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東興銷售管理培訓招聘 logo

東興銷售管理培訓招聘

桂聘提供2025年8月東興銷售管理培訓最新招聘,平均工資約為3516元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多銷售管理培訓銷售專員業(yè)務員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經理/主管

5000-10000元
防城港-東興市 1人 食品 瀏覽:57
2025-08-01
馬女士
崗位職責:
1、根據公司年度營銷目標,分解季度、月度銷售目標,并且分析目標達成的市場、人員計劃等;
2、帶領銷售團隊完成銷售指標,同時建立且不斷拓展營銷渠道,提高公司效益;
3、根據公司拓展計劃制定相應的營銷計劃,指導銷售團隊按照計劃完成工作目標;
4、充分調動銷售人員的工作積極性,營造積極向上的工作氛圍,打造高效的銷售隊伍;
5、設計并完善銷售培訓體系,組織實施銷售人員的具體培訓,監(jiān)督并落實;
任職要求:
1、全日制本科優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬至??茖W歷)
2、有艱苦奮斗精神,以結果為導向,執(zhí)行力強,適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求;
3、6年以上工作經驗(包括4年管理經驗),有豐富的市場營銷和管理經驗;
4、有良好的溝通技巧、學習能力,富有團隊合作精神;
5、具有較強的抗壓能力,能帶領團隊完成銷售任務;
6、具有項目分析和市場判斷能力,善于進行銷售團隊管理和員工激勵;
8、優(yōu)秀的銷售技巧、談判技巧、溝通表達和組織協(xié)調及團隊管理能力;
9、具有強烈的事業(yè)心、精力充沛,樂觀自信、有打造Top團隊經驗和能力;
福利待遇:
1. 豐厚的底薪,同時享受團隊績效獎金;
2. 系統(tǒng)且完善的晉升機制;
3. 五險一金、商業(yè)醫(yī)療保險;
4. 提供帶薪年假
5.定期團建活動:戶外拓展、旅游等。
崗位職責:
1.分析市場趨勢,為產品銷售提供策略建議;
2.設定銷售目標,并制定相應的計劃和預算;
3.管理銷售團隊,提升團隊的專業(yè)技能和工作效率;
4.建立并維護有效的銷售渠道和客戶關系;
5.監(jiān)控銷售績效,推動銷售團隊達成更高業(yè)績。
任職要求:
1.具備強烈的市場導向和客戶溝通能力;
2.能夠在高壓環(huán)境下工作,具有良好的團隊協(xié)作精神;
3.擁有有效的銷售管理技巧,能夠激勵團隊達成銷售目標;
4.具備優(yōu)秀的組織和領導能力,能管理復雜的銷售團隊;
5.能夠靈活應對市場變化,制定相應的銷售策略。
崗位職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、男女不限,年齡25-35歲,3-5年以上銷售工作經驗,堅果類行業(yè)銷售者優(yōu)先考慮;
2、溝通能力強、能從容應對高層談判和中、大規(guī)模培訓;
3、注重效率,能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;
4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;
5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的市場洞察力和較強的數據分析能力、判斷能力;
6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。

區(qū)域經理

10000-11000元
2025-07-28
寶永芬
市場管理與開發(fā):負責所轄區(qū)域內的市場規(guī)劃、市場開拓、培育和維護,確保公司產品的市場占有率和品牌影響力的提升。
銷售管理與執(zhí)行:制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃和目標,帶領團隊達成銷售目標,同時負責銷售渠道的拓展和管理。
客戶關系管理:維護老客戶并開發(fā)新客戶,建立并保持良好的客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度。
團隊管理與建設:負責區(qū)域內銷售團隊的日常管理、培訓、指導和考核,確保團隊成員的能力和素質符合公司要求,同時進行團隊梯隊建設。
市場信息收集與分析:收集、分析、整理市場需求、競爭對手等市場信息,為公司的營銷策略和產品開發(fā)提供數據支持。
內部管理與控制:協(xié)調管理與控制區(qū)域內的人、財、物資源,制定內部管理制度,建立內部控制和監(jiān)督體系,確保區(qū)域運營的效率和效果。
危機處理與客情維護:負責區(qū)域內客戶投訴處理和信息反饋,重大客戶關系的維護,確保客戶問題的及時解決。
防城港-東興市 1人 通信 瀏覽:8
2025-07-28
姚兆毅
崗位名稱:手機店操盤手
崗位職責:
熟悉二手手機業(yè)務,包括回收、置換等業(yè)務,具有實戰(zhàn)經驗;
負責手機店的日常運營管理,包括人員管理、銷售管理、庫存管理等;
制定并實施銷售策略,提升手機店的銷售額;
負責與客戶溝通,處理客戶投訴和糾紛;
管理和維護手機店的社交媒體平臺,提高品牌知名度和影響力;
分析市場趨勢和競爭情況,為手機店的發(fā)展提供戰(zhàn)略建議;
負責與供應商溝通,洽談采購合同和價格。
具體要求:
熟悉二手手機業(yè)務,有實戰(zhàn)經驗,能夠獨立完成回收、置換等業(yè)務;
具有良好的人員管理和教學帶人能力,能夠培訓和指導員工提升業(yè)務能力和服務水平;
00后優(yōu)先
有良好的溝通能力和客戶服務意識;
具有良好的團隊合作精神和責任感,能夠承擔壓力,解決問題;
保底起步月薪10000以上,根據個人能力和表現進行調整;
熟悉社交媒體平臺的運營和管理,能夠撰寫吸引人的內容,提高粉絲互動度;
熟悉二手手機市場,了解各種手機品牌和型號,能夠為客戶提供專業(yè)的咨詢服務;
具有分析能力和戰(zhàn)略思維,能夠根據市場情況和業(yè)務需求提出有效的建議。
如果你滿足以上要求,歡迎加入我們的團隊,共同打造優(yōu)秀的手機店!
注意:工作地點不限定,可能會經常出差,往返東興——中心區(qū)——防城
約 3 個崗位
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防城港東興市銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 12.9%
    2K
  • 41.9%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 19.4%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
防城港東興市銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
防城港東興市銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

地區(qū)招聘

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