
防城港產(chǎn)品培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月防城港產(chǎn)品培訓(xùn)最新招聘,港口區(qū)22條防城區(qū)20條,更多產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域經(jīng)理
5000-8000元2025-08-04潘榮安底薪:5-8000+高提成
公司提供外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)。要求:有駕照、25-35歲、表達(dá)清晰溝通能力強(qiáng)、中專高中以上學(xué)歷、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)、一年以上建材銷售經(jīng)驗(yàn)、自帶汽車、自帶客戶資源者優(yōu)先。
一、工作概述
作為建材渠道業(yè)務(wù)員,您將負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)建材產(chǎn)品的銷售渠道,與客戶建立良好的合作關(guān)系,推廣和銷售公司的建材產(chǎn)品,以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和業(yè)務(wù)增長。
二、工作職責(zé)
1. 渠道開拓
? 研究和分析建材市場(chǎng),尋找潛在的銷售渠道和合作伙伴。
? 與建筑商、裝修公司、經(jīng)銷商等建立業(yè)務(wù)聯(lián)系,拓展銷售網(wǎng)絡(luò)。
2. 客戶關(guān)系管理
? 定期拜訪現(xiàn)有客戶,了解客戶需求,提供解決方案,維護(hù)良好的合作關(guān)系。
? 處理客戶投訴和問題,及時(shí)反饋給相關(guān)部門并跟進(jìn)解決。
3. 產(chǎn)品推廣與銷售
? 向客戶介紹公司的建材產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和應(yīng)用,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議。
? 執(zhí)行公司銷售策略,完成銷售任務(wù)和目標(biāo)。
4. 市場(chǎng)信息收集
? 收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭對(duì)手信息和行業(yè)趨勢(shì),為公司制定市場(chǎng)策略提供參考。
5. 合同與訂單管理
? 負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,跟進(jìn)訂單的處理和交付。
? 確保合同條款的執(zhí)行和貨款的回收。
6. 組織展會(huì)與活動(dòng)
? 代表公司組織產(chǎn)品的展會(huì)活動(dòng),展示公司產(chǎn)品和形象。
7. 報(bào)告與總結(jié)
? 定期向上級(jí)匯報(bào)銷售業(yè)績、市場(chǎng)情況和工作進(jìn)展。
? 總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),提出改進(jìn)建議和措施。 -
置業(yè)顧問
6000-9000元2025-08-04吳青壽一、職位描述 :
1.公司提供客戶資源,有自己的廣告渠道,精準(zhǔn)定位的客戶群體;
2.通過電話、網(wǎng)絡(luò)或高端見面會(huì)與客戶進(jìn)行有效的溝通了解客戶需求,給客戶推薦相應(yīng)的產(chǎn)品;
3.公司有自己的客戶服務(wù)平臺(tái),利用公司提供的客戶資源開發(fā)客戶;
4.維護(hù)客戶 ,為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的銷售及咨詢服務(wù);
5.完成職業(yè)規(guī)劃和收入目標(biāo);
6.定期與客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
二、任職資格:
1、責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力,吃苦耐勞,有上進(jìn)心;
2、有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3、18周歲-32周歲,接受畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生
三、薪酬福利:
無責(zé)任底薪+高提成+免費(fèi)培訓(xùn)+包住宿+社保+帶薪休假+獎(jiǎng)勵(lì)國外旅游+晉升+選擇性食堂
職位招聘20-60人 -
網(wǎng)絡(luò)營銷
6000-9000元2025-08-04吳青壽一、職位描述 :
1.公司提供客戶資源,有自己的廣告渠道,精準(zhǔn)定位的客戶群體;
2.通過電話、網(wǎng)絡(luò)或高端見面會(huì)與客戶進(jìn)行有效的溝通了解客戶需求,給客戶推薦相應(yīng)的產(chǎn)品;
3.公司有自己的客戶服務(wù)平臺(tái),利用公司提供的客戶資源開發(fā)客戶;
4.維護(hù)客戶 ,為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的銷售及咨詢服務(wù);
5.完成職業(yè)規(guī)劃和收入目標(biāo);
6.定期與客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
二、任職資格:
1、責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力,吃苦耐勞,有上進(jìn)心;
2、有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3、18周歲-32周歲,接受畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生
三、薪酬福利:
無責(zé)任底薪+高提成+免費(fèi)培訓(xùn)+包住宿+社保+帶薪休假+獎(jiǎng)勵(lì)國外旅游+晉升+選擇性食堂 -
選礦工程師
5000-6000元2025-08-03一、崗位職責(zé) 1.為銷售部門提供產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)支持; 2.負(fù)責(zé)客戶提供樣礦的試驗(yàn)并完成相關(guān)報(bào)告; 3.為客戶提供現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、培訓(xùn)等售后技術(shù)類工作; 4.對(duì)產(chǎn)品售后技術(shù)問題的處理、記錄等總結(jié)及歸檔; -
現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工程師
3000-4000元2025-08-03925516205@qq.com工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司技術(shù)支撐;負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè),編制技術(shù)方案;負(fù)責(zé)技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的編寫與歸檔管理工作;負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)置、調(diào) 試、操作;編寫硬件產(chǎn)品的操作手冊(cè);負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行平臺(tái)應(yīng)用的講解、培訓(xùn),及時(shí)了解 …… 、反饋客戶需求;負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工程人員進(jìn)行技術(shù)交 底,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)需要提供技術(shù)支持;及時(shí)掌握公司產(chǎn)品及技術(shù)的更新升級(jí);負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的樣件測(cè)試工作及采購產(chǎn)品的檢測(cè)工作,編制檢測(cè)分析報(bào) 告;負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目中的功能需求,及時(shí)向研發(fā)部提供反饋 -
過程質(zhì)控員
7000-10000元2025-08-02楊女士崗位職責(zé) ?1、監(jiān)督落實(shí)進(jìn)貨驗(yàn)收、關(guān)鍵工序質(zhì)量控制、產(chǎn)品出廠等過程中的質(zhì)量控制要求,完善過程質(zhì)量控制點(diǎn)的設(shè)置和考核; ?2、督促車間、部門排查和控制質(zhì)量異常,并對(duì)質(zhì)量異常實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)(排查原因、制定和落實(shí)糾正措施等 …… ); ?3、協(xié)調(diào)處理?。◤?fù))樣、檢驗(yàn)、報(bào)告等質(zhì)檢過程中的異常情況; ?4、核查原輔料及產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)、堆碼、計(jì)量準(zhǔn)確性; ?5、組織對(duì)不合格品的評(píng)審與處置; ?6、組織對(duì)質(zhì)量投訴、質(zhì)量事故的處理; …… ?7、跟蹤糾正措施落實(shí)情況,組織驗(yàn)證糾正效果; ?8、實(shí)施過程質(zhì)量控制相關(guān)制度和知識(shí)的培訓(xùn); ?9、配合開展企業(yè)質(zhì)量文化建設(shè); ?10、提供合理化建議,促進(jìn)過程質(zhì)量控制效果的增強(qiáng); ?11、尊重上級(jí) -
銷售專員
4000-5000元2025-08-02馮女士補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、做好所負(fù)責(zé)工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、按照促銷計(jì)劃實(shí)施促銷活動(dòng); 5、促銷產(chǎn)品的發(fā)放管理 …… 綜合薪資:底薪(2500-3000元)+提成+保險(xiǎn)+晉升+員工培訓(xùn)+員工福利 薪資可根據(jù)個(gè)人工作能力向上浮動(dòng),高于市場(chǎng)底薪。 -
工藝工程師
10000-15000元2025-08-02楊女士2、編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。 …… 7、協(xié)助人力資源部做好對(duì)職工的技術(shù)教育及培訓(xùn)。 8、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作,對(duì)技術(shù)改進(jìn)方案與措施,負(fù)責(zé)簽署意見,不斷提高工藝技術(shù)水平。 -
建材銷售專員
3000-8000元2025-08-01丁飛云負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的建材銷售工作,通過抖音平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售。 2. 需要對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析,了解客戶需求,制定銷售策略。 3. 與客戶進(jìn)行有效溝通,解答產(chǎn)品相關(guān)問題,提供專業(yè)建議。 4. …… 定期參與銷售培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),不斷提升個(gè)人銷售技能和產(chǎn)品知識(shí)。 任職要求: 1. 對(duì)抖音平臺(tái)有一定的了解,能夠熟練使用抖音進(jìn)行銷售活動(dòng)。 2. -
大包制醫(yī)藥地區(qū)經(jīng)理--河池市
10000-15000元2025-07-29田宏超學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),參與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),正確傳遞公司產(chǎn)品信息。 3.?完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 4.?完成上級(jí)交辦的其他工作。 5.本公司主要做治療宮頸糜爛,調(diào)節(jié)酸堿平衡,緊致縮陰等一系列婦科產(chǎn)品。 -
大包制醫(yī)藥地區(qū)經(jīng)理--賀州市
10000-15000元2025-07-29田宏超學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),參與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),正確傳遞公司產(chǎn)品信息。 3.?完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 4.?完成上級(jí)交辦的其他工作。 5.本公司主要做治療宮頸糜爛,調(diào)節(jié)酸堿平衡,緊致縮陰等一系列婦科產(chǎn)品。 -
大包制醫(yī)藥地區(qū)經(jīng)理--崇左市
10000-15000元2025-07-29田宏超學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),參與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),正確傳遞公司產(chǎn)品信息。 3.?完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 4.?完成上級(jí)交辦的其他工作。 5.本公司主要做治療宮頸糜爛,調(diào)節(jié)酸堿平衡,緊致縮陰等一系列婦科產(chǎn)品。 -
大包制醫(yī)藥地區(qū)經(jīng)理--百色市
10000-15000元2025-07-29田宏超學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),參與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),正確傳遞公司產(chǎn)品信息。 3.?完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 4.?完成上級(jí)交辦的其他工作。 5.本公司主要做治療宮頸糜爛,調(diào)節(jié)酸堿平衡,緊致縮陰等一系列婦科產(chǎn)品。 -
大包制醫(yī)藥地區(qū)經(jīng)理--來賓市
10000-15000元2025-07-29田宏超學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),參與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),正確傳遞公司產(chǎn)品信息。 3.?完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 4.?完成上級(jí)交辦的其他工作。 5.本公司主要做治療宮頸糜爛,調(diào)節(jié)酸堿平衡,緊致縮陰等一系列婦科產(chǎn)品。 -
大包制醫(yī)藥地區(qū)經(jīng)理--梧州市
10000-15000元2025-07-29田宏超學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),參與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),正確傳遞公司產(chǎn)品信息。 3.?完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 4.?完成上級(jí)交辦的其他工作。 5.本公司主要做治療宮頸糜爛,調(diào)節(jié)酸堿平衡,緊致縮陰等一系列婦科產(chǎn)品。
防城港相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)管理銷售培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)實(shí)習(xí)生客服培訓(xùn)培訓(xùn)顧問培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專員/主管培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)主辦培訓(xùn)專員/助理業(yè)務(wù)培訓(xùn)崗績效培訓(xùn)專員培訓(xùn)助理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)專家培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)文化經(jīng)理保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)理人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)主管內(nèi)訓(xùn)助理
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