職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)部門的成本管理工作,進行成本預(yù)測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
2、負責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗收工作。
3、負責(zé)小區(qū)水電公攤核算。
4、跟進監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。
5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負責(zé)部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。
6、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認真執(zhí)行各項工作要求。
7、負責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對部門員工的工作績效進行考核。
任職要求:
1、45歲以下,中專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2、持電工證;
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。
福利待遇:
底薪4700-5300+季度績效獎金+年度績效獎金+高溫補貼+餐補+節(jié)日補貼,購買五險一金
上班地點:廣西防防城港港口陽光海岸
公司簡介
龍光集團成立于1996年,是集房地產(chǎn)開發(fā)運營、交通投資建設(shè)、金融服務(wù)等產(chǎn)業(yè)于一體的大型綜合性民營企業(yè)集團。2017年營業(yè)收入逾500億元人民幣,總資產(chǎn)規(guī)模超過1600億元。旗下龍光地產(chǎn)(3380.HK),2016年躋身《福布斯》「亞太區(qū)最佳上市公司50強」,2017年位居《財富》中國500強企業(yè)排行榜第295位、2018年中國房地產(chǎn)百強企業(yè)第26位、「中國房地產(chǎn)百強企業(yè)—盈利性TOP10」第4位。
龍光地產(chǎn)以住宅開發(fā)為核心,發(fā)展商業(yè)運營、文旅地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、教育產(chǎn)業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)、物業(yè)服務(wù)、租賃服務(wù)等八大業(yè)務(wù),通過整合內(nèi)外部資源,發(fā)揮各版塊協(xié)同效應(yīng),提升集團的整體綜合競爭力。
廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司(以下簡稱“龍光物業(yè)”)是龍光集團屬下具有獨立法人資格的企業(yè)。公司創(chuàng)建于1992年,具有國家壹級物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì),2015年躋身中國物業(yè)服務(wù)百強企業(yè),2016年物業(yè)管理品牌價值50強躍居31位。公司2002年通過ISO9001質(zhì)量管理體系審核認證,是粵東地區(qū)最先通過ISO9001質(zhì)量體系認證的物業(yè)管理企業(yè),是物業(yè)管理企業(yè)引入質(zhì)量管理概念的先鋒。
公司管理采用由總部至區(qū)域及分公司再到物業(yè)管理中心的三級管理模式。目前,公司在管人員6000余人,擁有物業(yè)管理專業(yè)人員以及工程管理、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)類的專職管理和技術(shù)人員百余人。公司設(shè)有總經(jīng)理室和七個職能中心,分別為:人力資源及行政管理中心、財務(wù)管理中心、品質(zhì)管理中心、技術(shù)支持中心、數(shù)據(jù)與信息中心、品牌管理中心、經(jīng)營拓展中心。
龍光物業(yè)自建立以來,深耕于中國經(jīng)濟最繁榮的珠三角區(qū),歷經(jīng)26年風(fēng)雨征程,開拓出20城135個項目的規(guī)模。目前直管的項目主要分布在深圳、廣州、汕頭、南寧、桂林、珠海、佛山、順德、東莞、惠州、防城港、成都、???、肇慶、江門、陽江、清遠、湛江、河源、蘇州等城市。
龍光物業(yè)在管項目覆蓋商業(yè)、酒店、寫字樓、小區(qū)住宅、高層公寓、花園洋房及別墅等,提供前期介入、入伙交樓、正常管理等一系列物業(yè)管理服務(wù)。目前管理范圍以珠三角為主,并已逐漸拓展至長三角領(lǐng)域。服務(wù)人口已突破90萬余人,管理面積超過4000萬平方米。
龍光物業(yè)整合內(nèi)部資源,對外拓展外接物業(yè)管理項目,并分別于2017年9月和2018年9月,與汕頭市尚悅軒物業(yè)管理有限公司和汕頭市金煌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司分別簽訂了聯(lián)合管理協(xié)議,龍光物業(yè)已然邁出了外接項目業(yè)務(wù)和品牌輸出的步伐,開啟了市場多元化發(fā)展的新時代。
龍光物業(yè)南寧分公司目前所接管的普羅旺斯、水悅龍灣、君御華府、君悅?cè)A庭、玖瓏湖小區(qū)。公司針對普羅旺斯社區(qū)及水悅龍灣的建筑特色和本地的風(fēng)土人情,制定出一套完整的管理方案,按照五星級酒店管理標(biāo)準(zhǔn)對小區(qū)進行人性化、智能化、規(guī)范化管理,以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目的,為業(yè)主創(chuàng)造方便、整潔、安全、清靜的居住環(huán)境。
龍光物業(yè)歡迎有識之士攜手龍光,共創(chuàng)輝煌偉業(yè),成就光榮夢想。
上班地點
工作地址:
防城港市港口區(qū)龍光陽光海岸 查看上班路線
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物業(yè)客服主管6000-7000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸崗位職責(zé): 1、負責(zé)客服部的業(yè)務(wù)工作,執(zhí)行服務(wù)中心有關(guān)業(yè)務(wù)工作的決定,組織客服部各項業(yè)務(wù)活動的實施。 2、負責(zé)安排物業(yè)接管、驗收、入伙配合工作。 3、負責(zé)部門的成本管理工作,進行成本預(yù)測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 4、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負責(zé)部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 5、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認真執(zhí)行各項工作要求。 6、負責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對部門員工的工作績效進行考核。 7、組織與住戶溝通聯(lián)系的各種節(jié)日活動,及時了解住戶的需求。 8、負責(zé)處理小區(qū)較大投訴事務(wù)。 9、負責(zé)組織、安排物業(yè)各項收費的催收工作。16小時前李曉青
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物業(yè)工程主管5000-6000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸崗位職責(zé): 1、負責(zé)部門的成本管理工作,進行成本預(yù)測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗收工作。 3、負責(zé)小區(qū)水電公攤核算。 4、跟進監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負責(zé)部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認真執(zhí)行各項工作要求。 7、負責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對部門員工的工作績效進行考核。 任職要求: 1、45歲以下,中專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2、持電工證; 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。 福利待遇: 年薪8-9萬+高溫補貼+餐補,購買五險一金 工作時間:08:30-12:00,14:00-18:00,月休6天。16小時前李曉青
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物業(yè)工程主管【興寧區(qū) 玖譽府】6000-7000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸崗位職責(zé): 1、負責(zé)部門的成本管理工作,進行成本預(yù)測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗收工作。 3、負責(zé)小區(qū)水電公攤核算。 4、跟進監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負責(zé)部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認真執(zhí)行各項工作要求。 7、負責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對部門員工的工作績效進行考核。 任職要求: 1、45歲以下,大專學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2、持電工證; 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。 福利待遇: 高溫補貼+餐補,包吃住,購買五險一金16小時前李曉青
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16小時前李曉青
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物業(yè)收費員2000-3000元防城港-東興市廣西東興長和房地產(chǎn)(投資)開發(fā)有限責(zé)任公司房地產(chǎn)開發(fā)一、工作內(nèi)容: 1、負責(zé)物業(yè)管理費收費通知單的發(fā)放和費用的催繳工作。 2、負責(zé)收資料,做好檔案的管理。 3、負責(zé)反饋問題的處理以及咨詢解答工作。 4、負責(zé)服務(wù)回訪、滿意度調(diào)查工作。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 工作積極肯干,責(zé)任心強,有比較強的溝通能力。熟悉物業(yè)服務(wù)相關(guān)管理規(guī)定和法律法規(guī),有物業(yè)公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先 月休六天+法定節(jié)假日2025-08-03林先生
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物業(yè)項目經(jīng)理12000-15000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)整個項目的日常運營管理工作; 2、根據(jù)公司年度預(yù)算,分解月、季度預(yù)算指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)中心預(yù)算,確保各項工作控制在預(yù)算內(nèi); 3、承擔(dān)項目經(jīng)營管理和經(jīng)濟指標(biāo)的完成責(zé)任; 4、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具有豐富的實踐管理經(jīng)驗; 5、熟悉物業(yè)管理工作流程,具有較強組織協(xié)調(diào)能力,能獨立開展工作,熟知物業(yè)前、后期管理工作。 二、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡40歲以下(優(yōu)秀年齡可放寬); 2、3年以上工作經(jīng)驗,2年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 3、為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹、工作仔細認真。有較強的溝通協(xié)調(diào)能力有良好的紀(jì)律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神; 4、熟悉國家物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)項目管理整體運作流程; 5、具有良好的執(zhí)行能力、組織能力和溝通能力; 6、注冊物業(yè)管理證書、有知名品牌物業(yè)管理公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。2025-07-31李曉青
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物業(yè)工程班長4000-5000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸崗位職責(zé): 1.負責(zé)區(qū)域內(nèi)水電設(shè)施的保養(yǎng)和維護,每天巡查供水、供電、消防及物業(yè)情況,發(fā)現(xiàn)故障及時維修,做到水管流暢,燈光明亮,供水、供電及時,確保設(shè)施正常運行。 2.負責(zé)每月水電表的抄表、呈報工作,建立用水、用電臺賬,便于項目管控。,會做水電公攤,有過空置房或滾動交付項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 3.負責(zé)項目內(nèi)弱電門禁、監(jiān)控、倒閘、等智能系統(tǒng)的檢查、保養(yǎng)和維修工作。 4.負責(zé)項目內(nèi)電梯的運行及維護工作。 5.負責(zé)項目內(nèi)設(shè)備維修審查及記錄工作。 任職要求: 1、40歲以下,大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2、持高或低壓電工證; 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力,能熟練使用電腦及辦公軟件。 工作時間:早班:08:30-12:00,14:00-18:00,中班:12:00-20:00 ,月休4天2025-07-31李曉青
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物業(yè)客服4000-5000元防城港-港口區(qū)(需1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,需經(jīng)驗,需經(jīng)驗) 1、前臺接待,受理業(yè)主報修、投訴、建議及意見等,并做記錄; 2、樓棟,園區(qū)巡查,現(xiàn)場品質(zhì)維護及客戶關(guān)系管理,業(yè)主臺帳管理: 3、做好分管域內(nèi)的物管費或其他費用的收繳工作; 4、日報,周報,服務(wù)動態(tài)報告的編寫; 5、管家手機管理及微信群管理; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【任職要求】 (需1年以上后期物業(yè)相關(guān)經(jīng)驗) 1、38歲以下,身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳; 2、大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,熟練電腦操作word、excel; 3、良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心、溝通能力,工作積極主動; 4、具有物業(yè)管理類相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。(注:優(yōu)秀人員可突破學(xué)歷限制) 5、福利:五險一金,生日、節(jié)日費、工會福利、法定節(jié)假日、年終獎。 6、薪資:包含基礎(chǔ)月薪+用餐補貼。 工作時間:早班9:00-18:00晚班10:00-19:00月休4天,帶薪年假。2025-07-28蒲華寶
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物業(yè)工程主管工程主管物業(yè)工程班長物業(yè)工程維修物業(yè)物業(yè)管理物業(yè)服務(wù)安全消防安全專業(yè)經(jīng)理環(huán)境監(jiān)控綠化商業(yè)地產(chǎn)環(huán)境主管園區(qū)管理綜合維修物業(yè)項目經(jīng)理物業(yè)主管物業(yè)水電維修管家物業(yè)安全經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理綠化工園林綠化商業(yè)地產(chǎn)招商環(huán)境負責(zé)人商業(yè)招商安全消防主管環(huán)境主任物業(yè)消防主管工程維修物業(yè)接待物業(yè)品質(zhì)管理綠化養(yǎng)護物業(yè)領(lǐng)班物業(yè)管理主管物業(yè)收費員綠化員園林綠化技術(shù)員物業(yè)管理項目經(jīng)理工程班長綜合維修工

- 廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)開發(fā)/物業(yè)
- 成立時間 18年(2006年12月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 500-999人
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該公司其他職位
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物業(yè)客服經(jīng)理
¥7000-8000元
南寧-江南區(qū) -
監(jiān)控員【三塘玖譽府,持中級消防證】
¥4000-5000元
南寧-興寧區(qū) -
【玖譽府】物業(yè)客服前臺
¥4000-5000元
南寧-興寧區(qū) -
物業(yè)客服領(lǐng)班(邕寧區(qū))
¥4000-5000元
南寧-江南區(qū) -
工程主管(南寧水悅龍灣御江)
¥6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) - 更多崗位