
扶綏客戶管理招聘
桂聘提供2025年8月扶綏客戶管理最新招聘,平均工資約為4716元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多客戶管理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)跟單員
3000-8000元2025-08-11陸女士人事1.訂單確認(rèn)與細(xì)節(jié)核對?:接收客戶訂單后,需核對產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價格、包裝要求、交貨期及付款方式等關(guān)鍵信息,確保與合同一致
。
2.跨部門協(xié)調(diào)?:與生產(chǎn)、采購、質(zhì)檢等部門溝通,傳達(dá)客戶需求并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,解決生產(chǎn)中的突發(fā)問題(如延期、技術(shù)調(diào)整等)
。
二、生產(chǎn)與質(zhì)量控制
1.生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控?:向工廠下達(dá)生產(chǎn)通知單,定期跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,確保按時交付
。
2.質(zhì)量把控?:安排第三方驗(yàn)貨或內(nèi)部質(zhì)檢,確保產(chǎn)品符合客戶標(biāo)準(zhǔn),處理質(zhì)量異常問題
。
三、物流與報關(guān)管理
1.運(yùn)輸安排?:聯(lián)系貨代訂艙,協(xié)調(diào)裝柜、運(yùn)輸及跟蹤物流狀態(tài),確保貨物按時出運(yùn)
。
2.單證制作?:準(zhǔn)備報關(guān)文件(如裝箱單、商業(yè)發(fā)票、原產(chǎn)地證等),確保合規(guī)出口
四、客戶服務(wù)與售后
1.進(jìn)度反饋?:定期向客戶匯報訂單進(jìn)展,處理客戶咨詢及投訴,提供售后解決方案
。
2.關(guān)系維護(hù)?:通過主動溝通和問題處理,增強(qiáng)客戶滿意度,促進(jìn)長期合作
。
五、文件與市場支持
1.文檔管理?:歸檔訂單相關(guān)文件(合同、提單、質(zhì)檢報告等),便于后續(xù)查詢或?qū)徲?br /> 2.市場協(xié)助?:參與市場調(diào)研、展會籌備,協(xié)助業(yè)務(wù)員開發(fā)新客戶或推廣產(chǎn)品
六、其他職責(zé)
付款跟蹤?:監(jiān)督客戶付款進(jìn)度,協(xié)調(diào)財務(wù)部門處理結(jié)算問題
。
應(yīng)急處理?:解決物流延誤、清關(guān)障礙等突發(fā)狀況,降低訂單風(fēng)險
特點(diǎn)?:該崗位需兼具細(xì)致執(zhí)行力與跨部門協(xié)調(diào)能力,貫穿訂單全流程,是連接客戶、工廠及物流的核心角色
要求英語口語流利 書信溝通流暢 英語四級以上優(yōu)先考慮 -
小車專職司機(jī)
5000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-09覃女士行政文員一、崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)接公司領(lǐng)導(dǎo)及客戶,確保準(zhǔn)時、安全到達(dá)目的地;
2. 維護(hù)車輛的清潔和良好狀態(tài),定期進(jìn)行保養(yǎng)和檢修,維護(hù)愛護(hù)車輛;
3. 處理突發(fā)事件,確保領(lǐng)導(dǎo)及客戶的安全和舒適;
4.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)車輛管理規(guī)定和工作流程,認(rèn)真、如實(shí)填寫相關(guān)出車記錄信息;
5.遵守工作紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,具備良好的職業(yè)修養(yǎng);
6.及時處理違章違規(guī)處罰,文明行車,遵守交通規(guī)則;
7. 協(xié)助處理其他與駕駛相關(guān)的事務(wù)。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
二、任職要求:
1、男性,年齡25~40歲,持有C1以上的駕駛證、大專及以上學(xué)歷;
2、軍人出身,有3-5年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)并有接待服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、無不良駕駛記錄及無不良嗜好、無重大事故及交通違章咨詢,有較強(qiáng)的安全意識;
4、有責(zé)任心、上進(jìn)心、有能吃苦耐勞;
5、具備高度的保密意識,謙虛謹(jǐn)慎,嚴(yán)守公司機(jī)密,維護(hù)公司利益,不泄露領(lǐng)導(dǎo)談話內(nèi)容;
6、注重禮儀儀表,穿著整齊大方,干凈利落;
7、具有較強(qiáng)的溝通能力與服務(wù)意識,在外維護(hù)公司的集體榮譽(yù),樹立的良好形象。
8、出車前和行車期間不得喝酒,需保持頭腦清醒,精力充沛,保證安全駕駛。
9、對于安排的外出采購或消費(fèi)支付,做到盡忠職守、公開透明、誠實(shí)守信。
堅(jiān)守工作崗位,遵守勞動紀(jì)律、有事提前請假,出車時要做到守時、準(zhǔn)點(diǎn)。 -
倉儲管理崗(管培生)
5000-6000元2025-08-08崗位職責(zé)
1.每天及時更新庫存表,按照客戶計劃及時進(jìn)行溝通及合理配貨,做好庫存管理。
2.及時完成出庫單據(jù)的制作,確保單據(jù)準(zhǔn)確性。
3.出入庫數(shù)據(jù)錄入和維護(hù),保證庫存數(shù)據(jù)的實(shí)時性和準(zhǔn)確性。
4.單據(jù)分類歸檔,完善單據(jù)檔案管理制度。
5.登記準(zhǔn)確所有需要的表單數(shù)據(jù)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以內(nèi)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),食品科學(xué)、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備出色的溝通能力,良好的時間管理能力;
3.吃苦耐勞,適應(yīng)倉庫工作環(huán)境(需倒班);
4.注意細(xì)節(jié),對數(shù)據(jù)敏感,能夠及時發(fā)現(xiàn)并糾正錯誤;
5.具備自我學(xué)習(xí)能力,不斷提升工作效率和質(zhì)量; -
外貿(mào)經(jīng)理/主管
5000-10000元2025-08-05黃林興1.負(fù)責(zé)國際市場的業(yè)務(wù)拓展,通過國際展會、數(shù)字營銷等多種渠道,開拓潛在客戶、銷售代理商及供應(yīng)商資源,主導(dǎo)商務(wù)談判,實(shí)現(xiàn)合同簽約 2.負(fù)責(zé)制定國際市場的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售目標(biāo),優(yōu)化公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,有效管理供應(yīng)商出貨和客戶回款進(jìn)度 …… 3.負(fù)責(zé)制定國際市場整體推廣方案,管理零售終端,提升零售終端盈利水平 4.負(fù)責(zé)所在國際市場區(qū)域的市場調(diào)研,開展產(chǎn)品滿意度調(diào)查,收集行業(yè)前沿信息,分析競爭態(tài)勢,為業(yè)務(wù)決策提供參考 5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與日常事務(wù)管理 -
1、完成公司年度市場開發(fā)考核目標(biāo); 2、進(jìn)行市場調(diào)研、用戶信息搜集等工作,并對調(diào)研數(shù)據(jù)、客戶信息收集、整理、保存和及時更新; 3、積極與燃?xì)鈭笱b用戶接洽、跟蹤、談判、合同簽訂,工程建設(shè)費(fèi)等款項(xiàng)催收和追繳 …… ; 4、當(dāng)月各類收集報表的統(tǒng)計、上報工作; 5、日常來函來電的處理及部門各類合同、文檔的存檔管理; 6、積極參與公司各項(xiàng)企業(yè)文化建設(shè)活動。 …… 職位要求: 1、有市場開發(fā)或銷售經(jīng)驗(yàn)1年及以上 ; 2、工作態(tài)度良好,為人正直、敬業(yè)、有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、有較強(qiáng)的客戶溝通、協(xié)調(diào)、談判能力,服務(wù)意識強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神; 4、具有較好的寫作能力,比較能熟練擬定各項(xiàng)活動方案或制度
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安全主管
9000-12000元2025-08-04覃先生招聘工作職責(zé): 1、監(jiān)督工廠作業(yè)安全情況; 2、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、安監(jiān)部門及客戶要求草擬和完善公司安全管理制度; 3、負(fù)責(zé)廠內(nèi)安全事件管理、職業(yè)衛(wèi)生管理; 4、負(fù)責(zé)改善和提高公司安全管理的培訓(xùn)工作。 …… 職位要求: 1、大?;蛞陨衔幕潭龋踩?em>管理類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、五年以上制造業(yè)安全技能實(shí)踐,熟悉安監(jiān)部門及客戶的審核要求; 3、持有《注冊安全工程師》證書優(yōu)先考慮; -
加油站工作員
4000-6000元2025-08-04林女士加油站工作人員崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格遵守公司和加油站規(guī)章制度,確保加油站正常運(yùn)營; 2、按照加油操作服務(wù)規(guī)范的要求和標(biāo)準(zhǔn),為顧客提供優(yōu)質(zhì)的加油服務(wù); 3、負(fù)責(zé)對加油設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行日常檢查、維護(hù)和管理, …… 確保其正常運(yùn)行; 4、協(xié)助經(jīng)理做好客戶維護(hù)工作,積極開展油品銷售和油站形象宣傳等工作; 5、負(fù)責(zé)對加油設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行日常檢查、維護(hù)和管理,確保其正常運(yùn)行; 6、協(xié)助經(jīng)理做好客戶維護(hù)工作,積極開展油品銷售和油站形象宣傳等工作 -
QC主管
9000-11000元2025-08-02對一次性質(zhì)量通關(guān)率負(fù)責(zé); 2、設(shè)定部門績效目標(biāo)和定期考核部門員工績效,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督員工的日常工; 3、組織實(shí)施監(jiān)督生產(chǎn)過程中的成本控制以及生產(chǎn)項(xiàng)目的改善; 4、對產(chǎn)品發(fā)貨情況定期掃描和把控,定期拜訪客戶 …… ,有效處理客戶反饋; 5、參與制定車間關(guān)于質(zhì)量預(yù)算、指標(biāo)管理,定期召開質(zhì)量會議,提交質(zhì)量分析報告; 任職資格: 1、食品相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,27-35周歲為佳,男女不限; 2、5年食品制造或飲品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn) …… 、具備大中型企業(yè)體系管理實(shí)操落地經(jīng)驗(yàn); 3、熟練的電腦操作技能,會用一般性的辦公軟件; 4、原則性強(qiáng),溝通表達(dá)能力佳,有經(jīng)營意識,較強(qiáng)抗壓能力; -
區(qū)域銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-08-012、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶開發(fā)及管理,為客戶提供產(chǎn)品整體解決方案。 3、協(xié)調(diào)及處理客戶投訴。 4、負(fù)責(zé)收集及監(jiān)控區(qū)域競爭對手及市場情況。 -
測試與運(yùn)營
4000-8000元2025-08-01張一崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)服務(wù)中心的日常管理和運(yùn)營,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行 2.執(zhí)行服務(wù)中心運(yùn)營計劃,提升客戶滿意度和門店業(yè)績。 3.維護(hù)與合作伙伴、客戶的良好關(guān)系,開發(fā)新客戶資源。 …… 2.工作經(jīng)驗(yàn) 至少3年以上零售或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)。 有成功渠道擴(kuò)展和市場推廣案例者優(yōu)先。 對人工智能產(chǎn)品有深入了解或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 3.專業(yè)技能: 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴。 強(qiáng)烈的市場敏感度,能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢和客戶需求。 熟練使用Office辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
約 10 個崗位
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崇左客戶經(jīng)理招聘工資
¥
4716
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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4.2%2K
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12.5%3K
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29.2%4K
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33.3%5K
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16.7%6K-8K
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95%
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大專5%
崇左客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,大專占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95%
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1-3年5%
崇左客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95%,1-3年占5%。