
扶綏管理招聘
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外貿(mào)跟單員
3000-8000元4小時前陸女士人事1.訂單確認與細節(jié)核對?:接收客戶訂單后,需核對產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價格、包裝要求、交貨期及付款方式等關(guān)鍵信息,確保與合同一致
。
2.跨部門協(xié)調(diào)?:與生產(chǎn)、采購、質(zhì)檢等部門溝通,傳達客戶需求并跟蹤生產(chǎn)進度,解決生產(chǎn)中的突發(fā)問題(如延期、技術(shù)調(diào)整等)
。
二、生產(chǎn)與質(zhì)量控制
1.生產(chǎn)進度監(jiān)控?:向工廠下達生產(chǎn)通知單,定期跟進生產(chǎn)進度,確保按時交付
。
2.質(zhì)量把控?:安排第三方驗貨或內(nèi)部質(zhì)檢,確保產(chǎn)品符合客戶標(biāo)準(zhǔn),處理質(zhì)量異常問題
。
三、物流與報關(guān)管理
1.運輸安排?:聯(lián)系貨代訂艙,協(xié)調(diào)裝柜、運輸及跟蹤物流狀態(tài),確保貨物按時出運
。
2.單證制作?:準(zhǔn)備報關(guān)文件(如裝箱單、商業(yè)發(fā)票、原產(chǎn)地證等),確保合規(guī)出口
四、客戶服務(wù)與售后
1.進度反饋?:定期向客戶匯報訂單進展,處理客戶咨詢及投訴,提供售后解決方案
。
2.關(guān)系維護?:通過主動溝通和問題處理,增強客戶滿意度,促進長期合作
。
五、文件與市場支持
1.文檔管理?:歸檔訂單相關(guān)文件(合同、提單、質(zhì)檢報告等),便于后續(xù)查詢或?qū)徲?br /> 2.市場協(xié)助?:參與市場調(diào)研、展會籌備,協(xié)助業(yè)務(wù)員開發(fā)新客戶或推廣產(chǎn)品
六、其他職責(zé)
付款跟蹤?:監(jiān)督客戶付款進度,協(xié)調(diào)財務(wù)部門處理結(jié)算問題
。
應(yīng)急處理?:解決物流延誤、清關(guān)障礙等突發(fā)狀況,降低訂單風(fēng)險
特點?:該崗位需兼具細致執(zhí)行力與跨部門協(xié)調(diào)能力,貫穿訂單全流程,是連接客戶、工廠及物流的核心角色
要求英語口語流利 書信溝通流暢 英語四級以上優(yōu)先考慮 -
超市管理員
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
6小時前王先生常務(wù)副廠長上班時間08:00-12:30,16:00-22:00,男女不限,要求25-40歲。有超市工作經(jīng)驗者優(yōu)先
1、超市前臺收銀管理;
2、貨物空缺補充整理;
3、月度盤點; -
倉庫主管
4000-5000元2025-08-101、責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;
2、負責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn);
3、制定倉庫工作計劃,制定本月工作計劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù);
4、負責(zé)分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序;
5、倉別要合理化布局和管理,負責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃,標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn);
6、負責(zé)組織倉庫盤點工作,確保卡、賬、物一致;
7、對倉庫人員進行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);
8、按月協(xié)助對倉庫人員進行考核;監(jiān)督處理不良物料和呆滯料;
9、負責(zé)倉儲部安全管理,做好預(yù)防措施,確保人員、設(shè)備、物資等的各項安全;
10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、7S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。 -
招裝卸工
6000-7500元2025-08-09鄭先生人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1、協(xié)助落實公司的作業(yè)規(guī)范和管理制度、相關(guān)管理制度,服從分配,聽從指揮; 2、負責(zé)物資的裝車卸貨工作,監(jiān)督或合理使用貨物倉儲和搬運設(shè)施、設(shè)備并對其進行適當(dāng)?shù)?em>管理; 3、協(xié)助進行有關(guān)貨損貨差等運作部貨物異常情況的調(diào)查 -
小車專職司機
5000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-09覃女士行政文員處理突發(fā)事件,確保領(lǐng)導(dǎo)及客戶的安全和舒適; 4.嚴格遵守各項車輛管理規(guī)定和工作流程,認真、如實填寫相關(guān)出車記錄信息; 5.遵守工作紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,具備良好的職業(yè)修養(yǎng); 6.及時處理違章違規(guī)處罰 -
服裝導(dǎo)購
5000-6000元2025-08-09陳賢喜敢挑戰(zhàn)高薪,就加入我們! 我們能為你提供: 廣闊的晉升平臺:導(dǎo)購員》店助》店長 高薪酬:高提成點,無上限,多勞多得,你的付出在這里都可以得到回報! 福利待遇: 生日福利 目標(biāo)獎 全勤獎 大單獎 其他福利 你只需要做到: 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2.負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售工作; 3.完成商品的來貨驗收,上架陳列擺放,補貨,退貨,防損防盜等日常營業(yè)工作; 4.做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項; -
店員/營業(yè)員
5000-6000元2025-08-09陳賢喜敢挑戰(zhàn)高薪,就加入我們! 我們能為你提供: 廣闊的晉升平臺:導(dǎo)購員》店助》店長 高薪酬:高提成點,你的付出在這里都可以得到回報! 福利待遇: 生日福利 目標(biāo)獎 全勤獎 大單獎 其他福利 你只需要做到: 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2.負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售工作; 3.完成商品的來貨驗收,上架陳列擺放,補貨,退貨,防損防盜等日常營業(yè)工作; 4.做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項; 任職資格: 1.年齡:18-40歲 2.學(xué)歷:初中及以上,有銷售經(jīng)驗 3.有較強的溝通能力及服務(wù)意識 -
服裝銷售導(dǎo)購(高提成)
5000-7000元2025-08-09陳賢喜敢挑戰(zhàn)高薪,就加入我們! 我們能為你提供: 廣闊的晉升平臺:導(dǎo)購員》店助》店長 高薪酬:高提成點,你的付出在這里都可以得到回報! 福利待遇: 生日福利 目標(biāo)獎 全勤獎 大單獎 其他福利 任職資格: 1.年齡:18-35歲 2.學(xué)歷:初中及以上,有銷售經(jīng)驗 3.有較強的溝通能力及服務(wù)意識 -
服裝導(dǎo)購(高提成)
5000-7000元2025-08-09陳賢喜敢挑戰(zhàn)高薪,就加入我們! 我們能為你提供: 廣闊的晉升平臺:導(dǎo)購員》店助》店長 高薪酬:高提成點,你的付出在這里都可以得到回報! 福利待遇: 生日福利 目標(biāo)獎 全勤獎 大單獎 其他福利 任職資格: 1.年齡:18-35歲 2.學(xué)歷:初中及以上,有銷售經(jīng)驗 3.有較強的溝通能力及服務(wù)意識 -
服裝銷售(高提成)
5000-7000元2025-08-09陳賢喜敢挑戰(zhàn)高薪,就加入我們! 我們能為你提供: 廣闊的晉升平臺:導(dǎo)購員》店助》店長 高薪酬:高提成點,你的付出在這里都可以得到回報! 福利待遇: 生日福利 目標(biāo)獎 全勤獎 大單獎 其他福利 你只需要做到: 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2.負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售工作; 3.完成商品的來貨驗收,上架陳列擺放,補貨,退貨,防損防盜等日常營業(yè)工作; 4.做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項; 任職資格: 1.年齡:18-40歲 2.學(xué)歷:初中及以上,有銷售經(jīng)驗 3.有較強的溝通能力及服務(wù)意識 -
倉儲管理崗(管培生)
5000-6000元2025-08-08崗位職責(zé) 1.每天及時更新庫存表,按照客戶計劃及時進行溝通及合理配貨,做好庫存管理。 2.及時完成出庫單據(jù)的制作,確保單據(jù)準(zhǔn)確性。 3.出入庫數(shù)據(jù)錄入和維護,保證庫存數(shù)據(jù)的實時性和準(zhǔn)確性。 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以內(nèi)相關(guān)經(jīng)驗,食品科學(xué)、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
后勤管理崗
5000-8000元2025-08-08崗位職責(zé): 1、食堂管理:全面統(tǒng)籌食堂的各項管理工作,含供應(yīng)商招標(biāo)、菜單菜品設(shè)計、人員管理、品質(zhì)監(jiān)督及餐廳維護等,建立食品安全管理制度,定期開展衛(wèi)生檢查與員工滿意度調(diào)研。 …… 2、水吧與便利店運營:管理廠區(qū)水吧、便利店的商品選品采購、庫存盤點及銷售數(shù)據(jù)分析,制定經(jīng)營策略,調(diào)整促銷策略以提升營收。 -
發(fā)貨員
3500-4000元2025-08-07沈女士人事工作內(nèi)容:發(fā)貨計劃執(zhí)行,物流協(xié)調(diào)與安排,單據(jù)管理與記錄 任職要求:高中及以上學(xué)歷,有制造業(yè)、鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)發(fā)貨或物流相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
生產(chǎn)組員(普工)
4200-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-07談先生百源公司招聘負責(zé)人1.能接受豬場封閉式管理(除休假時間外,一直在場內(nèi)工作、生活), 2.負責(zé)豬群的飼養(yǎng)管理工作,每天巡欄察看豬的進食情況,喂料量調(diào)整,疫病防治工作, 3.負責(zé)本環(huán)節(jié)豬只的轉(zhuǎn)群與調(diào)整工作, 4.負責(zé)本區(qū)域豬的生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄 -
餐飲前廳經(jīng)理
4000-8000元2025-08-07崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)餐飲部的管理工作,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的餐飲服務(wù); 2、制定部門規(guī)章制度,工作程序; 3、負責(zé)本部門員工的聘用、培訓(xùn)及工作評估; 4、對部門物資、設(shè)備進行管理和控制; …… 任職資格: 1、大專以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認真,
扶綏相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管招聘經(jīng)理管理安全管理保險管理公司管理培訓(xùn)管理質(zhì)量安全管理計劃管理人員管理工程管理信息安全管理產(chǎn)品管理運營管理客戶管理區(qū)域管理現(xiàn)場管理材料管理需求管理業(yè)務(wù)管理企業(yè)管理管理師健康管理師營養(yǎng)師健康管理師渠道管理物資管理生產(chǎn)管理營養(yǎng)師/健康管理師工商管理風(fēng)險管理人力資源管理行政管理資料管理績效管理安全管理人員團隊運營管理運行管理預(yù)算管理餐飲管理管理人員人員it專員行政專員人事高端實習(xí)生人才人事專員人力資源專員/人力資源助理/hrbp人事hrhr人事管理崗主管(經(jīng)理)副經(jīng)理經(jīng)理/主管it顧問邀約專員人事經(jīng)理人事主管主管/人事主管hr助理助理/人事助理與培訓(xùn)專員/培訓(xùn)專員文員助理人事專員專員主管/hrbp
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