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扶綏渠道業(yè)務(wù)招聘 logo

扶綏渠道業(yè)務(wù)招聘

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2025-08-13
張一
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)服務(wù)中心的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行
2.執(zhí)行服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,提升客戶滿意度和門店業(yè)績(jī)。
3.維護(hù)與合作伙伴、客戶的良好關(guān)系,開發(fā)新客戶資源。
4.策劃和執(zhí)行線上線下營(yíng)銷活動(dòng),包括促銷活動(dòng)、社交媒體推廣
5.收集市場(chǎng)反饋,分析市場(chǎng)趨勢(shì),調(diào)整市場(chǎng)策略
6.深入了解公司的人工智能產(chǎn)品,掌握產(chǎn)品的功能和應(yīng)用場(chǎng)景。
7.與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,提供市場(chǎng)反饋,推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化。
任職要求
1.教育背景:
本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
至少3年以上零售或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
有成功渠道擴(kuò)展和市場(chǎng)推廣案例者優(yōu)先。
對(duì)人工智能產(chǎn)品有深入了解或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能:
出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴。
強(qiáng)烈的市場(chǎng)敏感度,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求。
熟練使用Office辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
對(duì)人工智能產(chǎn)品有濃厚興趣,了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和AI技術(shù)的基本原理和應(yīng)用場(chǎng)景。
4.個(gè)人素質(zhì):
具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力。
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,快速的熟悉相關(guān)業(yè)務(wù);
具有創(chuàng)新思維和解決問題的能力,能夠提出并實(shí)施有效的運(yùn)營(yíng)策略。
具有靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況能力,配合同事完成不同場(chǎng)景的工作
良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門和團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作。
5.加分項(xiàng):
了解木材產(chǎn)業(yè)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)
崇左-扶綏縣-榮景家園 1人 瀏覽:29
2025-08-05
黃林興
1.負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展,通過國(guó)際展會(huì)、數(shù)字營(yíng)銷等多種渠道,開拓潛在客戶、銷售代理商及供應(yīng)商資源,主導(dǎo)商務(wù)談判,實(shí)現(xiàn)合同簽約
2.負(fù)責(zé)制定國(guó)際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售目標(biāo),優(yōu)化公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,有效管理供應(yīng)商出貨和客戶回款進(jìn)度
3.負(fù)責(zé)制定國(guó)際市場(chǎng)整體推廣方案,管理零售終端,提升零售終端盈利水平
4.負(fù)責(zé)所在國(guó)際市場(chǎng)區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研,開展產(chǎn)品滿意度調(diào)查,收集行業(yè)前沿信息,分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),為業(yè)務(wù)決策提供參考
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與日常事務(wù)管理
2025-08-02
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的架構(gòu)、崗位及職責(zé)配置有序開展招聘、培訓(xùn)、人
事、考勤、保險(xiǎn)、薪酬核算等業(yè)務(wù);
2、構(gòu)建合法合規(guī)的用人機(jī)制,并對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的把控,包
括用工風(fēng)險(xiǎn)把控、離職風(fēng)險(xiǎn)把控、信息安全風(fēng)險(xiǎn)把控、工傷、社保等
風(fēng)險(xiǎn)的把控;并妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議事件;
3、建設(shè)積極、健康的企業(yè)文化,引導(dǎo)員工價(jià)值觀,維護(hù)公司的良好形
象,創(chuàng)造良好的工作氛圍;在工作中發(fā)現(xiàn)有偏離公司文化、價(jià)值觀的
行為及時(shí)進(jìn)行制止并糾偏;
4、配合協(xié)同所在業(yè)務(wù)單元關(guān)鍵崗位的人才畫像確定、人才測(cè)評(píng)和干部
選拔工作,為業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見;
5、開拓、維護(hù)學(xué)校與社會(huì)招聘渠道,負(fù)責(zé)招聘渠道的規(guī)劃、開發(fā)、評(píng)
價(jià)、優(yōu)化和維護(hù)等工作,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
【崗位要求】
1、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷及以上:
2、具備HR多模塊化專業(yè)技能(干部管理、人才培養(yǎng)優(yōu)先);
3、食品生產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先;
2025-08-01
梁女士
人事部
3、負(fù)責(zé)宣傳推廣業(yè)務(wù)合作單位的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。 4、負(fù)責(zé)制定公司形象建設(shè)計(jì)劃、品牌建設(shè)計(jì)劃、市場(chǎng)推廣計(jì)劃,并組織實(shí)施,定期評(píng)估或更 新。 …… 7、管理公司對(duì)外宣傳渠道,包括設(shè)計(jì)并建立公司網(wǎng)站、公眾號(hào)、抖音號(hào)、行業(yè)門戶網(wǎng)站、行業(yè) 會(huì)議等。 8、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)市場(chǎng)推廣工作情況,完成上級(jí)交辦的其它任務(wù).
約 4 個(gè)崗位
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崇左渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:5K
  • 23.1%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 38.5%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
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