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扶綏酒店管理招聘 logo

扶綏酒店管理招聘

桂聘提供2025年8月扶綏酒店管理最新招聘,平均工資約為5108元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店管理酒店管理值班經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-08
崗位職責(zé):
1、食堂管理:全面統(tǒng)籌食堂的各項管理工作,含供應(yīng)商招標、菜單菜品設(shè)計、人員管理、品質(zhì)監(jiān)督及餐廳維護等,建立食品安全管理制度,定期開展衛(wèi)生檢查與員工滿意度調(diào)研。優(yōu)化供餐模式,控制人均餐飲成本并提升用餐效率。
?2、水吧與便利店運營:管理廠區(qū)水吧、便利店的商品選品采購、庫存盤點及銷售數(shù)據(jù)分析,制定經(jīng)營策略,調(diào)整促銷策略以提升營收。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,對數(shù)據(jù)敏感,有責(zé)任心;
2、至少3年大型企業(yè)后勤管理經(jīng)驗,熟悉食堂、便利店、園區(qū)等一體化管理模式
3、有駕照、會開車,有餐飲、酒店管理接待經(jīng)驗優(yōu)先考慮 ???

后廚

2000-3000元
2025-08-05
盧春家
1.扎實的烹飪技能,能夠靈活運用各種烹飪方法和技巧,為賓客帶來美食享受。
2.嚴格的食材選擇標準,保證選用的食材新鮮、安全、衛(wèi)生、有機、無污染。同時,還需要掌握各種食材的處理方法。
3.遵循嚴格的衛(wèi)生標準,包括洗手、使用切割板和刀具的消毒、注意食品交叉感染等。
4.具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)造力,能夠根據(jù)不同的菜品和賓客需求,靈活運用各種風(fēng)味和調(diào)味品,打造獨特的美食體驗。
5.具備優(yōu)秀的團隊合作精神,與其他同事保持密切協(xié)作,確保整個廚房運作順暢、高效。

廚師

3000-5000元
2025-08-05
盧春家
1.負責(zé)制定廚房的各種工作計劃。
2.負責(zé)制作酒店自助早餐、員工餐(中、晚餐)。
3.制作團餐、會議餐。
4.妥善處理客人對出品的投訴。
5.保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力。
2025-08-05
盧春家
負責(zé)酒店的日常財務(wù)管理工作 熟悉酒店財務(wù)基本知識 完成酒店成本核算 完成酒店pms系統(tǒng)賬務(wù)核對

酒店前臺接待

2000-4000元
2025-08-05
盧春家
年齡18歲到30歲,有酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。三班倒,有夜班。能吃苦耐勞,有良好的團隊精神。月休息6-8天,工資2200-4000+包吃住。

保安

2000-3000元
崇左-扶綏縣 1人 酒店 投遞:2人 瀏覽:357
2025-08-05
盧春家
日常巡樓,協(xié)助前臺 有節(jié)假日補休,全勤獎,夜班補貼

酒店前臺

3000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 酒店 投遞:5人 瀏覽:515
2025-08-05
盧春家
1.按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準時上崗 2.為負責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù) 3.耐心接受客人投訴,安撫并及時上報. 4.負責(zé)酒店前臺接待收銀 暑假工勿擾
約 7 個崗位

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崇左酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 15.2%
    2K
  • 32.6%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 8.7%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 13%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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