
扶綏經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年8月扶綏經(jīng)理/主管最新招聘,更多經(jīng)理/主管招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
外貿(mào)經(jīng)理/主管
5000-10000元2025-08-05黃林興1.負責(zé)國際市場的業(yè)務(wù)拓展,通過國際展會、數(shù)字營銷等多種渠道,開拓潛在客戶、銷售代理商及供應(yīng)商資源,主導(dǎo)商務(wù)談判,實現(xiàn)合同簽約
2.負責(zé)制定國際市場的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷售目標(biāo),優(yōu)化公司進出口業(yè)務(wù)流程,有效管理供應(yīng)商出貨和客戶回款進度
3.負責(zé)制定國際市場整體推廣方案,管理零售終端,提升零售終端盈利水平
4.負責(zé)所在國際市場區(qū)域的市場調(diào)研,開展產(chǎn)品滿意度調(diào)查,收集行業(yè)前沿信息,分析競爭態(tài)勢,為業(yè)務(wù)決策提供參考
5.負責(zé)團隊建設(shè)與日常事務(wù)管理 -
財務(wù)經(jīng)理/主管
3000-5000元2025-08-05盧春家負責(zé)酒店的日常財務(wù)管理工作
熟悉酒店財務(wù)基本知識
完成酒店成本核算
完成酒店pms系統(tǒng)賬務(wù)核對 -
倉儲主管
8000-11000元2025-08-02崗位職責(zé):
1.負責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;
2.負責(zé)制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn);
3.制定倉庫工作計劃,制定本月工作計劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況, 帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù);
4.負責(zé)分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序;
5.倉庫要合理化布局和管理,負責(zé)制定各倉庫的倉位的規(guī)劃,標(biāo)識、防火、 防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn);
6.負責(zé)組織倉庫盤點工作,確???、賬、物一致;
7.對倉庫人員進行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);
8.定期對倉庫人員進行考核;
9.對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理;
10.跟進冷庫設(shè)備進場及安裝。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有冷庫管理經(jīng)驗最佳;
2.3年以上食品生產(chǎn)倉庫管理工作經(jīng)驗,并有管理10人以上下屬經(jīng)驗;
3.有受過5S管理及其它相關(guān)倉庫管理培訓(xùn)者優(yōu)先.
約 3 個崗位
扶綏相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管招聘經(jīng)理經(jīng)理/主管財務(wù)經(jīng)理主管人力資源經(jīng)理/主管薪酬績效經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管前廳經(jīng)理/主管項目經(jīng)理/主管采購經(jīng)理/主管外貿(mào)經(jīng)理主管管理人員it專員行政專員管理師人事高端實習(xí)生人才人事專員人力資源專員/人力資源助理/hrbp人事hrhr人事管理崗主管(經(jīng)理)副經(jīng)理it顧問邀約專員人事經(jīng)理人事主管主管/人事主管hr助理助理/人事助理與培訓(xùn)專員/培訓(xùn)專員文員助理人事專員專員主管/hrbp
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
