
扶綏研發(fā)招聘
桂聘提供2025年8月扶綏研發(fā)最新招聘,平均工資約為5727元,有五險等,更多研發(fā)研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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實驗室專職副主任
12000-16000元2025-08-05曹錫遠全面負責實驗室日常運營,包括人員管理、設備維護、質(zhì)量控制及安全監(jiān)管。
制定實驗室發(fā)展規(guī)劃,優(yōu)化科研流程,推動技術成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化應用。
主導實驗室與高校、科研機構開展產(chǎn)學研合作,全力推動科研成果成功實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化 。
主持或參與建筑垃圾資源化、赤泥無害化處理、生態(tài)混凝土構建等核心技術研發(fā),攻克行業(yè)關鍵難題。
指導團隊開展實驗設計、數(shù)據(jù)分析及報告撰寫,確??蒲许椖堪磿r保質(zhì)完成。
跟蹤環(huán)保技術前沿動態(tài),推動實驗室技術創(chuàng)新與升級。
培養(yǎng)和管理技術團隊,提升成員科研能力與協(xié)作效率。
協(xié)調(diào)跨部門資源,保障實驗室與生產(chǎn)、市場部門的高效聯(lián)動。
參與過至少1項省部級以上科研項目,發(fā)表過高水平學術論文或擁有核心專利。
精通實驗室儀器操作(如XRD、ICP等),具備數(shù)據(jù)分析與技術方案設計能力。 -
化工工程師
4000-8000元2025-08-05曹錫遠職位名稱:陶粒、水泥、發(fā)泡磚研發(fā)制造專業(yè)人員
公司簡介:
我們是一家致力于建筑材料創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展的高新技術企業(yè),專注于高性能、環(huán)保型建材的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。憑借先進的生產(chǎn)技術和卓越的產(chǎn)品質(zhì)量,我們已在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑?,F(xiàn)因業(yè)務擴展需要,誠邀有志之士加入我們的團隊,共同推動建筑材料行業(yè)的綠色發(fā)展。
工作內(nèi)容:
陶粒研發(fā)與生產(chǎn):
負責陶粒原材料的選擇、配方設計與優(yōu)化;
監(jiān)控陶粒生產(chǎn)過程中的工藝參數(shù),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定;
研發(fā)新型陶粒產(chǎn)品,提升產(chǎn)品性能,滿足市場需求;
參與陶粒生產(chǎn)線的日常維護與故障排查。
水泥產(chǎn)品研發(fā):
研究水泥的化學成分與物理性能,開發(fā)高性能水泥產(chǎn)品;
優(yōu)化水泥生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量;
評估不同添加劑對水泥性能的影響,進行配方調(diào)整;
協(xié)同銷售團隊,提供技術支持與產(chǎn)品推廣。
發(fā)泡磚研發(fā)與制造:
設計發(fā)泡磚的生產(chǎn)配方,確保產(chǎn)品輕質(zhì)、高強、保溫隔熱;
研發(fā)新型發(fā)泡劑與生產(chǎn)工藝,降低生產(chǎn)成本,提升產(chǎn)品競爭力;
監(jiān)控發(fā)泡磚生產(chǎn)流程,解決生產(chǎn)中的技術問題;
進行產(chǎn)品性能測試,確保符合國家標準及客戶要求。
任務要求:
教育背景:
材料科學、化學工程、無機非金屬材料等相關專業(yè)本科及以上學歷;
有相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
專業(yè)技能:
熟悉建筑材料的基本理論與生產(chǎn)工藝;
掌握實驗室研究與產(chǎn)品開發(fā)的基本技能;
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能運用軟件進行配方設計與優(yōu)化;
了解國內(nèi)外建筑材料行業(yè)發(fā)展趨勢,有創(chuàng)新思維。
個人素質(zhì):
責任心強,具備良好的團隊合作精神與溝通能力;
極主動,能夠承受工作壓力,注重細節(jié);
具備良好的職業(yè)道德,保守公司商業(yè)秘密。
我們提供:
競爭性的薪資待遇與福利; -廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與個人成長機會;
積極向上的工作氛圍與和諧的團隊文化;
持續(xù)的培訓與學習資源,支持個人職業(yè)發(fā)展。 -
研發(fā)實驗員
3000-6000元2025-08-05曹錫遠一、招聘崗位及要求招聘崗位:化學分析實驗員崗位要求:化學類、環(huán)境類、材料類等相關專業(yè),本科及以上學歷,有分析研究工作經(jīng)驗三年以上者可放寬至大專,要求熟練掌握液相色譜、原子吸收光譜等大型儀器的使用(已畢業(yè)兩年內(nèi)未找到工作的畢業(yè)生)。崗位職責:1、按照操規(guī)范的檢驗項目和檢驗方法對原輔材料、成品、驗證樣品等的化學檢驗;2、對礦石、土壤等樣品分析檢測, 做好數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計;3、實驗設備儀器的點檢,維護,試劑的配制;4、完成公司領導交代的其他事宜5、研究方向為地聚物、陶粒等優(yōu)先
二、薪資待遇1、包吃包住,公司提供2人或單人間住宿。2、薪資:應屆3-5k,有工作經(jīng)驗不設上限,具體面談3、其他待遇:五險一金 -
研發(fā)員
6000-8000元2025-08-03廖曉玲人力資源部經(jīng)理1、在項目負責人的安排下開展項目新工藝、新產(chǎn)品研發(fā),配套工藝及設備的研究; 2、編寫實驗任務書、實驗方案書,重點內(nèi)容與項目主研員溝通確定; 3、負責文獻查詢、分析,執(zhí)行實驗開展,做好實驗數(shù)據(jù)的記錄與送樣工作 -
信息化產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2025-08-02羅女士招聘專員崗位職責: 1.負責調(diào)研和收集各業(yè)務部門需求,梳理業(yè)務流程和系統(tǒng)設計,完成需求說明書編寫; 2.負責向研發(fā)團隊講解需求和業(yè)務流程,并負責開發(fā)過程中需求把控、缺陷跟蹤; 3.負責項目進度跟進、項目上線及用戶培訓 …… 任職要求: 1.本科以上學歷,有3-5年的信息化系統(tǒng)產(chǎn)品設計、孰悉化工、冶金與有色冶金制造工藝流程及產(chǎn)品研發(fā)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.精通需求收集、分析等方法、熟練掌握需求相關工具; 3.分析判斷能力 -
測試與運營
4000-8000元2025-08-01張一7.與研發(fā)團隊緊密合作,提供市場反饋,推動產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化。 任職要求 1.教育背景: 本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、計算機科學等相關專業(yè)優(yōu)先。
約 6 個崗位
扶綏相關熱門崗位
扶綏研發(fā)招聘最新投遞
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熊女士投遞了 廣西鵬越生態(tài)科技有限公司 的 研發(fā)員 職位2025-08-04
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王小姐投遞了 廣西青輝環(huán)保技術有限責任公司 的 研發(fā)實驗員 職位2025-07-27
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崇左食品/飲料研發(fā)招聘工資
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5727
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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