崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度營銷目標(biāo)，分解季度、月度銷售目標(biāo)，并且分析目標(biāo)達(dá)成的市場、人員計(jì)劃等； 2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)，同時(shí)建立且不斷拓展?fàn)I銷渠道，提高公司效益； 3、根據(jù)公司拓展計(jì)劃制定相應(yīng)的營銷計(jì)劃，指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)按照計(jì)劃完成工作目標(biāo)； 4、充分調(diào)動(dòng)銷售人員的工作積極性，營造積極向上的工作氛圍，打造高效的銷售隊(duì)伍； 5、設(shè)計(jì)并完善銷售培訓(xùn)體系，組織實(shí)施銷售人員的具體培訓(xùn)，監(jiān)督并落實(shí)； 任職要求： 1、全日制本科優(yōu)先（優(yōu)秀者可放寬至?？茖W(xué)歷） 2、有艱苦奮斗精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求； 3、6年以上工作經(jīng)驗(yàn)（包括4年管理經(jīng)驗(yàn)），有豐富的市場營銷和管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 6、具有項(xiàng)目分析和市場判斷能力，善于進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)管理和員工激勵(lì)； 8、優(yōu)秀的銷售技巧、談判技巧、溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力； 9、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、精力充沛，樂觀自信、有打造Top團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)和能力； 福利待遇： 1. 豐厚的底薪，同時(shí)享受團(tuán)隊(duì)績效獎(jiǎng)金； 2. 系統(tǒng)且完善的晉升機(jī)制； 3. 五險(xiǎn)一金、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)； 4. 提供帶薪年假 5.定期團(tuán)建活動(dòng)：戶外拓展、旅游等。 崗位職責(zé): 1.分析市場趨勢，為產(chǎn)品銷售提供策略建議； 2.設(shè)定銷售目標(biāo)，并制定相應(yīng)的計(jì)劃和預(yù)算； 3.管理銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和工作效率； 4.建立并維護(hù)有效的銷售渠道和客戶關(guān)系； 5.監(jiān)控銷售績效，推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成更高業(yè)績。 任職要求： 1.具備強(qiáng)烈的市場導(dǎo)向和客戶溝通能力； 2.能夠在高壓環(huán)境下工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3.擁有有效的銷售管理技巧，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)； 4.具備優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能管理復(fù)雜的銷售團(tuán)隊(duì)； 5.能夠靈活應(yīng)對市場變化，制定相應(yīng)的銷售策略。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、男女不限，年齡25-35歲,3-5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)果類行業(yè)銷售者優(yōu)先考慮; 2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn); 3、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識; 4、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、判斷能力; 6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。

崗位職責(zé) 1.積極拓展市場，開發(fā)新客戶，通過電話、郵件、拜訪等多種方式與潛在客戶建立聯(lián)系，推廣酒店的產(chǎn)品和服務(wù)。 2. 定期回訪老客戶，了解客戶需求和意見，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度，促進(jìn)客戶再次預(yù)訂和長期合作。 3.熟悉酒店各類產(chǎn)品和服務(wù)的特點(diǎn)、優(yōu)勢及價(jià)格體系，根據(jù)客戶需求提供個(gè)性化的解決方案和產(chǎn)品推薦。 4.制定并執(zhí)行酒店的銷售計(jì)劃和促銷活動(dòng)，利用各種渠道和平臺進(jìn)行酒店產(chǎn)品的宣傳推廣，提高酒店的知名度和市場占有率。

1.有2-3年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. 2.具有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心,有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力. 3.工作地點(diǎn):東興市雙新五菱寶駿4S店.

在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作，

一：崗位要求: 1.“本科”及以上學(xué)歷，年齡35周歲以內(nèi)，有車、有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.有抗壓能力和強(qiáng)烈目標(biāo)追求，語言表達(dá)能力強(qiáng)。 3.該崗位需要“區(qū)內(nèi)出差”，不能接受勿擾?。?！ 二：崗位待遇: 底薪:無責(zé)任底薪4500 其他待遇:提成+出差補(bǔ)助+住宿補(bǔ)助+節(jié)日津貼+五險(xiǎn)＋油補(bǔ)等。 工作時(shí)間:每周五天，周末雙休;根據(jù)國家規(guī)定實(shí)施節(jié)假日放假 工作模式:終端銷售 如果你覺的自己準(zhǔn)備好了，那就來吧，這就是你的舞臺……

傳達(dá)執(zhí)行指示和要求，安排銷售顧問工作事項(xiàng)，培訓(xùn)產(chǎn)品知識，提高銷售工作水平。規(guī)范銷售團(tuán)隊(duì)。

崗位職責(zé)： 1、熟悉木薯淀粉、金鯧魚海鮮類大宗農(nóng)產(chǎn)品目料及行情，能夠清楚向客戶介紹產(chǎn)品的優(yōu)勢和特點(diǎn)。 2、積極收集與反饋市場產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息。 3、通過電話、面談方式維護(hù)與拓展客戶，大力開發(fā)區(qū)域優(yōu)質(zhì)終端客戶，與客戶建立長期良好合作關(guān)系。 4、及時(shí)跟蹤到貨情況，做好客服以及售后。 任職要求： 1、全日制本科及以上文憑； 2、具備有一線銷售經(jīng)驗(yàn)四年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有駕照、能單獨(dú)拜訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系.

崗位：銷售專員（防城港總部） 工作地點(diǎn)：防城港 招聘人數(shù)：分別各2人 工作性質(zhì)：全職 月薪范圍：3000-7000 學(xué)歷：大專及以上 年齡：22-45歲 工齡：不限 身高：160cm以上 該職位工作簡介及其它要求： 工作內(nèi)容： 1、 落實(shí)公司銷售政策,實(shí)施市場拓展、客戶開發(fā)及產(chǎn)品銷售工作; 2、 協(xié)助主管做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,服從管理安排; 3、 維護(hù)老客戶關(guān)系,動(dòng)態(tài)了解客戶服務(wù)需求; 4、 開發(fā)新客戶,進(jìn)行客戶拜訪,推薦公司產(chǎn)品與服務(wù),推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成; 5、 審核、簽訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同,跟蹤客戶銷售服務(wù)的最終達(dá)成。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,男女不限; 2、具備良好的語言表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力; 3、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè); 4、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,有目標(biāo)和動(dòng)力,具有向高薪挑戰(zhàn)的信心; 5、有C1駕照的優(yōu)先考慮。

負(fù)責(zé)組建銷售團(tuán)隊(duì)和日常管理工作，完成業(yè)績。前期一個(gè)月試用期熟悉業(yè)務(wù)，完成考核業(yè)績后轉(zhuǎn)正開始團(tuán)隊(duì)組建工作！

銷售主管職位描述 工作內(nèi)容：1、管理銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售過程的監(jiān)督管理，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成個(gè)人目標(biāo)； 3、做好團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略結(jié)合市場情況制定銷售策略及計(jì)劃； 5、做好公司制度文化在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的傳承與執(zhí)行。 任職資格： 1、三年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有一年以上58、阿里、競網(wǎng)等各大網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位要求： 1、19-35歲 2、思維敏捷，溝通力良好； 3、有百度、58工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、基本薪資：3000-6000無責(zé)底薪+高提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(5000-10000)上不封頂； 2、公平的晉升空間：銷售主管(初級、中級、高級)-經(jīng)理-無限可能； 4、上班時(shí)間：周一至周五早9:00-12:00 / 14:00-18:00 周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假！正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利； 5、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容； 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會、春節(jié)年會等。