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防城港房地產(chǎn)評(píng)估招聘 logo

防城港房地產(chǎn)評(píng)估招聘

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2025-08-05
夏新科
(一)工作內(nèi)容和崗位職責(zé)
1. 確定銷售目標(biāo)和計(jì)劃:制定銷售目標(biāo),制定銷售計(jì)劃,追蹤實(shí)施進(jìn)度并監(jiān)督執(zhí)行。
2. 招募和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì):招募和選拔銷售人員,制定培訓(xùn)計(jì)劃,提供專業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。
3. 管理銷售業(yè)績(jī):監(jiān)督銷售流程和業(yè)績(jī),跟進(jìn)銷售進(jìn)展,解決銷售過(guò)程中的問(wèn)題和困難。
4. 協(xié)助客戶交易:為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢和服務(wù),協(xié)助完成交易過(guò)程,保障客戶利益。
5. 績(jī)效評(píng)估和激勵(lì):根據(jù)銷售業(yè)績(jī)和工作表現(xiàn),制定獎(jiǎng)懲激勵(lì)措施,激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)積極工作。
6. 報(bào)告和溝通:定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售情況和市場(chǎng)反饋,協(xié)調(diào)各部門合作,保持良好的內(nèi)外部溝通和協(xié)作。
(二)任職要求
1.統(tǒng)招高中及以上的學(xué)歷;有3-5年同行業(yè)工作經(jīng)歷及能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬條件;
2.具有較強(qiáng)的溝通和管理團(tuán)隊(duì)能力,具有親和力;
3.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
約 1 個(gè)崗位
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