工;
3、組織實施監(jiān)督生產(chǎn)過程中的成本控制以及生產(chǎn)項目的改善;
4、對產(chǎn)品發(fā)貨情況定期掃描和把控,定期拜訪客戶,有效處理客戶反饋;
5、參與制定車間關(guān)于質(zhì)量預(yù)算、指標(biāo)管理,定期召開質(zhì)量會議,提交質(zhì)量分析報告;
任職資格:
1、食品相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,27-35周歲為佳,男女不限;
2、5年食品制造或飲品質(zhì)量管理經(jīng)驗、具備大中型企業(yè)體系管理實操落地經(jīng)驗;
3、熟練的電腦操作技能,會用一般性的辦公軟件;
4、原則性強,溝通表達能力佳,有經(jīng)營意識,較強抗壓能力; -
采購主管/采購崗
8000-11000元2025-08-02職位要求:
1.熟悉生鮮農(nóng)產(chǎn)品特點,具有一定的各品類采購渠道與資源,有單品經(jīng)銷、代理、單品流通渠道資源優(yōu)先;
2.具有供應(yīng)商開發(fā)、引進、供應(yīng)商日常管理能力,能獨立進行品類的供應(yīng)商管理;
3.跟進執(zhí)行商品建檔、調(diào)價、淘汰、價格市調(diào)、訂價等工作;
4.按期調(diào)查市場上同類商品情況,并綜合制訂供應(yīng)商當(dāng)期價格上報上級;
5.協(xié)助部門長開展部門日常采購管理和專項工作(預(yù)算、工程建設(shè)項目等)。
任職資格:
1.年齡 35 歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2.具有2年以上農(nóng)產(chǎn)品采購管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.能夠獨立完成采購工作,制定采購降本策略,完成降本目標(biāo),有一定的風(fēng)險預(yù)警和控制能力;
4.責(zé)任心強,能吃苦耐勞,能獨立開展工作備一定的承壓能力。
5.有駕照,能熟練開車,可接受長期出差。 -
財務(wù)BP
8000-10000元2025-08-02崗位職責(zé): 1.深入了解公司業(yè)務(wù),與各業(yè)務(wù)部門密切合作,給予有效建議并推進解決方案,把控預(yù)算跟進分析預(yù)算執(zhí)行過程,推動改善預(yù)算執(zhí)行異常; 2.從財務(wù)分析的角度對業(yè)務(wù)提出獨立建議,制定及優(yōu)化成本、利潤改善方案 -
營銷經(jīng)理
6000-7000元2025-08-01覃先生招聘工作內(nèi)容: 1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)整體規(guī)劃,制定貼合市場需求的營銷戰(zhàn)略、計劃與預(yù)算,并確保有效執(zhí)行與動態(tài)調(diào)整,達到銷售與市場目標(biāo); 2、開拓新客戶,維護現(xiàn)有客戶的長期合作關(guān)系,深入了解客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)解決方案 -
預(yù)結(jié)算員
6000-9000元2025-08-01吳女士綜合辦人事1、建筑工程、造價、預(yù)算相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,有預(yù)算員資格或注冊造價師資格者優(yōu)先; 2、具備5年以上工程預(yù)、決算和工程管理的工作經(jīng)歷,熟悉建筑工程相關(guān)專業(yè)預(yù)決算政策、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn);熟悉工程本金分析及施工預(yù)決算流程 -
市場推廣專員
4000-6000元2025-08-01梁女士人事部5、負(fù)責(zé)制定市場宣傳推廣用品費用預(yù)算,監(jiān)督管理市場宣傳推廣用品費用的使用。 6、協(xié)助開展培訓(xùn)工作,落實新產(chǎn)品的宣傳推廣設(shè)計工作。
約 7 個崗位
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崇左工程造價招聘工資
¥
6692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
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7.7%3K
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7.7%4K
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7.7%5K
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23.1%6K-8K
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23.1%8K-1W
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23.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.3%
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中專7.7%
崇左工程造價招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.3%,中專占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.3%
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1-3年7.7%
崇左工程造價招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.3%,1-3年占7.7%。