
防城港新媒體抖音運營招聘
桂聘提供2025年8月防城港新媒體抖音運營最新招聘,港口區(qū)2條防城區(qū)2條,平均工資約為3736元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新媒體抖音運營新媒體運營策劃新媒體抖音運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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線上運營師
4000-6000元2025-08-05馬女士崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定:依據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo),制定新媒體運營的長期規(guī)劃和短期目標(biāo), 確定新媒體在品牌推廣、市場拓展、客戶互動等方面的定位和作用。
2.平臺管理與內(nèi)容策劃:負(fù)責(zé)各類新媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書、外賣、大眾點評等)的整體運營, 策劃和組織有吸引力、創(chuàng)新性的內(nèi)容,包括產(chǎn)品介紹、產(chǎn)品特色展示、優(yōu)惠活動等,以滿足不同平臺和大眾的需求。
3.團隊管理與協(xié)作:組建、管理和指導(dǎo)運營團隊,包括文案編輯、設(shè)計師、攝影師、視頻制作人員等,促進(jìn)團隊成員之間的協(xié)作,確保高效、優(yōu)質(zhì)地完成運營任務(wù)。
4.粉絲增長與互動:制定并執(zhí)行粉絲增長策略,提高平臺的關(guān)注度和粉絲數(shù)量,積極與粉絲互動,回復(fù)評論和私信,增強用戶粘性和忠誠度。
5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:負(fù)責(zé)各平臺的管理,監(jiān)測和分析各平臺的運營數(shù)據(jù),如粉絲增長、閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、互動率等,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運營策略和內(nèi)容方向,優(yōu)化運營效果。
6.品牌推廣與形象塑造:通過各渠道塑造公司品牌的獨特形象,提升品牌知名度和美譽度,與其他部門合作,確保產(chǎn)品宣傳與公司的整體品牌形象和市場推廣活動相一致。
7.活動策劃與執(zhí)行:策劃并組織線上線下相結(jié)合的營銷活動,如新品推廣活動、節(jié)日促銷活動等,確?;顒拥捻樌麍?zhí)行和有效推廣,提高活動參與度和銷售轉(zhuǎn)化率。
8.市場趨勢跟蹤與創(chuàng)新:關(guān)注行業(yè)和新媒體領(lǐng)域的最新趨勢和技術(shù),引入新的理念和方法,不斷探索創(chuàng)新的運營模式和營銷手段,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供新的增長點。
9.預(yù)算管理與成本控制:負(fù)責(zé)各平臺運營的預(yù)算編制和費用控制,確保資源的合理利用和投入產(chǎn)出比。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,年齡25-35歲,男女不限;
2.有過線上電商直播、短視頻工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.懂拍攝、剪輯,懂線上運營管理邏輯;
4.熟悉AI工具的應(yīng)用能力;
5.能獨立制作思維導(dǎo)圖工具者;
6.懂國內(nèi)市場趨勢的營銷手段及方向;
7.學(xué)習(xí)新事物的能力強,短時間內(nèi)可勝任工作;
8.能孝順父母,立場堅定且執(zhí)行力強。
薪資待遇
底薪4500-6000+提成+年終分紅 -
新媒體運營
4000-6000元2025-08-05張明清崗位職責(zé):
1.全權(quán)負(fù)責(zé)新媒體全平臺運營策劃;
2、拍攝、剪輯有創(chuàng)意、賣點的產(chǎn)品內(nèi)容、文案視頻,完成視頻剪輯作品,增強各平臺的品牌宣傳力度,提高變現(xiàn)能力;
3、積極開發(fā)、拓展合作機會,與第三方達(dá)成多元化的合作關(guān)系,整合各渠道媒體資源;
4、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上新媒體運營經(jīng)驗;
2、懂拍攝、剪輯,有較好的文字功底;
3、有抖音賬號運營經(jīng)驗和達(dá)人合作經(jīng)驗;
4、會看數(shù)據(jù)懂運營,熱愛新媒體行業(yè),對網(wǎng)絡(luò)熱點事件敏感度高。 -
新媒體文案專員
2000-5000元2025-08-05林昌勉崗位職責(zé):
1.新媒體賬號日常運維:配合主管完成高質(zhì)內(nèi)容策劃,做好公司新媒體(小紅書)的日常內(nèi)容文案輸出編輯、賬號日常管理、粉絲互動維護(hù);
2.新媒體賬號視頻內(nèi)容創(chuàng)作:需出境配合拍攝些短視頻內(nèi)容。
3.如有獨特小紅書起號經(jīng)驗,信息流投放經(jīng)驗,寫腳本,運營美團大眾平臺都為加分項
4:可接受無經(jīng)驗培養(yǎng)
5、完成團隊或項目安排的其他事項。
任職要求:
1、要求文案輸出能力較強,鏡頭感,流量感知強
2、對廣告創(chuàng)意、短視頻以及文案有自己的理解,對市場趨勢、當(dāng)前話題和熱點敏感,思維活躍有創(chuàng)意;
3、小紅書/抖音/公眾號重度用戶,能緊跟熱點輸出內(nèi)容建議,了解小紅書抖音等平臺規(guī)則、平臺玩法;
4、具備良好的人際溝通能力和跨部門協(xié)作能力;
5、有一定的文案功底以及閱讀理解能力。 -
新媒體推廣
4000-5000元2025-08-02馮女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)移動新媒體、微信、天貓品牌號等自媒體日常運營及推廣工作; 2、運營抖音賬號,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動 -
新媒體運營
4000-5000元2025-08-01甘女士人事【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)公司新媒體包括微信/微博/抖音等公眾賬號的建設(shè)、推廣和運營; 2、 負(fù)責(zé)以上公眾賬號的內(nèi)容更新(出圖、配文、排版),日常維護(hù)與管理; 3、 組織、策劃各類活動能力,增加粉絲數(shù) …… ,提高關(guān)注度,為公司運營推廣活動提供自媒體策劃傳播支持; 4、負(fù)責(zé)策劃方案的撰寫,根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,撰寫相關(guān)新聞軟文、專題策劃; 5、運用集團會員體系和其他線上營銷渠道,最大化酒店收益和合作機會; …… ,具備使用電腦平面設(shè)計,相片處理、修圖技能、對拍攝、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先;5、 良好團隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力;6、有新媒體運營+OTA經(jīng)驗者優(yōu)先,具備項目運營能力者優(yōu)先
約 5 個崗位
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防城港新媒體抖音運營招聘最新投遞
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劉先生投遞了 廈門市云飛騰貿(mào)易有限公司 的 新媒體運營 職位2025-07-31
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劉先生投遞了 廣西誠楊食品有限公司 的 線上運營師 職位2025-07-31
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防城港新媒體運營招聘工資
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3736
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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31.6%3K
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12.3%5K
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1.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。