崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定并實(shí)施部門人才招聘計(jì)劃，制定招聘方案，完成招聘目標(biāo)；
2、獨(dú)立完成人才簡歷甄別、意向溝通、面試跟蹤、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)具體實(shí)施工作；
3、協(xié)助上級建立健全公司薪酬、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
4、負(fù)責(zé)組織員工各類組織文化活動、培訓(xùn)，豐富員工的業(yè)余生活。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事宜。
6、上班地點(diǎn)：廣西崇左市。
任職要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷, 人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類招聘面試技巧與方法，有校招資源優(yōu)先考慮；
3、具備一定的創(chuàng)新能力，組織管理協(xié)調(diào)能力；
4、人際關(guān)系良好，具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心；
5、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；