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防城港人力資源招聘 logo

防城港人力資源招聘

桂聘提供2025年8月防城港人力資源最新招聘,港口區(qū)25條防城區(qū)9條,平均工資約為4111元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人力資源人力資源人力資源管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-06
王春玲
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理等
2.參與制定和完善公司人力資源政策和流程
3.協(xié)助處理員工關(guān)系和人事糾紛,確保員工滿意度和組織氛圍的良好
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2.能夠獨(dú)立完成任務(wù),具備良好的問題解決能力
3.對人力資源管理有深刻理解,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

人事行政

3000-5000元
防城港-港口區(qū) 1人
2025-08-06
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)人力資源基礎(chǔ)工作(員工入離職辦理、考勤統(tǒng)計(jì)、檔案管理等);
2. 對接社保局辦理員工五險(xiǎn)增減員及日常事務(wù);
3. 協(xié)助招聘、面試安排及新員工入職培訓(xùn);
4. 管理辦公用品采購、發(fā)放及行政費(fèi)用報(bào)銷;
5. 組織員工活動(dòng),維護(hù)公司日常行政秩序;
6. 完成上級交辦的其他行政人事相關(guān)工作。
二、任職要求
1. 年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉社保辦理流程及辦公軟件;
3. 溝通表達(dá)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具備基礎(chǔ)文書寫作能力;
4. 能適應(yīng)制造業(yè)工作節(jié)奏,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
三、薪資待遇
3000-5000、五險(xiǎn)、月休四天,工作時(shí)間 8:30-18:00
負(fù)責(zé)線上的咨詢與回復(fù),開發(fā)人力資源,做好闊客數(shù)量,在家就可以工作!不用按部就班打卡上下班
2025-08-05
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)、文秘類專業(yè)、熟悉人力資源工作優(yōu)先。 2.熟悉勞動(dòng)法,深耕員工關(guān)系板塊,了解社保醫(yī)保政策。
2025-08-05
,3年以上人力資源經(jīng)理及以上崗位經(jīng)驗(yàn) 6、黨員、退伍軍人優(yōu)先 二、任職要求: 1、依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,研究組織職責(zé)及權(quán)責(zé)劃分的改進(jìn)方案; 2、配合公司經(jīng)營目標(biāo),依據(jù)人力分析、人力預(yù)測的結(jié)果,擬訂人力資源發(fā)展計(jì)劃及人員編制數(shù)額 …… 全面負(fù)責(zé)對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 5、搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),并完成部門的培訓(xùn)管理工作; 6、根據(jù)運(yùn)營部門實(shí)際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢
2025-08-05
楊金玉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項(xiàng)目人力資源相關(guān)管理制度; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力動(dòng)員計(jì)劃管理和人員配置,組織編制項(xiàng)目部全周期人力動(dòng)員計(jì)劃和年度人力資源需求計(jì)劃 …… 任職要求: 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī),中共黨員和有核電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場 1人 教育 瀏覽:19
2025-08-05
張鳳燕
1.負(fù)責(zé)日常教務(wù)管理工作 2.負(fù)責(zé)招聘全職兼職招生老師工作 3.宣傳發(fā)布招生信息并招生
2025-08-05
林昌勉
1、協(xié)助處理日常人力資源行政事務(wù),參與公司招聘、入職培訓(xùn)、員工入離職等工作的綜合管理 2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、社會保險(xiǎn)的綜合管理 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 4、工作地點(diǎn):上思縣 5、本崗位要求有一定工作經(jīng)驗(yàn)
2025-08-05
hr@xiaozaotech.com
職責(zé)范圍/Responsibility 1、負(fù)責(zé)公司人事行政部門的管理工作,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計(jì)劃,并統(tǒng)籌管理各項(xiàng)計(jì)劃的落地實(shí)施; 2、根據(jù)公司發(fā)展需求與人員編制制定招聘計(jì)劃 …… 任職條件/Requirements 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷,有至少5年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、擅長員工關(guān)系及薪酬福利管理; 3、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力
防城港-東興市 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:47
2025-08-05
馬女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理體系建設(shè)及實(shí)施; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)公司人力資源需求分析、人才招聘、人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化和完善招聘流程
2025-08-05
謝威強(qiáng)
5、用工性質(zhì)為緊密型外包性質(zhì),由人力資源公司安排至中國郵政上思縣分公司工作

前臺/行政

3000-5000元
防城港-防城區(qū) 1人 制藥 投遞:2人 瀏覽:47
2025-08-05
大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠熟練運(yùn)用辦公軟件; 3. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.

人事行政

3000-8000元
2025-08-05
伍小芳
人事助理
協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作
核心工作: 1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作,主要是銷售類崗位的招聘 2、負(fù)責(zé)公司的績效考核管理、員工培訓(xùn) 3、有2年以上招聘、面試經(jīng)驗(yàn) 4、有教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 薪資待遇: 1)底薪:3500 ( 注:無責(zé)任底薪 ) 2)績效:500 3)激勵(lì):招新人滿月獎(jiǎng)勵(lì)100元獎(jiǎng)勵(lì) 4)五險(xiǎn) 上班時(shí)間: 1)單休周日,上班時(shí)間:9:00~18:00
2025-08-04
張厚喜
核心工作: 1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作,主要是銷售類崗位的招聘 2、負(fù)責(zé)公司的績效考核管理、員工培訓(xùn) 3、有2年以上招聘、面試經(jīng)驗(yàn) 4、有教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 薪資待遇: 1)底薪:3500 ( 注:無責(zé)任底薪 ) 2)績效:500 3)激勵(lì):招新人滿月獎(jiǎng)勵(lì)200元獎(jiǎng)勵(lì) 上班時(shí)間: 1)單體周日,周內(nèi):9:00~18:00
約 40 個(gè)崗位
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防城港人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 7.4%
    2K
  • 48.1%
    3K
  • 3.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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