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防城港培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行招聘 logo

防城港培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年8月防城港培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行最新招聘,港口區(qū)8條防城區(qū)1條,更多培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人 瀏覽:2
2025-08-06
李曉青
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)住宅項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)的物管工作,開(kāi)展物業(yè)費(fèi)催繳工作;
2、協(xié)助前臺(tái)接待、客服咨詢、各類報(bào)修工作協(xié)調(diào)跟進(jìn)等工作;
3、負(fù)責(zé)巡查區(qū)域內(nèi)樓棟或公共區(qū)域,提升服務(wù)品質(zhì);
4、根據(jù)實(shí)際情況,處理突發(fā)應(yīng)急事件。
任職要求:
1、年齡22-38歲,大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),良好的溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力、抗壓能力強(qiáng)
2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶粘性
3、負(fù)責(zé)客戶投訴處理及費(fèi)用催繳;
其他福利:
1、五險(xiǎn)一金,帶薪年假,節(jié)日福利;
2、豐富多彩的員工活動(dòng);
3、良好且完善的培訓(xùn)發(fā)展體系和人才培養(yǎng)方案。

生產(chǎn)主管

5000-8000元
防城港-防城區(qū) 1人 健康 瀏覽:15
2025-08-05
李佳
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常工作安排、管理(團(tuán)隊(duì)成員當(dāng)日計(jì)劃完成進(jìn)展追蹤和次日工作計(jì)劃安排);
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)全員早會(huì)的執(zhí)行,包括工作計(jì)劃分享、安全培訓(xùn)、客訴信息反饋、交貨計(jì)劃及其他重要信息分享和溝通,同時(shí)重點(diǎn)回顧質(zhì)量異常和解決進(jìn)展,推動(dòng)全員的現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn),提高自我的質(zhì)量意識(shí)和培養(yǎng)、推動(dòng)全員的質(zhì)量意識(shí);
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作各項(xiàng)措施的落實(shí)并主導(dǎo)SOP制定和修訂、產(chǎn)品工時(shí)的測(cè)量和更新、成品入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和更新、對(duì)制程中重要流程、要求等進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化,以及現(xiàn)場(chǎng)目視化管”進(jìn)和鞏固;
4.負(fù)責(zé)制定骨干以及一線員工的培訓(xùn)計(jì)劃,建立多技能工的人才梯隊(duì);
5.結(jié)合車間生產(chǎn)能力做好研發(fā)產(chǎn)品試產(chǎn)和量產(chǎn)工作;
6.生產(chǎn)中發(fā)生異常問(wèn)題的協(xié)調(diào)、解決,對(duì)于協(xié)調(diào)不了的問(wèn)題及重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào);
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)合理加班的安排,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的改善,提高生產(chǎn)效率,準(zhǔn)時(shí)交貨,控制成本;
8.根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際需求,制定相關(guān)管理措施和管理報(bào)表用數(shù)據(jù)展現(xiàn)結(jié)果;
9.定期參加公司各層級(jí)會(huì)議(包括參與或主導(dǎo)項(xiàng)目評(píng)審會(huì)、試產(chǎn)總結(jié)會(huì)、項(xiàng)目會(huì)等)并匯報(bào)部門數(shù)據(jù);
10.制定生產(chǎn)部KPI,對(duì)未達(dá)標(biāo)的指標(biāo)提出改善計(jì)劃并實(shí)施和追蹤改善結(jié)果;
11.負(fù)責(zé)溝通和協(xié)調(diào)其他部門,確保生產(chǎn)按照計(jì)劃順利進(jìn)行;
12.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)6S/安全/改善活動(dòng)的開(kāi)展和管理;
13.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限:
2、三年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn):
3、責(zé)任心強(qiáng),具備一定的抗壓能力,有較強(qiáng)的邏輯思維能力,善于溝通,能:
4、協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)中心各部門的工作,有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織和表達(dá)能力;
5、具備良好的溝通和組織、協(xié)調(diào)能力:
6、為人正直、誠(chéng)信。
7、有豐富的內(nèi)外審相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-04
賈瑞敏
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定各階段營(yíng)銷策略,制定團(tuán)隊(duì)銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行銷售。按公司政策組織和執(zhí)行銷售工作,完成負(fù)??項(xiàng)目各階段銷售任務(wù);
2、監(jiān)督售樓部置業(yè)顧問(wèn)日常的著裝、禮儀、各項(xiàng)行為規(guī)范,確保按公司對(duì)應(yīng)各項(xiàng)要求標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量執(zhí)行;
3、督導(dǎo)置業(yè)顧問(wèn)每日客戶接待工作, 掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系。熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),按公司要求標(biāo)準(zhǔn)為客戶提供滿意的服務(wù);
4、輔助項(xiàng)目經(jīng)理完成置業(yè)顧問(wèn)的各階段培訓(xùn)、考核、優(yōu)勝略汰,確保置業(yè)顧問(wèn)優(yōu)良率;
5、定期對(duì)銷售流程提出改進(jìn)建議并及時(shí)落實(shí)實(shí)施,有效提升置業(yè)顧問(wèn)接待水平,帶領(lǐng)案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)積極拓展維護(hù)各分銷資源關(guān)系;
6、當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理不在場(chǎng)時(shí),妥善處理各項(xiàng)事務(wù)并及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理,完成項(xiàng)目經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù);
7、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的日常管理工作(如排班、考勤、值班等),定期起草置業(yè)顧問(wèn)的工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)安排實(shí)施; 置業(yè)顧問(wèn)工作的指導(dǎo)與檢查,監(jiān)督銷售流程,保證銷售工作按計(jì)劃順利進(jìn)行。協(xié)調(diào)案場(chǎng)銷售人員之間關(guān)系及客戶投訴、糾紛等突發(fā)事件;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2、精通房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)(基礎(chǔ)知識(shí)、接待禮儀、銷售技巧、售后)技能;
3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,對(duì)日常銷售報(bào)表及客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的統(tǒng)計(jì)及分析;輔助項(xiàng)目經(jīng)理完成基礎(chǔ)的項(xiàng)目營(yíng)銷策劃方案的能力;
4、具備優(yōu)秀的銷售能力,語(yǔ)言表達(dá)能力, 以身作則為置業(yè)顧問(wèn)起典范作用。 團(tuán)隊(duì)管理能力,具有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)及大局意識(shí),思考及處理問(wèn)題能從公司主人的角度出發(fā),深刻理解并踐行公司企業(yè)文化;
5、具有高度的工作熱情,身體健康,精力充沛,能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)保持高效的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力及工作熱情,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作狀態(tài),具備良好的身體素質(zhì)和心理調(diào)適能力并能積極影響團(tuán)隊(duì);
薪資待遇:面談。 工資+提成+各項(xiàng)福利
崗位職責(zé): 1、 有房地產(chǎn)代理公司工作經(jīng)驗(yàn),了解商業(yè)地產(chǎn)招商銷售各環(huán)節(jié),尤其是專業(yè)市場(chǎng); 2、 極強(qiáng)的執(zhí)行力,掌控全盤營(yíng)銷的策略及動(dòng)作; 3、 根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃,制訂并執(zhí)行營(yíng)銷總控計(jì)劃;制定整體營(yíng)銷策略與市場(chǎng)推廣計(jì)劃 …… 4、 根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃,對(duì)市場(chǎng)定位、產(chǎn)品定位、價(jià)格策略、廣告策略等進(jìn)行策劃,形成策劃方案,上報(bào)。研分析,形成調(diào)研分析報(bào)告;針對(duì)市變化,及時(shí)做出判斷,提出調(diào)整建議上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 …… 5、 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建,以及銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、激勵(lì)與考核。 6、 需適應(yīng)快節(jié)奏的工作,能承受較大的工作壓力 。 …… 7、 負(fù)責(zé)公司指定項(xiàng)目的管理工作,策劃、銷售人員的培訓(xùn)與考核; 8、 組織實(shí)施銷售策略和銷售計(jì)劃;根據(jù)銷售日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)數(shù)據(jù)匯總,分析銷售執(zhí)行情況;根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整銷售策略; 任職要求: …… 4、對(duì)產(chǎn)品、客戶、市場(chǎng)有深刻認(rèn)識(shí),有較強(qiáng)的邏輯思維和文字表達(dá)能力; 5、服從公司外派 薪資具體為工資+項(xiàng)目總提
2025-08-04
吳堅(jiān)源
水運(yùn)工程總監(jiān)(廣西防城港) 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)理工程師檢查承包人質(zhì)量、安全、環(huán)保等措施的落實(shí)情況,是否按經(jīng)批準(zhǔn)的開(kāi)工報(bào)告執(zhí)行; 2、合理安排現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員進(jìn)行旁站,并做好旁站記錄 3、合理安排現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員做好監(jiān)理日記 …… 2、需持有交通部水運(yùn)工程(港口與航道專業(yè))監(jiān)理工程師證或交通運(yùn)輸工程監(jiān)理工程師(需注冊(cè)水運(yùn)工程專業(yè))+高工職稱(港航專業(yè)優(yōu)先)+水運(yùn)工程安全、環(huán)保監(jiān)理培訓(xùn)證。 …… 3、有水運(yùn)工程監(jiān)理總監(jiān)現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),完整跟進(jìn)過(guò)2個(gè)以上水運(yùn)工程監(jiān)理項(xiàng)目。 4、為人誠(chéng)實(shí),踏實(shí)好學(xué),團(tuán)結(jié)同事,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極上進(jìn),希望與公司一同成長(zhǎng)壯大。
2025-08-03
黃小姐
崗位職責(zé): (1)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)、方針,執(zhí)行安全生產(chǎn)管理文件,負(fù)責(zé)組織制定本公司的安全管理目標(biāo)。 …… (3) 組織參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),負(fù)責(zé)組織對(duì)職工的公司級(jí)安全教育;督促相關(guān)安全管理人員落實(shí)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況臺(tái)賬管理。 (4)督促相關(guān)部門、人員落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施。 …… (5)組織參與本單位應(yīng)急救援演練;制定公司各級(jí)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案,并進(jìn)行培訓(xùn)、演練和檢查。 …… (14)負(fù)責(zé)公司的新建、改擴(kuò)建等工程,前期規(guī)劃、項(xiàng)目立項(xiàng)、審批、安全、進(jìn)度、質(zhì)量、費(fèi)用、環(huán)保等方面的管理及資料收集、歸檔工作。 (15)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃,管理面試、錄用和聘用程序。 3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個(gè)人適應(yīng)工作情況并及時(shí)處理。 4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。 5. …… 3.有3-5年同崗位經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.具有良好的溝通技巧,會(huì)撰寫工作報(bào)告和業(yè)務(wù)文件; 5. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作,并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。 6.

培訓(xùn)專員

8000-10000元
防城港-港口區(qū) 1人 材料 瀏覽:2
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及員工發(fā)展需求,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并推動(dòng)執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、優(yōu)化及授課,包括新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓(xùn)資源,組織培訓(xùn)活動(dòng),確保培訓(xùn)流程高效順暢 …… ; 4、跟蹤培訓(xùn)效果,通過(guò)數(shù)據(jù)分析與反饋持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)體系; 5、管理培訓(xùn)檔案及數(shù)據(jù),定期輸出培訓(xùn)報(bào)告,為人才發(fā)展提供支持。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備課程開(kāi)發(fā)或授課經(jīng)驗(yàn)者更佳; 3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力與組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立策劃并執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目 …… ; 4、熟練使用Office辦公軟件; 5、責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)培訓(xùn)工作,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

安全經(jīng)理

12000-18000元
防城港-港口區(qū) 1人 材料 瀏覽:1
2025-08-03
四、安全培訓(xùn)與文化推廣 1、設(shè)計(jì)并實(shí)施員工三級(jí)安全教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn); 2、推動(dòng)安全文化活動(dòng)(安全月、行為觀察、班組競(jìng)賽),強(qiáng)化全員安全意識(shí)。 …… 五、承包商與相關(guān)方管理 1、審核承包商安全資質(zhì),監(jiān)督外包作業(yè)安全協(xié)議執(zhí)行及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管。 …… 3、優(yōu)先條件:大型鋼鐵企業(yè)安全管理部門任職背景;主導(dǎo)過(guò)國(guó)家級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建或重大安全技改項(xiàng)目。
計(jì)量檢定與校準(zhǔn) 依據(jù)規(guī)程規(guī)范,執(zhí)行計(jì)量器具(如溫度、力學(xué)、化學(xué)等領(lǐng)域儀器)的檢定、校準(zhǔn)及檢測(cè)服務(wù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和可靠性。解決現(xiàn)場(chǎng)計(jì)量技術(shù)問(wèn)題,如設(shè)備異常分析、校準(zhǔn)爭(zhēng)議處理等。 2. …… 技術(shù)開(kāi)發(fā)與標(biāo)準(zhǔn)維護(hù) 參與計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)建立、復(fù)查及更新,開(kāi)發(fā)新校準(zhǔn)項(xiàng)目,編寫校準(zhǔn)規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等技術(shù)文件。負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可(如CNAS、CMA)的申請(qǐng)?jiān)u審及體系管理,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。 …… 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與技術(shù)支持 培訓(xùn)并指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室員工規(guī)范操作,協(xié)助市場(chǎng)部門提供技術(shù)解答和客戶服務(wù)。 參與跨部門項(xiàng)目溝通(如與工程師、客戶協(xié)調(diào)需求)。 5. …… 合規(guī)與質(zhì)量控制 遵守《計(jì)量法》及相關(guān)法規(guī),執(zhí)行計(jì)量器具的周檢計(jì)劃,確保量值溯源合規(guī)。監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)計(jì)量器具使用情況,排查安全隱患并優(yōu)化流程。 二、任職要求 1.
約 10 個(gè)崗位
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