
扶綏銷售培訓招聘
桂聘提供2025年8月扶綏銷售培訓最新招聘,更多銷售培訓銷售培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場專員
5000-10000元2025-08-09蘇琨渝崗位職責:
1、根據(jù)口腔市場及企業(yè)需求,制定計劃并完成月度目標
2、聯(lián)系異業(yè)聯(lián)盟,拓展企業(yè)合作,負責對外推廣宣傳工作的執(zhí)行落地
3、組織口腔培訓活動及市場推廣活動
4、負責獲客渠道的拓展和新老客戶的維護。
任職資格
1、有醫(yī)療行業(yè)及保險、教培、物業(yè)等從業(yè)經(jīng)驗的伙伴均可勝任
2、善于維護和建立企業(yè)、學校、社區(qū)等拓展渠道,有一定社會關系和人脈資源
3、善于交際,有較強的溝通能力和組織能力
4、具備較強的銷售意識以及客戶公關能力5、有強烈的自我管理和時間管理能力,勤奮茍耐勞。 -
化工工程師
4000-8000元2025-08-05曹錫遠職位名稱:陶粒、水泥、發(fā)泡磚研發(fā)制造專業(yè)人員
公司簡介:
我們是一家致力于建筑材料創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展的高新技術企業(yè),專注于高性能、環(huán)保型建材的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。憑借先進的生產(chǎn)技術和卓越的產(chǎn)品質量,我們已在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑?,F(xiàn)因業(yè)務擴展需要,誠邀有志之士加入我們的團隊,共同推動建筑材料行業(yè)的綠色發(fā)展。
工作內(nèi)容:
陶粒研發(fā)與生產(chǎn):
負責陶粒原材料的選擇、配方設計與優(yōu)化;
監(jiān)控陶粒生產(chǎn)過程中的工藝參數(shù),確保產(chǎn)品質量穩(wěn)定;
研發(fā)新型陶粒產(chǎn)品,提升產(chǎn)品性能,滿足市場需求;
參與陶粒生產(chǎn)線的日常維護與故障排查。
水泥產(chǎn)品研發(fā):
研究水泥的化學成分與物理性能,開發(fā)高性能水泥產(chǎn)品;
優(yōu)化水泥生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質量;
評估不同添加劑對水泥性能的影響,進行配方調整;
協(xié)同銷售團隊,提供技術支持與產(chǎn)品推廣。
發(fā)泡磚研發(fā)與制造:
設計發(fā)泡磚的生產(chǎn)配方,確保產(chǎn)品輕質、高強、保溫隔熱;
研發(fā)新型發(fā)泡劑與生產(chǎn)工藝,降低生產(chǎn)成本,提升產(chǎn)品競爭力;
監(jiān)控發(fā)泡磚生產(chǎn)流程,解決生產(chǎn)中的技術問題;
進行產(chǎn)品性能測試,確保符合國家標準及客戶要求。
任務要求:
教育背景:
材料科學、化學工程、無機非金屬材料等相關專業(yè)本科及以上學歷;
有相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
專業(yè)技能:
熟悉建筑材料的基本理論與生產(chǎn)工藝;
掌握實驗室研究與產(chǎn)品開發(fā)的基本技能;
具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能運用軟件進行配方設計與優(yōu)化;
了解國內(nèi)外建筑材料行業(yè)發(fā)展趨勢,有創(chuàng)新思維。
個人素質:
責任心強,具備良好的團隊合作精神與溝通能力;
極主動,能夠承受工作壓力,注重細節(jié);
具備良好的職業(yè)道德,保守公司商業(yè)秘密。
我們提供:
競爭性的薪資待遇與福利; -廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與個人成長機會;
積極向上的工作氛圍與和諧的團隊文化;
持續(xù)的培訓與學習資源,支持個人職業(yè)發(fā)展。 -
外聘銷售
3000-4000元2025-08-05胡容外聘銷售
職位描述:
1. 為客戶提供裝修咨詢,邀約客戶到公司進行洽談
2. 負責開拓公司產(chǎn)品的銷售市場,完成每月的銷售指標
3. 負責挖掘客戶的需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售
4. 負責售前業(yè)務跟進及售后客服維系工作
任職要求:
1. 主動性強,工作積極態(tài)度,熱愛銷售工作;
2. 具有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
3. 良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質極佳;
4. 良好的團隊協(xié)作精神和客服服務意識;
公司會進行培訓,有無經(jīng)驗均可
面試地址:居然之家綠森林藝術壁材管 -
母嬰店導購
3000-4000元2025-08-01趙勤妹【崗位職責】 1、負責現(xiàn)場顧客對商品、服務、促銷等咨詢,解答會員產(chǎn)品知識相關等事項的咨詢; 2、負責為客戶進行日常關系維系,提供主動、熱情、滿意、周到的服務; 3、負責達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標 …… ; 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗、育兒經(jīng)驗或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、良好的親和力及溝通表達能力; 4、有無經(jīng)驗均可,無經(jīng)驗可免費帶薪培訓。
約 4 個崗位
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