一、崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、存儲(chǔ)、盤點(diǎn)、出庫(kù)等工作，確保賬物相符，保證庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。
2．合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)空間，優(yōu)化物資擺放布局，提高倉(cāng)庫(kù)空間利用率，保障物資存儲(chǔ)環(huán)境安全、整潔、有序。
3．嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存管理制度，對(duì)庫(kù)存物資進(jìn)行分類管理，跟蹤物資的庫(kù)存動(dòng)態(tài)，及時(shí)預(yù)警呆滯物料與缺貨情況，為生產(chǎn)計(jì)劃與采購(gòu)部門提供準(zhǔn)確的庫(kù)存數(shù)據(jù)支持。
4．協(xié)同生產(chǎn)部門、采購(gòu)部門等相關(guān)部門，做好物資的領(lǐng)用、配送工作，保障生產(chǎn)物資的及時(shí)供應(yīng)，確保生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行。
5．負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)設(shè)備、工具的日常維護(hù)與管理，保證設(shè)備的正常運(yùn)行，降低設(shè)備故障率，提高工作效率。
6．定期編制庫(kù)存報(bào)表，對(duì)庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為公司成本控制、資金管理等提供有價(jià)值的參考依據(jù)。
7．嚴(yán)格遵守公司的安全規(guī)定，做好倉(cāng)庫(kù)的安全防范工作，包括防火、防盜、防潮等，消除安全隱患，確保倉(cāng)庫(kù)物資與人員的安全。
二、任職要求：
1．大專及以上學(xué)歷，物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2．具有三年以上工廠庫(kù)管同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程與相關(guān)操作規(guī)范，具備豐富的庫(kù)存管理經(jīng)驗(yàn)。有生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，能夠從更高的管理視角優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)管理工作，協(xié)調(diào)各部門之間的物資流通。
3．熟練使用辦公軟件，能夠運(yùn)用辦公軟件高效完成庫(kù)存報(bào)表編制、數(shù)據(jù)分析報(bào)告撰寫等工作。
4．具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售等多部門進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作，確保物資流轉(zhuǎn)的順暢。
5．工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，能夠嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與物資的安全性高度負(fù)責(zé)。
6．具備較強(qiáng)的問題解決能力，能夠在面對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理中的突發(fā)問題時(shí)，迅速分析問題并采取有效的解決措施。
能適應(yīng)倒班工作制度，工廠倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)具有連續(xù)性，倒班工作能夠確保倉(cāng)庫(kù) 24 小時(shí)的正常運(yùn)作，保障生產(chǎn)物資的隨時(shí)供應(yīng)。
三、薪資待遇
3000-5000
五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、空調(diào)宿舍、食堂/餐補(bǔ)、定期體檢等