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防城港服務經(jīng)理招聘 logo

防城港服務經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月防城港服務經(jīng)理最新招聘,港口區(qū)9條防城區(qū)5條,更多服務經(jīng)理客服主管/客服經(jīng)理移動客服經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

項目合伙人

20000-21000元
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:10
20小時前
董金贊
本公司現(xiàn)面向社社會招暮100名新項目合伙人。
項目描述
1.流量變現(xiàn)項目,可做公司工作室,也可居家個人去做!簡單易上手。
2.公司商學院每日賦能,陪跑經(jīng)理手把一對一幫扶。公司提供運營的一切技與長久服務有完善的培訓及全程實時跟進。
招暮合伙人要求
1.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或創(chuàng)業(yè)想法的優(yōu)先。
2有一定思維羅輯踏實肯干。
3.小白努力上進,愿意做一番事業(yè)的也可以。
4屬于長期項目,尋志同道合者,共謀趨勢紅利。聽話照做,有上進心,有賺錢欲望,肯學習,月入3萬不是夢。
2025-08-05
曾女士
崗位職責:(針對中小型企業(yè)進行財稅服務的推廣工作??蛻糍Y源豐富,不用自己尋找開發(fā))
1、學習和掌握公司產(chǎn)品知識、標準話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧;
2、公司提供精準客戶資源,通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系;
3、遵照公司規(guī)定和標準話術(shù),耐心、詳細解答客戶咨詢和疑問;
4、定期回訪、維護意向客戶,促成簽單;
薪酬待遇:
1.?享受無責任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎金,每三個月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機會
2.?工齡獎+人才推薦獎+豐富的團隊活動+周月,季度實體獎+新型節(jié)日福利
培訓:
1.?剛進公司一周補貼入職培訓(你要熟悉公司)
2.?工作一段時間,提升培訓(你要快速成長)
3.?晉升小組長后輔導能力培訓(你要做師傅帶新人)
4.?晉升主管進行管理能力培訓(你要帶團隊)
5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負責人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升泵,底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動;員工聚餐、趣味運動會,優(yōu)秀員工表彰等等,年度目標提供蘋果手機,平板電腦,蘋果筆記本等獎勵
2025-08-05
曾女士
崗位職責:(針對中小型企業(yè)進行財稅服務的推廣工作??蛻糍Y源豐富,不用自己尋找開發(fā))
1、學習和掌握公司產(chǎn)品知識、標準話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧;
2、公司提供精準客戶資源,通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系;
3、遵照公司規(guī)定和標準話術(shù),耐心、詳細解答客戶咨詢和疑問;
4、定期回訪、維護意向客戶,促成簽單;
薪酬待遇:
1.?享受無責任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎金,每三個月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機會
2.?工齡獎+人才推薦獎+豐富的團隊活動+周月,季度實體獎+新型節(jié)日福利
培訓:
1.?剛進公司一周補貼入職培訓(你要熟悉公司)
2.?工作一段時間,提升培訓(你要快速成長)
3.?晉升小組長后輔導能力培訓(你要做師傅帶新人)
4.?晉升主管進行管理能力培訓(你要帶團隊)
5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負責人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升泵,底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動;員工聚餐、趣味運動會,優(yōu)秀員工表彰等等,年度目標提供蘋果手機,平板電腦,蘋果筆記本等獎勵
2025-08-05
曾女士
崗位職責:(針對中小型企業(yè)進行財稅服務的推廣工作。 …… 寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負責人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升泵,底薪增加 6.?
2025-08-05
覃芳
客戶回訪與關懷:在維修保養(yǎng)后的規(guī)定時間內(nèi)對客戶進行回訪,了解客戶對服務的滿意度,收集客戶意見和建議,及時處理客戶的投訴和問題,不斷提升客戶滿意度。 …… 職業(yè)發(fā)展:公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,表現(xiàn)優(yōu)秀的服務顧問有機會晉升為服務主管、服務經(jīng)理等管理崗位,也可在汽車售后服務領域深入發(fā)展,成為技術(shù)專家。

銷售

2000-7000元
防城港-防城區(qū)-北部灣商業(yè)中心 1人 計算機 通信 瀏覽:38
2025-08-05
閆三福
任職要求: 1、男女不限,形象氣質(zhì)佳,性格活潑開朗; 2、溝通能力強,熱愛銷售工作; 3、有服務意識及團隊合作精神; 4、上進心強,有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 5、上班時間:每天8小時工作制。 …… 6、上班地點:防城港(防城、港口、東興、上思)各oppo手機門店及營業(yè)廳 7、晉升空間:導購員—核心導購員—業(yè)務主管—戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理 薪資待遇:底薪+提成(2000-7000元)+節(jié)日福利+培訓機會+商業(yè)意外險
2025-08-05
徐秀藝
汽車銷售顧問——理解為:“全方位為車主提供新車性能簡介、貸款程序、保險理賠、車輛加裝、衍生業(yè)務推介、續(xù)保跟蹤服務的銷售人員”--數(shù)名。 ..【必要條件】.. …… 聯(lián)系人:陳經(jīng)理 聯(lián)系電話:***********

項目合伙人

20000-21000元
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:25
2025-08-04
董金贊
2.公司商學院每日賦能,陪跑經(jīng)理手把一對一幫扶。公司提供運營的一切技與長久服務有完善的培訓及全程實時跟進。 招暮合伙人要求 1.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或創(chuàng)業(yè)想法的優(yōu)先。 2有一定思維羅輯踏實肯干。

行政秘書

2000-3000元
防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場 1人 網(wǎng)絡
2025-08-04
蔡美婷
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作;2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理,進行日常行政工作的組織與管理;3、各項監(jiān)督與執(zhí)行;4、參與公司績效管理、考勤等工作;5、獎懲辦法的執(zhí)行;6、 …… 協(xié)助行政部經(jīng)理進行內(nèi)務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務;7、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作;8、領導安排的其他臨時性工作
2025-08-04
龔藝
2.有較強的事業(yè)心、進取心,有良好的服務意識、有良好的溝通能力和團隊合作精神; 3.服從上級工作安排。 實習生●工作內(nèi)容: 1.完成上級分配的各項任務。 …… 4.協(xié)助主管經(jīng)理完成公司目標任務等。
2025-08-04
陳為漢
1.配合生產(chǎn)部經(jīng)理做好本部門服務工作 2.熟練應用辦公軟件 3.高中以上學歷 4.性格開朗,做事細心
2025-08-04
龔藝
2.有較強的事業(yè)心、進取心,有良好的服務意識、有良好的溝通能力和團隊合作精神; 3.服從上級工作安排。 實習生 ? 工作內(nèi)容: 1.完成上級分配的各項任務。 …… 4.協(xié)助主管經(jīng)理完成公司目標任務等。
崗位職責:負責協(xié)助網(wǎng)格經(jīng)理及渠道經(jīng)理完成日常營銷工作;負責完成公司下達的業(yè)務發(fā)展考核指標;負責網(wǎng)格經(jīng)理安排的其他工作 薪酬待遇:年薪4-10萬。 …… 2.具有良好的溝通能力、服務意識和責任心,有市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

餐廳主管

4000-5000元
防城港-防城區(qū) 1人 建筑 瀏覽:88
2025-08-03
小唐
崗位職責: 1、負責餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理負責。 2、出席每周的業(yè)務會,匯報本餐廳工作,向員工傳達會議精神。 …… 4、主持每日餐前會,安排當天的服務工作。 5、做好員工考勤工作、評估工作。 6、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作。 7、負責員工的培訓工作。 8、跟進客人的用餐服務工作及時將客人意見反饋給廚房。

前臺接待員

3000-4000元
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:93
2025-08-01
夏先生
人力資源部經(jīng)理
3、管理并制作房卡編號,進行郵件分類、分發(fā)報紙,提供叫醒服務,回答客人提出的各類服務問題,向有關領導反映客人的合理要求、意見和建議。 4、推銷客房、餐飲、健身、娛樂等本館所具備的服務項目。 …… 6、掌握重要來賓和外賓的生日,及時向分管經(jīng)理、經(jīng)理匯報,以便進行適當?shù)淖YR。 7、認真核查自己經(jīng)辦的報表準確性,嚴防錯帳、漏帳、逃帳現(xiàn)象發(fā)生。 8、完成領導交辦的其他的工作。
約 15 個崗位

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