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扶綏行政招聘 logo

扶綏行政招聘

桂聘提供2025年8月扶綏行政最新招聘,平均工資約為3600元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政行政行政專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
黃海珍
人事助理
工作地點(diǎn):扶綏縣山圩鎮(zhèn)
上班時(shí)間:8:30-12,:00,2:30-6:00,單休,節(jié)假日放假
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崗位職責(zé):
1.按照公司戰(zhàn)略發(fā)展要求及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司人力資源戰(zhàn)略、組織編制和完善人力資源相關(guān)政策和制度,為人力資源管理各個(gè)模塊的順利開展提供依據(jù);
2.協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略;
3.建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系全面建設(shè)) , 制定和完善人力資源管理制度;
4.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司薪酬福利體系優(yōu)化,審核、控制公司薪酬總額并能有效激勵(lì)員工工作能動(dòng)性和創(chuàng)造性;
5.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項(xiàng)建議, 為公司重大決策提供人力資源信息支持;
6.根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績(jī)效考核方案推行與落地;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)類專業(yè),年齡要求:30-45歲;
2.8年以上行政、人事管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉人力資源管理各模塊專業(yè);熟練使用計(jì)算機(jī)與辦公軟件;
4.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
5.積極主動(dòng)、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有高度的工作熱情和責(zé)任感,具有服務(wù)意識(shí)。
該崗位工作地點(diǎn)在扶綏縣山圩鎮(zhèn)

行政專員

4000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 木業(yè) 投遞:1人 瀏覽:259
2025-08-04
黃海珍
人事助理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)接各部門收發(fā)文工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作;
2.負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作;
3.負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)、流轉(zhuǎn)工作等;
4.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護(hù)和管理工作;
5.負(fù)責(zé)公司日常行政發(fā)文工作。
崗位要求:
1. 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟悉電腦操作,熟練制作ppt和公文寫作,文筆能力強(qiáng),熟練運(yùn)用word、excel 等常用辦公軟件;
2.能勝任辦公室后勤、勞資、文秘、接待等日常行政管理工作;
3.具備一定的寫作能力。
該崗位工作地點(diǎn)是扶綏縣東門鎮(zhèn)。

行政主廚

10000-15000元
2025-08-02
羅女士
招聘專員
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)餐廳菜品創(chuàng)新與制作,擅長(zhǎng)湘菜的制作。
2.負(fù)責(zé)廚房人員的管理及協(xié)調(diào)安排工作。
3.完成菜品、菜式的試吃、點(diǎn)評(píng)并提出修改建議。
5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域之炊具管理維護(hù)工作。
任職要求:
1. 擁有至少5年以上星級(jí)酒店或高端餐廳行政主廚工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具備卓越的烹飪技藝,對(duì)食材有深刻的理解和獨(dú)到的運(yùn)用。
3.出色的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)追求卓越。
4.敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠捕捉餐飲行業(yè)最新趨勢(shì)并融入菜品創(chuàng)新中,有烹飪湘菜工作技能優(yōu)先。
5.服從公司領(lǐng)導(dǎo),工作盡職盡責(zé)。
崇左-扶綏縣 2人 化學(xué) 建筑 機(jī)電 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:197
2025-08-02
羅女士
招聘專員
任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,行政管理、語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專業(yè),兩年以上行政辦公/接待工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉word文檔、excel表格操作、ERP系統(tǒng)操作。 3.文字功底強(qiáng),擅長(zhǎng)各類公文的撰寫。

行政總監(jiān)

25000-50000元
2025-08-02
羅女士
招聘專員
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司重大會(huì)議決策或行政指令工作,確保部門重點(diǎn)工作能按時(shí)按質(zhì)完成; 2.負(fù)責(zé)員工食堂、酒店會(huì)所管理工作; 3.負(fù)責(zé)綠化、種養(yǎng)殖、保潔等各類后勤保障工作, 4.負(fù)責(zé)公司各類大型活動(dòng) …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,45歲以下,行政、工商、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.8年以上行政從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上大型企業(yè)行政管理干部工作經(jīng)驗(yàn)或縣級(jí)以上政府辦公室干部工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略
1. 教學(xué)管理與規(guī)劃 - 負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作的整體規(guī)劃與實(shí)施,制定并落實(shí)教學(xué)計(jì)劃,確保教學(xué)質(zhì)量。 - 組織制定和完善教學(xué)管理制度,推動(dòng)教學(xué)改革與創(chuàng)新。 - 監(jiān)督教學(xué)進(jìn)度,確保教學(xué)任務(wù)按時(shí)完成。 2. 教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控 - 定期組織教學(xué)質(zhì)量評(píng)估,分析教學(xué)效果,提出改進(jìn)措施。 - 監(jiān)督教師的教學(xué)工作,組織聽課、評(píng)課,提升教師教學(xué)水平。 - 處理教學(xué)中的重大問題,確保教學(xué)秩序穩(wěn)定。 3. 教師隊(duì)伍建設(shè) - 負(fù)責(zé)教師的招聘、培訓(xùn)、考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 - 組織教師參加教研活動(dòng),提升教學(xué)能力和科研水平。 - 推動(dòng)教師團(tuán)隊(duì)的專業(yè)化、梯隊(duì)...

行政文員

3000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 旅游 農(nóng)業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:45人 瀏覽:2285
2025-07-29
盧世芬
人力經(jīng)理
能力:會(huì)電腦辦公軟件,有接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)牧場(chǎng)接待、辦公后勤服務(wù)及人事管理 年齡:30歲以下
約 7 個(gè)崗位
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崇左扶綏縣行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 25%
    2K
  • 37.5%
    3K
  • 25%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.7%
  • 高中
    8.3%
  • 大專
    25%
崇左扶綏縣行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,高中占8.3%,大專占25%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    83.3%
  • 1-3年
    16.7%
崇左扶綏縣行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.3%,1-3年占16.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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