
防城港行政人事招聘
桂聘提供2025年8月防城港行政人事最新招聘,港口區(qū)14條防城區(qū)3條,更多行政人事招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政
3000-5000元2025-08-06一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)人力資源基礎(chǔ)工作(員工入離職辦理、考勤統(tǒng)計(jì)、檔案管理等);
2. 對(duì)接社保局辦理員工五險(xiǎn)增減員及日常事務(wù);
3. 協(xié)助招聘、面試安排及新員工入職培訓(xùn);
4. 管理辦公用品采購(gòu)、發(fā)放及行政費(fèi)用報(bào)銷;
5. 組織員工活動(dòng),維護(hù)公司日常行政秩序;
6. 完成上級(jí)交辦的其他行政人事相關(guān)工作。
二、任職要求
1. 年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉社保辦理流程及辦公軟件;
3. 溝通表達(dá)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具備基礎(chǔ)文書(shū)寫(xiě)作能力;
4. 能適應(yīng)制造業(yè)工作節(jié)奏,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
三、薪資待遇
3000-5000、五險(xiǎn)、月休四天,工作時(shí)間 8:30-18:00 -
人事/行政專員
3000-4000元2025-08-05林昌勉1、協(xié)助處理日常人力資源行政事務(wù),參與公司招聘、入職培訓(xùn)、員工入離職等工作的綜合管理
2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)的綜合管理
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
4、工作地點(diǎn):上思縣
5、本崗位要求有一定工作經(jīng)驗(yàn),請(qǐng)注意工作地點(diǎn) -
人事行政專員
4000-5000元2025-08-051.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)、文秘類專業(yè)、熟悉行政工作優(yōu)先。
2.良好的表達(dá)、溝通能力、工作認(rèn)真、細(xì)致、有責(zé)任心、反應(yīng)能力強(qiáng),領(lǐng)悟快,做事踏實(shí)、勤快,電腦基礎(chǔ)好。
3.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司招聘計(jì)劃、開(kāi)展面試、評(píng)估和篩選等工作
4、黨員、退伍軍人優(yōu)先
5、上班時(shí)間8-12,14-18。 -
人事行政總監(jiān)
10000-15000元2025-08-05hr@xiaozaotech.com職責(zé)范圍/Responsibility 1、負(fù)責(zé)公司人事行政部門的管理工作,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計(jì)劃,并統(tǒng)籌管理各項(xiàng)計(jì)劃的落地實(shí)施; 2、根據(jù)公司發(fā)展需求與人員編制制定招聘計(jì)劃 …… 并做好人才儲(chǔ)備及人才梯隊(duì)建設(shè); 3、負(fù)責(zé)公司人員的錄用、任免、考核、獎(jiǎng)懲、晉升、培訓(xùn)、勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止等管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效評(píng)估體系、薪酬管理體系和福利體系等; 5、負(fù)責(zé)建立人事檔案和相關(guān)人事報(bào)表 …… ,為人事決策提供依據(jù); 6、負(fù)責(zé)對(duì)各類考勤、請(qǐng)假、加班、調(diào)休等的審批流程核對(duì)并嚴(yán)格按照公司管理制度辦理;調(diào)取并分析后臺(tái)考勤數(shù)據(jù),做出各部門考勤報(bào)告。 …… 7、負(fù)責(zé)調(diào)查公司各部門的工作情況,收集并處理內(nèi)部員工的各方面建議、意見(jiàn)及投訴,定期整理上報(bào); 8、努力改善工作環(huán)境,做好行政人事工作,為員工提供一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的工作環(huán)境。 -
人事行政
3000-8000元2025-08-05伍小芳人事助理保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī) -
具有協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力,并組織實(shí)施,做到計(jì)劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度 …… ,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理; 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理工作情況,按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡(jiǎn)報(bào)
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人事主管
3000-4000元2025-08-04龔藝崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)員工招聘工作,包括招聘計(jì)劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作,包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)計(jì)劃的擬定及組織實(shí)施等; 3.日常人事異動(dòng)的處理; 4. …… 員工勞動(dòng)關(guān)系的管理維護(hù); 5.員工活動(dòng)的組織; 6.日常行政事務(wù)處理; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
行政人事經(jīng)理
6000-10000元2025-08-04賈瑞敏督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)各項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出意見(jiàn)或建議,供董事長(zhǎng)決策; 7.有相關(guān)行政管理類經(jīng)驗(yàn) -
人事行政助理
3000-5000元2025-08-04孫躍飛1、負(fù)責(zé)文件呈報(bào),分門別類后請(qǐng)直屬領(lǐng)導(dǎo)審閱或者轉(zhuǎn)發(fā)其他部門會(huì)簽; 2、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)管理部門或者落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)管理工作的開(kāi)展、進(jìn)度及落實(shí)執(zhí)行情況; 3、全面負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)的各項(xiàng)管理工作; 4、匯總下屬的各項(xiàng)需求及工作內(nèi)容的傳達(dá)、日常辦公需求等相關(guān)的辦公室內(nèi)勤工作。助理的任職要求是: 5、大專及以上學(xué)歷,年齡在18周歲以上; 6、有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和文字處理能力; 7、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。 -
急聘行政助理
3000-6000元2025-08-04張總要求:25-40歲,有經(jīng)驗(yàn)者可適度放寬,有行政、人事、財(cái)務(wù)方面經(jīng)驗(yàn)最佳! -
招聘助理
3000-4000元2025-08-04吳新鋒前臺(tái)行政 負(fù)責(zé)招聘人事,統(tǒng)計(jì) -
綜合文員
3000-4000元2025-08-03,建立、完善員工人事檔案的管理、嚴(yán)格借檔手續(xù); 任職要求: 1、熟悉電腦辦公軟件操作,打字速度快; 2、態(tài)度積極,主動(dòng)學(xué)習(xí),認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞; 3、服從管理,有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通; 4、有行政或人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
人力資源崗
6000-12000元2025-08-03公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算; 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作 -
行政人事專員
3000-5000元2025-08-03林昌勉工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)處理,包括證照辦理、醫(yī)保管理、檔案管理、采購(gòu)管理等 2.協(xié)助人事管理工作,包括招聘、社保、入離職、合同管理等 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,1年以上行政/人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
人事行政主管
4000-6000元2025-08-03林昌勉崗位職責(zé): 1.協(xié)助公司新店開(kāi)業(yè)前的籌備工作 2.分店日常行政人事管理 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上行政/后勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有新店籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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