任職資格： 1、 有2 年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉林調(diào)、造林、護(hù)林、撫育、采伐、農(nóng)村道路建設(shè)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等相關(guān)工作，具備造林作業(yè)設(shè)計(jì)、采 伐作業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)工作能力; 2、熟悉有關(guān)林業(yè)行業(yè)的相關(guān)評(píng)估調(diào)查和法律、法規(guī)，具備良好判斷分析能力。 3、具有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力，能接受出外勤、出差等工作要求； 4、具有良好的工作抗壓能力和市場判斷分析能力，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有拓展市場的能力和資源； 5、熱愛“三農(nóng)”工作，肯吃苦耐勞，能適應(yīng)農(nóng)村基層工作； 6、中共黨員，有農(nóng)林用地沆轉(zhuǎn)資源和經(jīng)驗(yàn)、有政府，企事業(yè)單位工作經(jīng)歷、有C1級(jí)駕駛證及以上優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 崗位要求： 1、協(xié)助公司林地流轉(zhuǎn)林木收儲(chǔ)、營林生產(chǎn)、技術(shù)培訓(xùn)和現(xiàn)場檢查、指導(dǎo)； 2、協(xié)助編制公司年度國儲(chǔ)林經(jīng)營計(jì)劃（包括木材生產(chǎn)計(jì)劃）和開展?fàn)I林生產(chǎn)工人投資調(diào)研等； 3、協(xié)助完善國儲(chǔ)林項(xiàng)目各項(xiàng)臺(tái)賬； 4、協(xié)助年度森林資源調(diào)查、林木資產(chǎn)實(shí)物量的核算和管理，每年進(jìn)行資源數(shù)據(jù)更新； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)等。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度營銷目標(biāo)，分解季度、月度銷售目標(biāo)，并且分析目標(biāo)達(dá)成的市場、人員計(jì)劃等； 2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)，同時(shí)建立且不斷拓展?fàn)I銷渠道，提高公司效益； 3、根據(jù)公司拓展計(jì)劃制定相應(yīng)的營銷計(jì)劃，指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)按照計(jì)劃完成工作目標(biāo)； 4、充分調(diào)動(dòng)銷售人員的工作積極性，營造積極向上的工作氛圍，打造高效的銷售隊(duì)伍； 5、設(shè)計(jì)并完善銷售培訓(xùn)體系，組織實(shí)施銷售人員的具體培訓(xùn)，監(jiān)督并落實(shí)； 任職要求： 1、全日制本科優(yōu)先（優(yōu)秀者可放寬至專科學(xué)歷） 2、有艱苦奮斗精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求； 3、6年以上工作經(jīng)驗(yàn)（包括4年管理經(jīng)驗(yàn)），有豐富的市場營銷和管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 6、具有項(xiàng)目分析和市場判斷能力，善于進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)管理和員工激勵(lì)； 8、優(yōu)秀的銷售技巧、談判技巧、溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力； 9、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、精力充沛，樂觀自信、有打造Top團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)和能力； 福利待遇： 1. 豐厚的底薪，同時(shí)享受團(tuán)隊(duì)績效獎(jiǎng)金； 2. 系統(tǒng)且完善的晉升機(jī)制； 3. 五險(xiǎn)一金、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)； 4. 提供帶薪年假 5.定期團(tuán)建活動(dòng)：戶外拓展、旅游等。 崗位職責(zé): 1.分析市場趨勢(shì)，為產(chǎn)品銷售提供策略建議； 2.設(shè)定銷售目標(biāo)，并制定相應(yīng)的計(jì)劃和預(yù)算； 3.管理銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和工作效率； 4.建立并維護(hù)有效的銷售渠道和客戶關(guān)系； 5.監(jiān)控銷售績效，推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成更高業(yè)績。 任職要求： 1.具備強(qiáng)烈的市場導(dǎo)向和客戶溝通能力； 2.能夠在高壓環(huán)境下工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3.擁有有效的銷售管理技巧，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)； 4.具備優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能管理復(fù)雜的銷售團(tuán)隊(duì)； 5.能夠靈活應(yīng)對(duì)市場變化，制定相應(yīng)的銷售策略。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、男女不限，年齡25-35歲,3-5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)果類行業(yè)銷售者優(yōu)先考慮; 2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn); 3、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 4、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、判斷能力; 6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。

1.有2-3年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. 2.具有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心,有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力. 3.工作地點(diǎn):東興市雙新五菱寶駿4S店.

崗位職責(zé) 1.積極拓展市場，開發(fā)新客戶，通過電話、郵件、拜訪等多種方式與潛在客戶建立聯(lián)系，推廣酒店的產(chǎn)品和服務(wù)。 2. 定期回訪老客戶，了解客戶需求和意見，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度，促進(jìn)客戶再次預(yù)訂和長期合作。 3.熟悉酒店各類產(chǎn)品和服務(wù)的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)及價(jià)格體系，根據(jù)客戶需求提供個(gè)性化的解決方案和產(chǎn)品推薦。 4.制定并執(zhí)行酒店的銷售計(jì)劃和促銷活動(dòng)，利用各種渠道和平臺(tái)進(jìn)行酒店產(chǎn)品的宣傳推廣，提高酒店的知名度和市場占有率。

在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作，

一：崗位要求: 1.“本科”及以上學(xué)歷，年齡35周歲以內(nèi)，有車、有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.有抗壓能力和強(qiáng)烈目標(biāo)追求，語言表達(dá)能力強(qiáng)。 3.該崗位需要“區(qū)內(nèi)出差”，不能接受勿擾?。?！ 二：崗位待遇: 底薪:無責(zé)任底薪4500 其他待遇:提成+出差補(bǔ)助+住宿補(bǔ)助+節(jié)日津貼+五險(xiǎn)＋油補(bǔ)等。 工作時(shí)間:每周五天，周末雙休;根據(jù)國家規(guī)定實(shí)施節(jié)假日放假 工作模式:終端銷售 如果你覺的自己準(zhǔn)備好了，那就來吧，這就是你的舞臺(tái)……

傳達(dá)執(zhí)行指示和要求，安排銷售顧問工作事項(xiàng)，培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)，提高銷售工作水平。規(guī)范銷售團(tuán)隊(duì)。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)水產(chǎn)養(yǎng)殖端市場/經(jīng)銷商開發(fā)、客戶維護(hù)和行業(yè)銷售； 2.負(fù)責(zé)所在水產(chǎn)養(yǎng)殖行業(yè)的產(chǎn)品推廣、推廣、銷售和銷售指標(biāo); 3.制定個(gè)人銷售計(jì)劃，拜訪客戶并按計(jì)劃開發(fā)新客戶； 4.收集和搜索客戶數(shù)據(jù)并建立客戶檔案； 5.協(xié)助上級(jí)制定銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃和量化銷售目標(biāo)； 6.了解和把握市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋； 7.做好銷售合同的簽署、執(zhí)行和管理； 8.制定供應(yīng)需求計(jì)劃； 9.接待來訪的客戶； 10.跟進(jìn)應(yīng)收賬款。 任職資格： 1.大專以上，擁有市場營銷或管理學(xué)相關(guān)學(xué)位； 2.有市場營銷、水產(chǎn)養(yǎng)殖產(chǎn)品知識(shí)、公共關(guān)系、管理技能發(fā)展等相關(guān)知識(shí)技能； 3.有豐富的經(jīng)銷渠道拓展資源，能夠肩負(fù)起區(qū)域市場的重任； 4.至少3年以上銷售領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，市場開拓和判斷能力強(qiáng)，較強(qiáng)的組織管理能力。

我們的福利 有競爭力的底薪與提成待遇 公司氛圍好，每月隔三差五團(tuán)隊(duì)活動(dòng) 周末雙休 崗位職責(zé) 1、通過銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實(shí)際需求并結(jié)合消費(fèi)者的消費(fèi)動(dòng)向，制定個(gè)性化營銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作 2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 3、與公司各部門配合，及時(shí)處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度。 4、歸檔和更新所有目標(biāo)商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護(hù)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，二年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，至少一年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或廣告銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告產(chǎn)品銷售優(yōu)先； 2、個(gè)性開朗，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力。 3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績； 4、富有激情和創(chuàng)新理念，追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏，注重職業(yè)升華機(jī)遇和優(yōu)質(zhì)工作氛圍； 5、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心； 6、為人正直，誠實(shí)可靠，以公司利益為重；

崗位：銷售專員（防城港總部） 工作地點(diǎn)：防城港 招聘人數(shù)：分別各2人 工作性質(zhì)：全職 月薪范圍：3000-7000 學(xué)歷：大專及以上 年齡：22-45歲 工齡：不限 身高：160cm以上 該職位工作簡介及其它要求： 工作內(nèi)容： 1、 落實(shí)公司銷售政策,實(shí)施市場拓展、客戶開發(fā)及產(chǎn)品銷售工作; 2、 協(xié)助主管做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,服從管理安排; 3、 維護(hù)老客戶關(guān)系,動(dòng)態(tài)了解客戶服務(wù)需求; 4、 開發(fā)新客戶,進(jìn)行客戶拜訪,推薦公司產(chǎn)品與服務(wù),推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成; 5、 審核、簽訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同,跟蹤客戶銷售服務(wù)的最終達(dá)成。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,男女不限; 2、具備良好的語言表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力; 3、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè); 4、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,有目標(biāo)和動(dòng)力,具有向高薪挑戰(zhàn)的信心; 5、有C1駕照的優(yōu)先考慮。