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職位描述

崗位職責(zé):
1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃;
3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4.整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗;
5.完成公司下達的各項任務(wù)指標(biāo)工作。
任職資格
1.大專以上學(xué)歷;
2.極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn);
3.對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先;
4.有店面管理經(jīng)驗,過往帶店規(guī)模達10人及以上;
5.熟練office辦公軟件。

公司簡介

小米是一家以手機、智能硬件和IoT平臺為核心的互聯(lián)網(wǎng)公司,以智能手機、智能電視、筆記本等豐富的產(chǎn)品與服務(wù)。致力于讓全球每個人都能享受科技帶來的美好生活

上班地點

工作地址: 防城港市防城區(qū)防城區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

店長
3000-5000元
防城港-上思縣
1、熟悉北流市場 2、對酒店營收負責(zé) 3、從事酒店管理2年以上,有經(jīng)濟連鎖酒店工作優(yōu)先 4、年齡30-40歲,酒店管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 5、熟悉酒店整體運營管理; 4、勤奮上進,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強,有韌性能抗壓; 6、較強的溝通影響能力和團隊建設(shè)能力。
2025-08-01
劉峰
店長
10000-15000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
工作內(nèi)容: 1.協(xié)助總經(jīng)理處理茶文化館內(nèi)部各項事務(wù),完成公司運營目標(biāo); 2.協(xié)助總經(jīng)理茶文化館的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成茶文化館的各項計劃目標(biāo); 3.圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 4.協(xié)助茶文化館團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個茶文化館的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 5.根據(jù)市場變化和發(fā)展,協(xié)助公司制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 6.協(xié)助安全管理,抓好治安安全、食品安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全; 7.協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)做好茶文化館與各界人士的公共關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象。 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷,42歲以內(nèi),3年以上會所或4-5星酒店的相關(guān)崗位管理經(jīng)驗; 2.對茶業(yè)有基礎(chǔ)認(rèn)識,知識面廣,語言能力強,危機處理能力強; 3.市場敏感度較高,具備強烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的執(zhí)行能力。 薪資待遇:面談
2025-08-01
店長/店助
5000-6000元
防城港-防城區(qū)-嘉樂城
工作內(nèi)容 - 負責(zé)日常店內(nèi)運營工作,包括商品陳列、庫存管理等 - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),解答顧客疑問,維護良好的店鋪環(huán)境 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有團隊合作精神 - 對時尚女裝有一定的了解和興趣
2025-07-28
蒲亞南
防城港-防城區(qū)-嘉樂城
沒錢花的日子很難熬吧 是時候該主動出擊了 這里恰好有一份招聘信息 機會和平臺擺在面前 就看你敢不敢來了 高薪誠聘,期待你的加入 崗位職責(zé): 1、達成店長分配的銷售目標(biāo) 2、為顧客介紹適合的服裝產(chǎn)品,提供著裝搭配服務(wù),并傳達品牌的理念 3、完成顧客的日常維護,達到VIP拓展目標(biāo) 4、按公司要求、執(zhí)行店鋪各項活動 5、執(zhí)行公司的營運規(guī)范和店鋪陳列要求 本公司全國連鎖,廣西200多家門店,晉升空間大,目前針對嘉樂城二樓優(yōu)主義店招聘優(yōu)秀人才。
2025-07-28
蒲亞南
店長
4000-6000元
防城港-防城區(qū)
廣西鼎秀建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
店長職責(zé)包括完成業(yè)績目標(biāo),控制支出成本,并完成利潤目標(biāo),管理團隊,配合總部運作,培養(yǎng)人才發(fā)展。 店長的工作流程包括月初匯總上個月,月度分析表,工作計劃表等各類總部要求報表及數(shù)據(jù)。 制定本月工作計劃目標(biāo),月中對本店管理人員進行績效考核評定及儲備干部的選拔。并對員工業(yè)績進行核定評比分析。 店長每天需要巡視人員到崗,排查隱患,詢問團隊需辦事宜,檢查流程衛(wèi)生狀況,溝通員工帶頭監(jiān)督,走動管理志愿團隊,回訪顧客,每日總結(jié)分析難點明日計劃安排工作。
2025-07-28
陳秀遠
防城港-防城區(qū)
相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,接單能力強,管理能力強
2025-07-28
陳德新
防城港-防城區(qū)-嘉樂城
良好的表達能力,較強的上進心, 18~35歲之間,形象氣質(zhì)佳 底薪+提成+排名獎+工齡獎+分紅+獎勵
2025-07-28
蒲亞南
店長(上思)
5000-8000元
防城港-防城區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)口腔店的日常管理與運營 2. 監(jiān)督并確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 3. 指導(dǎo)團隊成員,提升團隊整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效處理客戶咨詢,確保服務(wù)品質(zhì) 3. 對口腔護理行業(yè)有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和成長
2025-07-28
林昌勉
店長
3000-8000元
防城港-防城區(qū)
崗位內(nèi)容: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施,達成門店銷售目標(biāo)。 2.? 配合上級部門監(jiān)督檢查,做好與上級監(jiān)督管理部門溝通工作。 3.? 負責(zé)院崗管理工作。 4.監(jiān)督門店材料損耗管理,管理好門店各種設(shè)備的維護。 5.? 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。 6.? 審核門店的各項流程執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決。 任職要求: 1.具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗,能獨立制定并執(zhí)行門店運營方案; 2.有較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;有口腔門診管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.? 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問題,對門店管理有深入了解。
2025-07-28
林昌勉
店長
3000-4000元
防城港-東興市
廣西東興俊平健康管理咨詢經(jīng)營部
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
任職要求:形象氣質(zhì)佳,熟悉店內(nèi)業(yè)務(wù),獨立管理店鋪能力,熱愛健康事業(yè),語言表達流暢
2025-07-28
寶永芬
北京小米移動軟件有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北京小米移動軟件有限公司
所在行業(yè) 電子/軟件
成立時間 13年(2012年5月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

授權(quán)店店長(東興)

¥4000-8000元

防城港-東興市-東興市體育中心

授權(quán)店店長(藤縣、岑溪)

¥4000-7000元

梧州-藤縣

授權(quán)店店長(昭平)

¥5000-7000元

賀州-昭平縣

授權(quán)店店長(玉林北流)

¥4000-7000元

玉林-北流市

授權(quán)店店長(河池都安)

¥4000-7000元

河池-都安縣
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