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防城港人資招聘 logo

防城港人資招聘

桂聘提供2025年8月防城港人資最新招聘,防城區(qū)9條港口區(qū)7條,平均工資約為4111元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人資人資專員人資主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
徐秀藝
1.負(fù)責(zé)回訪汽車之家、懂車帝、易車網(wǎng)留資的意向客戶,邀請(qǐng)到店
2.負(fù)責(zé)接待客戶,成交,及后續(xù)工作
3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作
4.保底2500-3000
5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-08-05
一、基本條件:
1、年齡:25歲—40歲
2、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷
3、專業(yè):人力資源管理、工商管理、行政類專業(yè)優(yōu)先
4、技能:辦公軟件、思維導(dǎo)圖、駕駛、會(huì)議演講
5、經(jīng)驗(yàn):連鎖企業(yè)或大中型多元化集團(tuán)企業(yè),3年以上人力資源經(jīng)理及以上崗位經(jīng)驗(yàn)
6、黨員、退伍軍人優(yōu)先
二、任職要求:
1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,研究組織職責(zé)及權(quán)責(zé)劃分的改進(jìn)方案;
2、配合公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),依據(jù)人力分析、人力預(yù)測(cè)的結(jié)果,擬訂人力資源發(fā)展計(jì)劃及人員編制數(shù)額,并根據(jù)人力發(fā)展計(jì)劃,籌劃辦理各項(xiàng)教育培訓(xùn);
3、辦理所屬人員的考核、獎(jiǎng)懲、升降事項(xiàng)。
4、全面負(fù)責(zé)對(duì)接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障;
5、搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),并完成部門的培訓(xùn)管理工作;
6、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門實(shí)際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢;
7、從人資和運(yùn)營(yíng)雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。
8、團(tuán)隊(duì)的管理和工作流程的持續(xù)優(yōu)化。
2025-08-05
馬宗駿
1、負(fù)責(zé)整車的銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷;22歲~30歲;
2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力,心理素質(zhì)佳,抗壓能力強(qiáng);
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí);
6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。
職位招聘1-3人
2025-08-05
魏川
1、整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、整理各車型的銷售料及客戶檔案; 3、開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
2025-08-05
李女士
行政主管
2、與客戶在直播間互動(dòng),介紹公司產(chǎn)品,吸引客戶留、邀約客戶到店。 3、擴(kuò)大公司抖音號(hào)、懂車帝等平臺(tái)的粉絲量。 4、維護(hù)公司直播平臺(tái),分配客戶線索給銷售顧問(wèn)。 5、可接受兼職。
2025-08-05
李女士
行政主管
2、與客戶在直播間互動(dòng),介紹公司產(chǎn)品,吸引客戶留、邀約客戶到店。 3、擴(kuò)大公司抖音號(hào)、懂車帝等平臺(tái)的粉絲量。 4、每周定期拍攝更新視頻短片。 5、懂基本的視頻剪輯,懂基本的拍攝技巧。
2025-08-05
hr@xiaozaotech.com
負(fù)責(zé)編制監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的檢定計(jì)劃,聯(lián)系外部檢定,整理保存檢定證書和記錄; 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量數(shù)據(jù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和分析,食品安全質(zhì)量目標(biāo)的統(tǒng)計(jì)和分析; 負(fù)責(zé)批記錄的收集、匯總、整理,提交指定人員審核后歸檔; 負(fù)責(zé)QA相關(guān)的培訓(xùn)工作相關(guān)料及設(shè)備設(shè)施的準(zhǔn)備及安排
2025-08-05
hr@xiaozaotech.com
負(fù)責(zé)編制監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的檢定計(jì)劃,聯(lián)系外部檢定,整理保存檢定證書和記錄; 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量數(shù)據(jù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和分析,食品安全質(zhì)量目標(biāo)的統(tǒng)計(jì)和分析; 負(fù)責(zé)批記錄的收集、匯總、整理,提交指定人員審核后歸檔; 負(fù)責(zé)QA相關(guān)的培訓(xùn)工作相關(guān)料及設(shè)備設(shè)施的準(zhǔn)備及安排
2025-08-05
駱經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售料及客戶檔案;3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作

銷售專員

3000-7000元
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-08-04
彭震
崗位福利: 底薪十提成十獎(jiǎng)勵(lì) 蒜3000一7000元 有意者請(qǐng)來(lái)店面談或電話咨詢 聯(lián)系電話***********彭生
2025-08-04
胡金華
4.過(guò)橋墊解押。 5.簽約獨(dú)家房源。 6.辦理裝修貸,經(jīng)營(yíng)貸等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。
2025-08-04
楊美禎
AI智能舊衣回收:公司墊收貨,不壓資金,不怕壓貨。每收一件衣服補(bǔ)貼0.8元。 面向全國(guó)招募有志于回收事業(yè)的人一起創(chuàng)業(yè)。
2025-08-03
李女士
行政主管
2、與客戶在直播間互動(dòng),介紹公司產(chǎn)品,吸引客戶留、邀約客戶到店。 3、擴(kuò)大公司抖音號(hào)、懂車帝等平臺(tái)的粉絲量。 4、每周定期拍攝更新視頻短片。 5、懂基本的視頻剪輯,懂基本的拍攝技巧。
2025-08-03
李女士
行政主管
2、與客戶在直播間互動(dòng),介紹公司產(chǎn)品,吸引客戶留、邀約客戶到店。 3、擴(kuò)大公司賬號(hào)平臺(tái)的粉絲量。 4、維護(hù)公司直播平臺(tái)。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限

抖音家具主播

4000-8000元
防城港-防城區(qū) 1人 家具 瀏覽:2
2025-08-01
曾宜瑞
1.作為家具主播,負(fù)責(zé)展示和推廣家具產(chǎn)品,通過(guò)直播間預(yù)約留,引流顧客到線下門店成交。 2.與觀眾互動(dòng),提供產(chǎn)品信息,回答相關(guān)咨詢。 3.維護(hù)品牌形象,確保直播內(nèi)容質(zhì)量,拍攝日常短視頻制作。
約 16 個(gè)崗位
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防城港人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7.4%
    2K
  • 48.1%
    3K
  • 3.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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