
防城港產(chǎn)品培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月防城港產(chǎn)品培訓(xùn)最新招聘,港口區(qū)22條防城區(qū)20條,更多產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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越南市場業(yè)務(wù)員
14000-17000元2025-08-06唐先生崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)越南市場的開拓與維護(hù),完成銷售任務(wù),提升公司產(chǎn)品在越南市場的占有率。
2. 進(jìn)行越南市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場趨勢與競爭對手情況,為公司制定市場策略提供依據(jù)。
3. 開發(fā)與維護(hù)越南客戶資源,建立良好的客戶關(guān)系,及時(shí)了解客戶需求并反饋,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。
4. 參與商務(wù)談判,起草、審核和簽訂銷售合同,確保合同條款清晰準(zhǔn)確,保障公司利益。
5. 負(fù)責(zé)訂單的跟進(jìn)與執(zhí)行,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保產(chǎn)品按時(shí)交付,處理訂單執(zhí)行過程中的問題。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與越南市場業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷、越南語、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 精通越南語和英語,具備流利的聽說讀寫能力,能夠與越南客戶及合作伙伴進(jìn)行無障礙溝通,熟練進(jìn)行商務(wù)談判和文件翻譯。
3. 有2年以上海外市場銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉越南市場或東南亞市場者優(yōu)先,了解當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)文化、市場規(guī)則和消費(fèi)習(xí)慣。
4. 具備較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶開發(fā)能力,有豐富的客戶資源和銷售渠道者優(yōu)先。
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
6. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和工作要求。
7. 能適應(yīng)不定期出差,前往越南及周邊地區(qū)開展業(yè)務(wù)工作 。
8.男女不限,身體健康,年齡28-45周歲以內(nèi)。
薪資福利:
1. 富有競爭力的薪資待遇和豐厚的績效獎(jiǎng)金,綜合年薪15-20W/年。
2. 完善的福利體系,包括社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),公司注重員工的個(gè)人成長和發(fā)展。
4. 提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)越南市場的開拓與維護(hù),完成銷售任務(wù),提升公司產(chǎn)品在越南市場的占有率。
2. 進(jìn)行越南市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場趨勢與競爭對手情況,為公司制定市場策略提供依據(jù)。
3. 開發(fā)與維護(hù)越南客戶資源,建立良好的客戶關(guān)系,及時(shí)了解客戶需求并反饋,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。
4. 參與商務(wù)談判,起草、審核和簽訂銷售合同,確保合同條款清晰準(zhǔn)確,保障公司利益。
5. 負(fù)責(zé)訂單的跟進(jìn)與執(zhí)行,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,確保產(chǎn)品按時(shí)交付,處理訂單執(zhí)行過程中的問題。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與越南市場業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷、越南語、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 精通越南語和英語,具備流利的聽說讀寫能力,能夠與越南客戶及合作伙伴進(jìn)行無障礙溝通,熟練進(jìn)行商務(wù)談判和文件翻譯。
3. 有2年以上海外市場銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉越南市場或東南亞市場者優(yōu)先,了解當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)文化、市場規(guī)則和消費(fèi)習(xí)慣。
4. 具備較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶開發(fā)能力,有豐富的客戶資源和銷售渠道者優(yōu)先。
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
6. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和工作要求。
7. 能適應(yīng)不定期出差,前往越南及周邊地區(qū)開展業(yè)務(wù)工作 。
8.男女不限,身體健康,年齡28-45周歲以內(nèi)。
薪資福利:
1. 富有競爭力的薪資待遇和豐厚的績效獎(jiǎng)金,綜合年薪15-20W/年。
2. 完善的福利體系,包括社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),公司注重員工的個(gè)人成長和發(fā)展。
4. 提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 -
區(qū)域經(jīng)理
10000-11000元2025-08-05寶永芬市場管理與開發(fā):負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的市場規(guī)劃、市場開拓、培育和維護(hù),確保公司產(chǎn)品的市場占有率和品牌影響力的提升。
銷售管理與執(zhí)行:制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃和目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo),同時(shí)負(fù)責(zé)銷售渠道的拓展和管理。
客戶關(guān)系管理:維護(hù)老客戶并開發(fā)新客戶,建立并保持良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。
團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核,確保團(tuán)隊(duì)成員的能力和素質(zhì)符合公司要求,同時(shí)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)。
市場信息收集與分析:收集、分析、整理市場需求、競爭對手等市場信息,為公司的營銷策略和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
內(nèi)部管理與控制:協(xié)調(diào)管理與控制區(qū)域內(nèi)的人、財(cái)、物資源,制定內(nèi)部管理制度,建立內(nèi)部控制和監(jiān)督體系,確保區(qū)域運(yùn)營的效率和效果。
危機(jī)處理與客情維護(hù):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶投訴處理和信息反饋,重大客戶關(guān)系的維護(hù),確??蛻魡栴}的及時(shí)解決。 -
銷售經(jīng)理
10000-11000元2025-08-05何林源傳達(dá)執(zhí)行指示和要求,安排銷售顧問工作事項(xiàng),培訓(xùn)產(chǎn)品知識,提高銷售工作水平。規(guī)范銷售團(tuán)隊(duì)。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-6000元2025-08-05戴華金【工作職責(zé)】 1、記錄員工日常衛(wèi)生情況,GMP、SOP、SSOP執(zhí)行情況; 2、巡查生產(chǎn)過程中品質(zhì)異常,并提出改善建議; 3、檢核現(xiàn)場工作人員是否標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè); 4、判斷產(chǎn)品是否符合產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),對不合格品作跟蹤處理 …… ; 5、通過實(shí)驗(yàn)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量是否達(dá)標(biāo); 6、組織員工進(jìn)行質(zhì)量安全,質(zhì)量意識及專業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)。 -
營銷經(jīng)理
4000-6000元2025-08-05馬女士崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷 2.年齡25-40歲 3.男女不限, 4.有過快消品行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 5.懂國內(nèi)國際快消品市場趨勢,懂市場調(diào)研、市場開發(fā)、客戶開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)流程與方法 6. …… 懂團(tuán)隊(duì)建設(shè)、教育培訓(xùn)、機(jī)制設(shè)計(jì)、營銷策劃、商業(yè)模式設(shè)計(jì) 7.能使用思維導(dǎo)圖與AI工具 8.性格外向,親和力強(qiáng),懂氛圍建設(shè) 9.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)利益第一的思維 10.孝順父母,立場堅(jiān)定且執(zhí)行力強(qiáng) -
金融電銷
2000-5000元2025-08-05宋青崗位職責(zé): 工作內(nèi)容以電話的形式和客戶進(jìn)行電話溝通,添加微信,邀約客戶上門辦理產(chǎn)品。 …… 任職要求: 要熱衷于銷售,這個(gè)行業(yè)最主要是積累客戶,小白不會(huì)可以培訓(xùn)到上崗,試用期三天不合適可以直接走,公司氛圍好,按時(shí)完成團(tuán)隊(duì)長布置的作業(yè)即可。 -
生產(chǎn)主管
5000-8000元2025-08-05李佳1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常工作安排、管理(團(tuán)隊(duì)成員當(dāng)日計(jì)劃完成進(jìn)展追蹤和次日工作計(jì)劃安排); 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)全員早會(huì)的執(zhí)行,包括工作計(jì)劃分享、安全培訓(xùn)、客訴信息反饋、交貨計(jì)劃及其他重要信息分享和溝通,同時(shí)重點(diǎn)回顧質(zhì)量異常和解決進(jìn)展 …… ,推動(dòng)全員的現(xiàn)場改進(jìn),提高自我的質(zhì)量意識和培養(yǎng)、推動(dòng)全員的質(zhì)量意識; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工作各項(xiàng)措施的落實(shí)并主導(dǎo)SOP制定和修訂、產(chǎn)品工時(shí)的測量和更新、成品入庫標(biāo)準(zhǔn)的制定和更新、對制程中重要流程、要求等進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化 …… ,以及現(xiàn)場目視化管”進(jìn)和鞏固; 4.負(fù)責(zé)制定骨干以及一線員工的培訓(xùn)計(jì)劃,建立多技能工的人才梯隊(duì); 5.結(jié)合車間生產(chǎn)能力做好研發(fā)產(chǎn)品試產(chǎn)和量產(chǎn)工作; 6.生產(chǎn)中發(fā)生異常問題的協(xié)調(diào)、解決,對于協(xié)調(diào)不了的問題及重大問題及時(shí)上報(bào) -
電話銷售
7000-11000元2025-08-05張立彬入職崗前帶薪培訓(xùn) 1.工作內(nèi)容是介于銷售和客服之間,不用銷售產(chǎn)品,更多的是服務(wù)為主和客戶預(yù)約時(shí)間,只負(fù)責(zé)前期溝通,不需要外出,沒有電話量或者時(shí)長的要求 2.公司提供工作手機(jī),微信,電話卡,電腦等設(shè)備 -
儲(chǔ)備銷售主管
5000-10000元2025-08-051、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成既定的銷售日、周、月銷售計(jì)劃; 2、積極開拓法律業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時(shí)反饋上級領(lǐng)導(dǎo); 3、了解法律咨詢產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4 …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容 豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 只要你有才,條件你來開! -
互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元2025-08-05翁德義崗位要求: 1、熟悉B端、C端產(chǎn)品項(xiàng)目的設(shè)計(jì)流程,競品分析、需求管理等基本技能; 2、能獨(dú)立完成產(chǎn)品項(xiàng)目的需求調(diào)研與分析,完成產(chǎn)品項(xiàng)目的原型設(shè)計(jì),編寫對應(yīng)的需求文檔和用戶手冊; 3、負(fù)責(zé)對接研發(fā)團(tuán)隊(duì) …… ,發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品潛在的機(jī)會(huì); 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定義及設(shè)計(jì),制定產(chǎn)品需求文檔; 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品或項(xiàng)目的開發(fā)管理工作,協(xié)調(diào)和利用各種資源保證產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)實(shí)施; 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣導(dǎo),保證產(chǎn)品在內(nèi)外部獲得認(rèn)可和知名度 …… ; 9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場的管理,舉辦或參與各種市場培訓(xùn)、展示活動(dòng); 10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生命周期管理,落實(shí)概念化、產(chǎn)品化、技術(shù)化、商品化、市場化的階段過程; 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職要求: 1、熟練掌握Axure、VISIO、Xmind、等常用產(chǎn)品工具,具備優(yōu)秀的交互設(shè)計(jì)能力; 2、具有良好的產(chǎn)品項(xiàng)目思維,能夠基于內(nèi)外部資源,設(shè)計(jì)符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的產(chǎn)品; 3、具有良好的市場調(diào)研分析能力 …… 、產(chǎn)品創(chuàng)新能力; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、問題解決能力,責(zé)任心強(qiáng),熱愛產(chǎn)品工作; 5、2-3以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷大專以上含大專。 -
醫(yī)療器械檢驗(yàn)專員
3000-6000元2025-08-05張六慶3.根據(jù)實(shí)際要求制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)驗(yàn)證工作,編寫方案與報(bào)告。包括純化水、空調(diào)系統(tǒng)、人員及環(huán)境控制、滅菌驗(yàn)證等。 5.協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及整改驗(yàn)收工作。 …… 7.負(fù)責(zé)公司采購物料的入廠檢驗(yàn),生產(chǎn)過程的過程控制檢驗(yàn),產(chǎn)品的出廠檢驗(yàn)等檢驗(yàn)工作; 8.配合注冊、技術(shù)、質(zhì)量人員做好各類記錄工作。 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,生物、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),有質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求; 2.有潔凈車間管理、實(shí)驗(yàn)室(微生物室、陽性對照室)管理、無菌產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識 …… ,熟悉無菌醫(yī)療器械法規(guī)要求的尤佳; 4.具有高度的責(zé)任感,工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、高效準(zhǔn)確; 5.具有一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分析判斷、決策執(zhí)行、溝通協(xié)作、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等能力。 -
TikTok美區(qū)主播
3000-8000元2025-08-05陳正棠貼心福利: 免費(fèi)體驗(yàn)公司新品(USB風(fēng)扇、清涼小家電等); 彈性排班(接受早班、夜班,避開高溫時(shí)段); 新人1對1培訓(xùn)(話術(shù)、產(chǎn)品知識、直播間控場技巧); 上班時(shí)間大小周制,每天直播時(shí)長 -
tiktok主播
3000-6000元2025-08-05陳正棠貼心福利: 免費(fèi)體驗(yàn)公司新品(USB風(fēng)扇、清涼小家電等); 彈性排班(接受早班、夜班,避開高溫時(shí)段); 新人1對1培訓(xùn)(話術(shù)、產(chǎn)品知識、直播間控場技巧); 上班時(shí)間大小周制,每天直播時(shí)長 …… 負(fù)責(zé) TikTok美區(qū)全英文直播,展示USB風(fēng)扇等產(chǎn)品功能,解答粉絲問題,引導(dǎo)下單; 2. 根據(jù)腳本靈活調(diào)整話術(shù),突出 “夏季清涼剛需”“高性價(jià)比” 等賣點(diǎn); 3. …… 參與直播復(fù)盤,優(yōu)化互動(dòng)話術(shù)和產(chǎn)品演示方式(如風(fēng)扇風(fēng)力實(shí)測、場景化展示); 4. 配合拍攝短視頻素材(如產(chǎn)品開箱、使用場景等),提升賬號引流效果。 任職要求 1. …… 加分項(xiàng): 有跨境電商/直播經(jīng)驗(yàn)(無經(jīng)驗(yàn)可培,但需學(xué)習(xí)能力強(qiáng)); 對電子產(chǎn)品感興趣,能快速掌握USB風(fēng)扇等產(chǎn)品特性; 網(wǎng)感好,熟悉TikTok熱門趨勢和互動(dòng)玩法(如挑戰(zhàn)賽、標(biāo)簽引流)。 -
商務(wù)專員+雙休+提成+社保
4000-8000元2025-08-05駱遠(yuǎn)海負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)用戶進(jìn)行推廣; 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) …… 想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇:社保+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng); 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會(huì)認(rèn)可度高,換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn) -
法務(wù)銷售顧問+高薪+五險(xiǎn)
5000-10000元2025-08-05駱遠(yuǎn)海5、預(yù)約并拜訪客戶,為客戶現(xiàn)場提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案,積極提升客戶體驗(yàn)。 【任職資格】 1、有無銷售經(jīng)驗(yàn)者均可。 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。 …… 【薪資體系】 1、底薪(2500-3300)+提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資5000-10000元 2、帶薪培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道
防城港相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)管理銷售培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)實(shí)習(xí)生客服培訓(xùn)培訓(xùn)顧問培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專員/主管培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)主辦培訓(xùn)專員/助理業(yè)務(wù)培訓(xùn)崗績效培訓(xùn)專員培訓(xùn)助理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)專家培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)文化經(jīng)理保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)理人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)主管內(nèi)訓(xùn)助理
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