
防城港現(xiàn)場(chǎng)管理招聘
桂聘提供2025年8月防城港現(xiàn)場(chǎng)管理最新招聘,港口區(qū)56條東興市14條,更多現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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帶班組長
3000-6000元2025-08-06一、崗位職責(zé)
1.組織完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù),對(duì)當(dāng)班的安全、環(huán)保、質(zhì)量、成本負(fù)主要責(zé)任;
2.相關(guān)工段當(dāng)班各崗位協(xié)調(diào)管理;
3.嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行車間的工藝操作規(guī)程及相關(guān)指令;
4.負(fù)責(zé)班組班前會(huì)的組織召開;
5.相關(guān)工段班組考勤、現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律管理;
6.負(fù)責(zé)班組員工的崗前班組級(jí)安全教育及崗位工藝、設(shè)備相關(guān)知識(shí)、技能的傳授。
二、任職要求
1.20-50歲,高中以上文化;黨員優(yōu)先;
2.有至少1年基層管理經(jīng)驗(yàn);
3.有化學(xué)化工類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)線正常運(yùn)行,愿意在此行業(yè)長期發(fā)展。
4.能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.工作能力優(yōu)秀者,可往管理人員方向培養(yǎng)。
三、薪資待遇
薪資:3000-6000
福利:月休4天、五險(xiǎn)、包?。照{(diào)宿舍)、不定期團(tuán)建、節(jié)日福利 -
項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理
5000-6000元2025-08-05張明清崗位職責(zé):
1、捕魚期現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接工廠,核對(duì)金昌魚入庫數(shù)量;
2、檢查入庫魚的品質(zhì)及包裝材料等;
3、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)加工銜接事宜;
4、非捕魚期拜訪現(xiàn)有客戶。
任職要求:
執(zhí)行力強(qiáng) -
現(xiàn)場(chǎng)管理負(fù)責(zé)人
7000-8000元2025-08-051.熟悉港口大型舉重設(shè)備的運(yùn)輸、安裝調(diào)試,維修經(jīng)驗(yàn)。
3.年齡45歲以下。
4.能使用長短期出差的。
4.能接受短期前往大連學(xué)習(xí)的。 -
培訓(xùn)助理
3000-4000元2025-08-05趙輝梅協(xié)助培訓(xùn)師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理,確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。 收集學(xué)員反饋,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。 跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度,提供必要的輔導(dǎo)和支持。 記錄培訓(xùn)過程中的重要信息,如出席情況、成績等。 -
生產(chǎn)文員
4000-6000元2025-08-05戴華金崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)整理生產(chǎn)文件,編輯打印等; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析; 3、協(xié)助廠長完成生產(chǎn)訂單,及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)情況; 4、協(xié)助廠長安排生產(chǎn)計(jì)劃; 5、協(xié)助生產(chǎn)部現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員勞保用品管理和發(fā)放工作 -
展廳經(jīng)理
7000-12000元2025-08-05駱經(jīng)理崗位職責(zé): 1、制定目標(biāo)、計(jì)劃的執(zhí)行與管 2、展廳現(xiàn)場(chǎng)管理:檢查展廳5S(整理、整頓、清潔、清掃及素養(yǎng))管理和展車的維護(hù)與管理,并執(zhí)行檢查接待禮儀規(guī)范。負(fù)責(zé)展廳銷售流程的貫徹執(zhí)行與檢核。? …… 支持和協(xié)助銷售人員開展業(yè)務(wù) 3、客戶管理:對(duì)客戶管理報(bào)表及系統(tǒng)進(jìn)行日常檢查并回訪客戶。 …… 任職要求: 1、學(xué)歷及資質(zhì) 2、?正規(guī)院校大專以上學(xué)歷 3、?具有汽車4S店展廳經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu) 4、?良好的人際交往和溝通能力,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力 5、品德優(yōu)良,為人正直,具有良好的親和力 -
法務(wù)銷售顧問+高薪+五險(xiǎn)
5000-10000元2025-08-05駱遠(yuǎn)海5、預(yù)約并拜訪客戶,為客戶現(xiàn)場(chǎng)提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案,積極提升客戶體驗(yàn)。 【任職資格】 1、有無銷售經(jīng)驗(yàn)者均可。 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 …… 【薪資體系】 1、底薪(2500-3300)+提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資5000-10000元 2、帶薪培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道 …… ,專業(yè)和管理雙向晉升通道(商務(wù)顧問-主管-經(jīng)理); 4、除國家法定節(jié)假日外,每年帶薪年假,以及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等)。 -
生產(chǎn)主管
5000-8000元2025-08-05李佳1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常工作安排、管理(團(tuán)隊(duì)成員當(dāng)日計(jì)劃完成進(jìn)展追蹤和次日工作計(jì)劃安排); 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)全員早會(huì)的執(zhí)行,包括工作計(jì)劃分享、安全培訓(xùn)、客訴信息反饋、交貨計(jì)劃及其他重要信息分享和溝通,同時(shí)重點(diǎn)回顧質(zhì)量異常和解決進(jìn)展 …… ,推動(dòng)全員的現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn),提高自我的質(zhì)量意識(shí)和培養(yǎng)、推動(dòng)全員的質(zhì)量意識(shí); 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作各項(xiàng)措施的落實(shí)并主導(dǎo)SOP制定和修訂、產(chǎn)品工時(shí)的測(cè)量和更新、成品入庫標(biāo)準(zhǔn)的制定和更新、對(duì)制程中重要流程、要求等進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化 …… ; 7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)合理加班的安排,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的改善,提高生產(chǎn)效率,準(zhǔn)時(shí)交貨,控制成本; 8.根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際需求,制定相關(guān)管理措施和管理報(bào)表用數(shù)據(jù)展現(xiàn)結(jié)果; 9.定期參加公司各層級(jí)會(huì)議(包括參與或主導(dǎo)項(xiàng)目評(píng)審會(huì) …… 、試產(chǎn)總結(jié)會(huì)、項(xiàng)目會(huì)等)并匯報(bào)部門數(shù)據(jù); 10.制定生產(chǎn)部KPI,對(duì)未達(dá)標(biāo)的指標(biāo)提出改善計(jì)劃并實(shí)施和追蹤改善結(jié)果; 11.負(fù)責(zé)溝通和協(xié)調(diào)其他部門,確保生產(chǎn)按照計(jì)劃順利進(jìn)行; 12.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)6S/安全 …… /改善活動(dòng)的開展和管理; 13.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 -
建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理
3000-4000元2025-08-05陸凱*** -
進(jìn)度計(jì)劃崗
7000-12000元2025-08-05楊金玉崗位要求: 1)年齡:25-45歲,身體健康 2)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 3)專業(yè):工程管理、土木工程等理工類專業(yè), 4)能力:有火電、建筑施工類相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)5年及以上管理經(jīng)驗(yàn),或進(jìn)度、計(jì)劃管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn) …… ; 5)擅長使用P6軟件、熟悉贏得值管理工作者優(yōu)先;擁有PMP認(rèn)證者優(yōu)先;有核電工程施工技術(shù)管理、支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6)愿意從事核電項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作,工作態(tài)度良好,無不良嗜好,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力 -
體系管理崗
7000-12000元2025-08-05楊金玉負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱與業(yè)主大綱對(duì)接和管理接口工作; 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱有效實(shí)施,組織管理部門審查活動(dòng)并落實(shí)行動(dòng)項(xiàng)整改; 4. …… 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部適用質(zhì)量管理體系文件對(duì)外釋放、內(nèi)外部審查對(duì)接和管理接口工作; 7. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門,制定項(xiàng)目部專用質(zhì)量管理體系文件并監(jiān)督其有效實(shí)施; 8. …… 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部QA人員培訓(xùn)管理; 11. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部QA人員資格審查、考核和復(fù)評(píng),報(bào)質(zhì)量管理部進(jìn)行資格審批和授權(quán); 12. …… 負(fù)責(zé)監(jiān)督建安承包商QA人員資格管理情況,并建立管理臺(tái)帳動(dòng)態(tài)更新。 崗位要求: 1. 年齡:25-40歲,身體健康; 2. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 3. …… 愿意從事核電項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作,遵紀(jì)守法、品行端正,工作態(tài)度良好,無不良嗜好,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力; 7. 能嚴(yán)格遵守甲方及核電廠各項(xiàng)管理制度等; 8. 熟悉OFFICE等辦公軟件; 9. -
焊接管理崗
7000-12000元2025-08-05楊金玉1)審核承包商報(bào)審的焊接技術(shù)文件、相關(guān)施工方案等,保證其符合施工技術(shù)要求; 2)審核承包商報(bào)送的焊接施工組織設(shè)計(jì)、采購技術(shù)規(guī)格書、加工圖,編制施工技術(shù)總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)反饋等;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)問題處理、R類文件管理 …… , 3)審核承包商四級(jí)進(jìn)度計(jì)劃及專項(xiàng)進(jìn)度計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況并組織糾偏; 4)負(fù)責(zé)施工先決條件檢查、安全文明施工、現(xiàn)場(chǎng)施工安全日常監(jiān)督管理; 5)負(fù)責(zé)建安協(xié)調(diào)、外部協(xié)調(diào)、移交和反移交,焊接工程量審核 …… 專業(yè):焊接、金屬材料類等相關(guān)專業(yè); 4)能力:熟悉HAF、ASME、AWS相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),有焊接相關(guān)領(lǐng)域5年及以上施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5)有核電工程施工技術(shù)管理、支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6)愿意從事核電項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作 -
提油助理工程師
4000-5000元2025-08-05hr@xiaozaotech.com為下游車間提供合格及充足的半成品; 5、負(fù)責(zé)提取純化車間的設(shè)備安全操作使用及維護(hù),并提高設(shè)備運(yùn)行效率; 6、負(fù)責(zé)提取純化車間的安全生產(chǎn),負(fù)責(zé)對(duì)提取純化車間安全環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查,以確保生產(chǎn)安全; 7、負(fù)責(zé)提取純化車間的設(shè)備及現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生 …… ,營造整潔、衛(wèi)生的作業(yè)環(huán)境; 8、提高成本意識(shí),勤于管理、精心操作、努力降低水、電、蒸汽等輔助原材料和能源消耗,盡量回收所有的廢油、廢料、副產(chǎn)品等; 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委派的其他任務(wù)。 -
置業(yè)顧問
4000-8000元2025-08-05張曉雪1,負(fù)責(zé)通過自身具備的專業(yè)知識(shí),在售樓現(xiàn)場(chǎng)對(duì)樓盤進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣傳,令客戶對(duì)樓盤建立良好的感官,對(duì)開發(fā)商有積極的認(rèn)知; 2、負(fù)責(zé)接待現(xiàn)場(chǎng)的購房客戶,利用自己的專業(yè)知識(shí)回復(fù)客戶的問詢,積極促成客戶的購買意向; …… 交易的詳細(xì)流程,了解房產(chǎn)交易過程中相關(guān)的法律法規(guī),為客戶的樓盤買賣提供專業(yè)的服務(wù); 4、遵照樓盤的銷售方案及銷售計(jì)劃,按照樓盤的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行樓盤銷售工作; 5、建立客戶檔案,及時(shí)對(duì)檔案進(jìn)行更新和管理 -
食品生產(chǎn)主管
6000-8000元2025-08-05馬女士職責(zé)描述: 1.全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 2.下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 3.跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 4.及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng) …… ,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤,并提出合理建議; 5.參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施; 6.監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔; 7.負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 …… 11.負(fù)責(zé)本部門所用的原料,物品的防護(hù)及管理,確保安全生產(chǎn)。 12.負(fù)責(zé)本部門的有關(guān)數(shù)據(jù)及相關(guān)的質(zhì)量記錄審核。 13.負(fù)責(zé)本部門的設(shè)備日常保養(yǎng)工作,確保滿足生產(chǎn)需要。 …… 任職要求: 1、男女不限,年齡30-40歲之間,大專以上學(xué)歷,工商管理或食品工程相關(guān)專業(yè); 2、5年以上食品生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn),具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn),; 3、掌握現(xiàn)代化的生產(chǎn)管理模式 …… ,熟悉食品生產(chǎn)流程,食品安全知識(shí),能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理; 4、熟悉工藝文件及操作規(guī)程,熟悉并掌握ISO9000及ISO22000等質(zhì)量管理體系要求,并按體系要求完成相關(guān)文件、記錄
防城港相關(guān)熱門崗位
現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工程現(xiàn)場(chǎng)管理施工現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理物流現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)管理工程師現(xiàn)場(chǎng)管理人員裝修現(xiàn)場(chǎng)管理暖通施工現(xiàn)場(chǎng)管理建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)管理員現(xiàn)場(chǎng)管理主管工程建筑工程管理現(xiàn)場(chǎng)人員建筑工程項(xiàng)目工程管理質(zhì)量員安全總監(jiān)工程質(zhì)檢工程人員工程員施工管理工程施工項(xiàng)目施工員工程管理工程師市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理建筑工程管理工程部技術(shù)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)施工員試驗(yàn)員建造師現(xiàn)場(chǎng)施工管理項(xiàng)目施工管理精裝項(xiàng)目經(jīng)理工程施工員施工項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)負(fù)責(zé)人二級(jí)建造師建筑技術(shù)負(fù)責(zé)人工程項(xiàng)目管理安裝工程師現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目經(jīng)理
防城港現(xiàn)場(chǎng)管理招聘最新投遞
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