扶綏餐飲連鎖店長招聘
桂聘提供2025年8月扶綏餐飲連鎖店長最新招聘，平均工資約為4571元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多餐飲連鎖店長餐飲連鎖店長餐飲管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
前廳經(jīng)理
4000-6000元
2025-08-01
姜金波招聘前廳經(jīng)理，具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗，接受過相關系統(tǒng)培訓（比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個，面試時候會提問對于所學課程的理解），管理服務員及訓練員合計10~15人以上，性格活潑外向，能帶動員工熱情服務，思維敏捷學習能力強，執(zhí)行力強。
會使用電腦進行基本的辦公。
下一晉升職位（店長-督導）
試用期底薪4300元+200元全勤獎
工作滿3個月另加200元，工作滿6個月再另加300元=5000元
工作滿9個月有工齡獎100，工作滿12個再加工齡獎100，工作滿18個月再加工齡獎100。=5300元
包吃包住，月休4天，工作9小時
有意者請截圖自己做的簡歷溝通（簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn)） -
廚房主管
4000-6000元
2025-08-01
姜金波招聘廚房主管，具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗，
會炒鍋
接受過相關系統(tǒng)培訓（比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個，面試時候會提問對于所學課程的理解），管理廚工合計10~15人以上，性格活潑外向，能帶動員工熱情服務，思維敏捷學習能力強，執(zhí)行力強。
下一晉升職位（廚房經(jīng)理~店長）
試用期底薪4300元+200元全勤獎
工作滿3個月另加200元，工作滿6個月再另加300元=5000元
工作滿9個月有工齡獎100，工作滿12個再加工齡獎100，工作滿18個月再加工齡獎100。=5300元
包吃包住。
有意者請截圖自己做的簡歷溝通（簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn)） -
餐飲領班
3000-5000元
2025-08-01
姜金波招聘廚房以及前廳領班，具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗，
廚房領班要會炒鍋
接受過相關系統(tǒng)培訓（比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的1-2個，面試時候會提問對于所學課程的理解），管理員工合計10~15人以上，性格活潑外向，能帶動員工熱情服務，思維敏捷學習能力強，執(zhí)行力強。
下一晉升職位（主管～經(jīng)理～店長）
試用期底薪3300元+200元全勤獎
工作滿3個月另加200元，工作滿6個月再另加300元=4000元
工作滿9個月有工齡獎100，工作滿12個再加工齡獎100，工作滿18個月再加工齡獎100。=4300元
包吃包住，月休4天
有意者請截圖自己做的簡歷溝通（簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn)）
約 3 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
崇左餐飲店長招聘工資
￥
4571
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：3K
-
50%3K
-
14.3%4K
-
28.6%5K
-
7.1%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
崇左餐飲店長招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
崇左餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
