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防城港內(nèi)容安全經(jīng)理招聘 logo

防城港內(nèi)容安全經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月防城港內(nèi)容安全經(jīng)理最新招聘,港口區(qū)10條防城區(qū)2條,更多內(nèi)容安全經(jīng)理內(nèi)容運(yùn)營(yíng)專員內(nèi)容運(yùn)營(yíng)/新媒體運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
22小時(shí)前
王女士
1、在技術(shù)部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全公司化水、滲濾液處理專業(yè)設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、設(shè)備、檢修和日常維護(hù)管理工作。
2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃、措施。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督化水、滲濾液處理專業(yè)的運(yùn)行、檢修規(guī)程的執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)提出化水、滲濾液處理專業(yè)的技措、反措、節(jié)能、技術(shù)攻關(guān)等年度、月度計(jì)劃。
5、每天深入第一線,及時(shí)掌握所轄專業(yè)設(shè)備的檢修、運(yùn)行情況及存在的缺陷,解決生產(chǎn)中的關(guān)鍵問(wèn)題,確定合理的運(yùn)行方式,控制檢修質(zhì)量。做到技術(shù)資料、設(shè)備臺(tái)帳、記錄齊全正確,保證安全生產(chǎn),不斷提高管理水平。
6、從技術(shù)角度擬定化水、滲濾液處理專業(yè)的改造設(shè)計(jì)方案,審查重大合理化建議。
7、組織研究解決影響化水、滲濾液處理專業(yè)安全、經(jīng)濟(jì)節(jié)能方面的技術(shù)問(wèn)題,制定技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行。
8、負(fù)責(zé)編制所轄設(shè)備月度檢修、年度大(?。┬?、年度技改計(jì)劃(包括材料計(jì)劃、用工計(jì)劃、工期安排、措施、驗(yàn)收制度),做到省時(shí)省工、工藝先進(jìn),檢修質(zhì)量可靠。
9、負(fù)責(zé)化學(xué)、滲濾液處理技術(shù)監(jiān)督工作。
10、負(fù)責(zé)組織所轄專業(yè)設(shè)備的消缺工作,制定消缺措施,責(zé)任落實(shí)到人,并監(jiān)督檢查措施的執(zhí)行情況。
11、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢修過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)難題,應(yīng)協(xié)同檢修部門提出解決方案,并組織實(shí)施。
12、做好檢修工作中的安全工作,布置檢修作業(yè)中的安全措施,并監(jiān)督實(shí)施。
13、組織所屬專業(yè)機(jī)組大修、技改后的驗(yàn)收、啟動(dòng)、試運(yùn)工作;
14、參加所轄專業(yè)運(yùn)行分析、事故分析及相關(guān)會(huì)議,按時(shí)寫出事故分析報(bào)告,并提出建議;
15、負(fù)責(zé)對(duì)所屬專業(yè)進(jìn)行月度經(jīng)濟(jì)分析工作。
16、建立健全反映所轄專業(yè)運(yùn)行生產(chǎn)活動(dòng)方面的技術(shù)資料和技術(shù)檔案;
17、掌握本專業(yè)科技信息和現(xiàn)代化管理信息,參加有關(guān)的技術(shù)攻關(guān)活動(dòng);
18、及時(shí)完成各種計(jì)劃、總結(jié)、上報(bào)材料,內(nèi)容可靠正確;
19、負(fù)責(zé)所轄專業(yè)的設(shè)備評(píng)級(jí)工作。
20、負(fù)責(zé)所轄專業(yè)的設(shè)備安全性評(píng)價(jià)工作

餐廳領(lǐng)班

3000-4000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人 包裝 餐飲 電子 瀏覽:1
22小時(shí)前
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)協(xié)助樓面經(jīng)理制定每月?tīng)I(yíng)業(yè)額目標(biāo),并帶領(lǐng)員工完成任務(wù)量。
2.做好現(xiàn)場(chǎng)管理工作,協(xié)調(diào)調(diào)度各崗位服務(wù)人員的工作有序進(jìn)行。
3.妥善處理餐廳發(fā)生的問(wèn)題和客人的意見(jiàn),并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。
4.定期檢查,清點(diǎn)餐廳設(shè)備、餐具等物品,并將結(jié)果匯報(bào)經(jīng)理。
5.督促服務(wù)員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作,保證達(dá)到公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
6.協(xié)助經(jīng)理完成員工面試、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、排崗排班、后勤管理工作跟進(jìn)等事務(wù)。
7.做好客戶信息維護(hù)工作。
職位要求:
1.年齡25-35歲,身體健康,儀表端莊。
2.男女不限,女性身高153cm以上,男性身高165cm以上。
3.有2年以上大型餐飲企業(yè)/公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
4.有一定的組織和管理能力,較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
5.能勤奮刻苦,有良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,強(qiáng)烈的上進(jìn)心。
薪資:底薪3000~3500+提
2025-08-05
何傳興
[慶祝][慶祝]招聘[咖啡]
【信貸專員】 工作內(nèi)容:以電話形式跟客戶介紹金融產(chǎn)品(公司提供優(yōu)質(zhì)資源)
薪資:無(wú)責(zé)底薪2200+高提成
上不封頂!
地址:防城港中心區(qū)
上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00
上六休一,法定節(jié)假日休息!
聯(lián)系電話:***********(郭經(jīng)理)
全部職位享受同等福利:生日會(huì)、聚餐活動(dòng)、節(jié)日禮品 、、不定期集體旅游及團(tuán)建等
2025-08-05
覃芳
4S店服務(wù)顧問(wèn)SA招聘啟事 一、工作內(nèi)容 1. 客戶接待與溝通:熱情接待進(jìn)店客戶,了解客戶車輛使用情況及需求,耐心解答客戶關(guān)于車輛保養(yǎng)、維修等方面的疑問(wèn),建立良好的客戶關(guān)系。 2. …… 職業(yè)發(fā)展:公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),表現(xiàn)優(yōu)秀的服務(wù)顧問(wèn)有機(jī)會(huì)晉升為服務(wù)主管、服務(wù)經(jīng)理等管理崗位,也可在汽車售后服務(wù)領(lǐng)域深入發(fā)展,成為技術(shù)專家。
工作內(nèi)容: 1、通過(guò)電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹記賬報(bào)稅業(yè)務(wù); 2、面訪洽談,促成簽單,努力完成個(gè)人銷售日、周、月銷售指標(biāo); 3、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 …… 福利待遇: 1、基本薪資:2000-3500無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí) …… 、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間:銷售顧問(wèn)(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))-主管(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))-經(jīng)理-無(wú)限可能; 4、上班時(shí)間:周一至周五早9:00-12:00 / 14:00-18:00 周末雙休 …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利、入職次有購(gòu)買社保等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。
2025-08-05
曾女士
銷售主管職位描述 工作內(nèi)容:1、管理銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售過(guò)程的監(jiān)督管理,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成個(gè)人目標(biāo); 3、做好團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作; 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷售策略及計(jì)劃 …… 基本薪資:3000-6000無(wú)責(zé)底薪+高提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(5000-10000)上不封頂; 2、公平的晉升空間:銷售主管(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))-經(jīng)理 …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。
銷售顧問(wèn)職位描述 工作內(nèi)容: 1、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 2、通過(guò)電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹記賬報(bào)稅業(yè)務(wù); 3、面訪洽談 …… 福利待遇: 1、基本薪資:2000-3500無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí) …… 、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間:銷售顧問(wèn)(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))-主管(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))-經(jīng)理-無(wú)限可能; 4、上班時(shí)間:周一至周五早9:00-12:00 / 14:00-18:00 周末雙休 …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。

行政秘書

2000-3000元
防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場(chǎng) 1人 網(wǎng)絡(luò)
2025-08-04
蔡美婷
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;3、各項(xiàng)監(jiān)督與執(zhí)行;4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作;5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行;6、 …… 協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù);7、會(huì)務(wù)安排:做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作;8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作
2025-08-04
王森
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)售樓處需要建立所需的臺(tái)賬、報(bào)表等,并及時(shí)準(zhǔn)確對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、登記、匯總、上報(bào); 2、協(xié)助經(jīng)理解決大客戶的售后; 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
實(shí)習(xí)生●工作內(nèi)容: 1.完成上級(jí)分配的各項(xiàng)任務(wù)。 2.開(kāi)拓潛在客戶市場(chǎng),提升公司市場(chǎng)占有率。 3.維護(hù)固定客戶,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,參與問(wèn)題的處理。 4.協(xié)助主管經(jīng)理完成公司目標(biāo)任務(wù)等。
防城港-港口區(qū) 1人 房地產(chǎn) 投遞:2人 瀏覽:46
2025-08-04
王森
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)售樓處需要建立所需的臺(tái)賬、報(bào)表等,并及時(shí)準(zhǔn)確對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、登記、匯總、上報(bào); 2、協(xié)助經(jīng)理解決大客戶的售后; 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
實(shí)習(xí)生 ? 工作內(nèi)容: 1.完成上級(jí)分配的各項(xiàng)任務(wù)。 2.開(kāi)拓潛在客戶市場(chǎng),提升公司市場(chǎng)占有率。 3.維護(hù)固定客戶,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,參與問(wèn)題的處理。 4.協(xié)助主管經(jīng)理完成公司目標(biāo)任務(wù)等。
約 12 個(gè)崗位

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